49 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
28 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 16 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mit diesen Leuten will man einfach nichts zu tun haben
1,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BBC Cellpack GmbH in Waldshut-Tiengen gearbeitet.
Schade, dass Sie solch ein Bild von unserer Unternehmenskultur haben. Wir würden uns freuen, wenn Sie auf unser HR-Team zukommen würden und Ihre Punkte uns konstruktiv genauer erläutern. Wir sind immer offen für Ideen und Vorschläge, die uns dabei helfen uns zu verbessern. Wir können nur etwas ändern, wenn Sie mit uns ein offenes und vertrauliches Gespräch führen. Wir hoffen, dass Sie dieses Angebot annehmen.
Toller Arbeitgeber in der Region - familiäres und vertrauensvolles Zusammenarbeiten!
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei BBC Cellpack GmbH in Waldshut-Tiengen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Faires und vertrauensvolles Betriebsklima.
Work-Life-Balance
Durch die flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, lässt sich Arbeit und Freizeit gut mit einander vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterbilden und weiterentwickeln möchte, wird dabei unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Neben einer fairen Bezahlung, bietet das Unternehmen zahlreiche zusätzliche Benefits.
Wir freuen uns sehr über die überaus gute Bewertung. Vielen Dank für die Zeit, die sich genommen haben.
Top Arbeitgeber - hervorragender Ausbildungsbetrieb - Familiäres Umfeld - Top Ausbildungsvergütung
4,8
Empfohlen
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei BBC Cellpack GmbH in Waldshut-Tiengen gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gleitzeit - Top Vergütung - Selbständiges Arbeiten - Abwechslungsreiche Tätigkeiten - Einblick in viele Abteilungen in der Ausbildung
Verbesserungsvorschläge
- mehr Austausch mit den Azubis anderer Business Units von BBC Cellpack - Einblick in nicht in der Ausbildung vorgesehene Abteilungen - Möglichkeit bei Messen mitzuhelfen und diese zu besuchen
Arbeitsatmosphäre
Familiäres Umfeld, Respekt in der Belegschaft, gutes Unternehmensklima. Manchmal jedoch, ist auch die Unzufriedenheit weniger Mitarbeiter zu spüren.
Karrierechancen
Wenn man den Wunsch äußert nach der Ausbildung im Unternehmen weiterzuarbeiten, werden Möglichkeiten präsentiert.
Arbeitszeiten
Die Gleitzeit ermöglicht einem bspw. das Wochenende schon früher zu beginnen.
Ausbildungsvergütung
Top Ausbildungsvergütung!!
Spaßfaktor
Die Ausbildung macht total Spaß, man lernt neben den Ausbildungsinhalten auch sehr viel für das private Leben. Die Möglichkeit des Selbständigen Arbeitens in der Ausbildung, erhöht den Spaßfaktor um einiges.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben in den versch. Abteilungen sehr variabel und den Wissensstand entsprechend angepasst. Selten werden Aufgaben gestellt welche, je nach Mensch-Typ herausfordernd sein können.
Vielen Dank für das schöne Feedback. Es freut uns sehr, dass Ihnen die Ausbildung bei uns so viel Spaß macht und wir somit auf dem richtigen Weg sind eine spannende, abwechslungsreiche und interessante Ausbildung anzubieten. Damit die Verbesserungsvorschläge beim richtigen Ansprechpartner landen, geben wir diese gerne an unsere Ausbildungsleitung weiter.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg bei Ihrer Ausbildung!
Traurig, was aus dieser Firma geworden ist
1,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BBC Cellpack GmbH in Waldshut-Tiengen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das stark internationale Arbeitsumfeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie sich manche Führungskräfte verhalten, von denen einige der Meinung sind, sie wären die Größten, ohne jedoch -abgesehen von warmer Luft- etwas für das Unternehmen geleistet zu haben.
Verbesserungsvorschläge
Die berechtigte Kritik von Arbeitskollegen nicht einfach löschen (lassen), sondern ernst nehmen und Konsequenzen daraus ziehen.
Arbeitsatmosphäre
Leider haben einige faule Äpfel die Atmosphäre vergiftet.
Image
Das Image hat in den letzten Jahren stark gelitten.
Work-Life-Balance
Es gibt leider zu viele die "balancen" und zu wenige die "worken"
Karriere/Weiterbildung
Wer gerne kriecht, lügt und betrügt, kann vielleicht Karriere machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Für ein Unternehmen an der Grenze zur Schweiz viel zu gering
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Bestrebungen hier etwas zu verbessern - wie bspw. Papierverpackungen.
Kollegenzusammenhalt
Zum Glück habe ich noch einige nette Kollegen, ansonsten wäre es kaum noch auszuhalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nicht mehr viele ältere Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Da bekomme ich Magenschmerzen.
Arbeitsbedingungen
Vorgesetzte haben oft wenig Ahnung vom Umfang und Art der übertragenen Arbeit und beurteilen diese falsch.
Kommunikation
Es finden Mitarbeiterinformationen statt, jedoch sind die Informationen selten interessant und Probleme werden nicht angesprochen, da sich natürlich keiner traut.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden gleich schlecht behandelt.
Interessante Aufgaben
Es ist zumindest etwas Abwechslung gegeben.
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Wir bedauern das durchweg schlechte Feedback und möchten die erläuterten Punkte gerne konkret besprechen. Jeder Mitarbeitende in unserem BBC Cellpack Team ist jederzeit eingeladen, auf ein Geschäftsleitungsmitglied oder auf einen HR-Mitarbeitenden seines Vertrauens zuzukommen. Des weiteren möchten wir darauf hinweisen, dass wir die vierteljährlichen MA-Informationen durchführen um alle gezielt über das laufende Geschäftsjahr zu informieren und Fragen aus der Belegschaft zu beantworten. Dies bedeutet, wenn andere oder detaillierte Informationen gewünscht sind, können diese gerne eingebracht werden. Daher bitten wir Sie, sich gerne bei uns zu melden. Die Plattform wird geboten und wir würden uns freuen, wenn diese auch genutzt werden würde. Wir nehmen das Feedback (sowohl von Kununu als auch aus persönlichen Gesprächen) immer ernst. Dennoch gibt es bei Kununu gewisse Richtlinien und Regeln. Kununu überprüft in regelmäßigen Abständen die Bewertungen. Bei Verstoßen werden diese seitens von Kununu gelöscht. Wir pflegen untereinander eine offene und konstruktive Kommunikation. Denn nur so können wir uns stetig als Arbeitgeber verbessern und unseren Mitarbeitenden einen zufriedenen Arbeitsplatz bieten. Daher ist es uns wichtig, dass Sie den offenen Austausch mit uns persönlich suchen. Schließlich können wir nur so was an Ihrer Meinung / Situation ändern.
Familienfreundlich dank flexibler Arbeitszeit
4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BBC Cellpack GmbH in Waldshut-Tiengen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kann mir meine Arbeitszeit wirklich in Absprache mit den Kollegen und Kolleginnen gut und flexibel einteilen, was für die Organisation von Privatem und Familie sehr entlastend sein kann
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation zwischen den Bereichen verbessern wäre wichtig
Es freut uns sehr, dass Sie uns als Arbeitgeber so gut bewerten. Falls es doch ein Mal etwas geben sollte, dann kommen Sie gerne auf uns zu. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Spaß und Erfolg bei uns.
gibt viele bessere Arbeitgeber
1,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei BBC Cellpack GmbH in Waldshut-Tiengen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte mehr auf seine Arbeiter eingehen. Jede Abteilung sollte mindestens einmal im Monat etwas zusammen unternehmen, sodass das Team gestärkt wird. Die Vorgesetzten sollten sich für die Arbeiter interessieren und nicht nur zufrieden sein, dass die Arbeit erledigt wird. Ab und an wäre ein Danke hilfreich und aufbauend für die Motivation.
Arbeitsatmosphäre
seit HomeOffice gibt es in den verschiedenen Abteilungen kein Team mehr. Die Zusammenarbeit und die Kommunikation ist sehr kaputt gegangen. Leider wird man von manchen Führungsmitgliedern nicht wirklich ernst genommen.
Karriere/Weiterbildung
Eine Weiterbildung ist dann möglich, wenn du diese Tätigkeit auch ausführst. Wenn du etwas Neues dazu lernen möchtest, wird es meistens nicht unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilungen gibt es kein Team. Gefühlt wird in der Abteilung verschiedene Gruppen gebildet.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt ein paar Vorgesetzte, die einen sehr gut behandeln, sehr offen sind und sehr kollegial. Leider gibt es wiederum welche, die das Wort "Danke" und "Freundlich" nie nutzen.
Kommunikation
vieles wird nicht richtig oder zu spät kommuniziert.
Gehalt/Sozialleistungen
es gibt sehr viele Firmen in denen mehr verdient wird, sei es für Auszubildende oder auch Angestellte
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Vielen Dank für die Bewertung. Wir sehen, dass Sie innerhalb Ihres Teams eine Veränderung wünschen. Gehen Sie gerne auf Ihren Vorgesetzten zu und geben den nötigen Input. Wir sind uns sicher, dass es manchmal vielleicht auch nur einen kleinen Anstoß benötigt. Falls dies für Sie nicht möglich ist, stehen wir Ihnen bei Bedarf zur Seite und helfen Ihnen vertraulich weiter. Wir schätzen jede Arbeit unserer Mitarbeitenden sehr und hoffen, dass Sie auf Ihren Vorgesetzten oder uns zugehen.
Toller Arbeitgeber, bei dem der Mensch zählt
4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei BBC Cellpack GmbH in Waldshut-Tiengen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice, flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, kleine Aufmerksamkeiten, Sonderurlaubstage, Teamausflüge
Verbesserungsvorschläge
Mehr in Werbung/Marketing investieren, um bekannter zu werden. Eventuell kann noch mehr bei den Sozialleistungen getan werden wie z.B. höherer Arbeitgeberanteil bei der VWL/Betrieblichen Altersvorsorge, zum Weihnachtsgeld eine Bonusauszahlung anhand des vorherigen Geschäftsjahres, vielleicht eine Essenszulage oder KM-Geld am Anteil der vereinbarten HO-Tage, die pro Abteilung abgemacht sind (gerade in Zeiten wo die Spritpreise so hoch sind. (...meckern auf hohem Niveau, da die bisherigen Leistungen gut sind :-))
Arbeitsatmosphäre
Es sind alle wirklich immer sehr freundlich und hilfsbereit. Natürlich versteht man sich mit dem einen mal besser als mit dem anderen aber trotzdem kommt man sehr gerne zur Arbeit.
Image
Leider kennt man uns oft nicht. Da könnte eindeutig mehr getan werden und an anderen Ecken gespart werden. Werbung bringt schließlich neue Kunden und neue Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Durch Homeoffice-Angebot ist es super privat Leben und Arbeit unter einen Hut zu bekommen. Natürlich ist manchmal viel zu tun aber durch ein Gleitzeitkonto wird jede Minute als Freizeit vergütet.
Karriere/Weiterbildung
Man wird gefördert wenn man es will. Weiterbildungsmöglichkeiten werden im Mitarbeitergespräch abgefragt.
Kollegenzusammenhalt
Super Team, bei dem jeder jedem hilft und unterstützt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden gehalten aber genauso gut neue ältere Mitarbeiter eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Es wird informiert, kommuniziert und bei Fragen / Problemen wird einem immer ein offenes Ohr geboten. Wir haben sogar ein persönliches Meeting mit unserer Führungskraft, in dem über Wünsche / Probleme / Fragen geredet werden kann.
Arbeitsbedingungen
Voll ausgestatteter Arbeitsplatz und man hat was man zum Arbeiten braucht.
Kommunikation
Vierteljährliche Mitarbeiterinformationen, bei dem die Geschäftsleitung über den vergangenen und zukünftigen Geschäftsprozess informiert und alle Fragen beantwortet. Ansonsten wird über schwarzes Brett und über das Intranet kommuniziert, um jeden Mitarbeiter abzuholen. Keine Wünsche offen.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen: Homeoffice-Möglichkeit, Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamausflüge, bewegte Pause, VWL, Jobrad, kleine Aufmerksamkeiten zu Nikolaus, Geburtstag, Fastnacht....Es wird viel geboten.
Gehalt: Nicht schlecht aber könnte etwas höher sein
Gleichberechtigung
Manche Mitarbeiter werden in dem ein oder anderen Thema bevorzugt. Allerdings auf Basis Alter, Geschlecht, Nationalität etc. gibt es nichts zu meckern.
Interessante Aufgaben
Es kommt immer wieder neues dazu, da die Firma weiter kommen möchte. Durch die neuen Aufgaben bleibt das Arbeitsgebiet sehr interessant und fordernd.
Vielen lieben Dank für die tolle Bewertung. Wir nehmen die Verbesserungsvorschläge gerne als neuen Input auf!
Super Arbeitgeber in der Region Waldshut-Tiengen
4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BBC Cellpack GmbH in Waldshut-Tiengen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gesamtpaket und das tolle Arbeitsklima
Verbesserungsvorschläge
Mehr Werbung für sich selber als sehr guter Arbeitgeber für engagierte Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich sehr wohl
Image
BBC macht zu wenig Werbung für das was intern an Positiven vorhanden ist bzw. gelebt wird
Work-Life-Balance
Aus meiner Sicht keine Einschränkungen, mobiles Arbeiten und Gleitzeit möglich, Arbeitszeit normal mit 8h/d, gute Urlaubsregelungen
Karriere/Weiterbildung
Gutes Weiterbildungsprogramm, ich erlebe den gelebten Anspruch der Firma ihre Mitarbeiter optimal zu fördern
Gehalt/Sozialleistungen
Nach meinen Verständnis für die Region sehr gut bzw. überdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Energie Management und Corporate Social Responsibily (CSR) werden sehr ernst genommen und von der Geschäftsführung gefordert und gefördert
Kollegenzusammenhalt
Finde ich sehr gut, sehr offene und ehrliche Kommunikation untereinander
Umgang mit älteren Kollegen
Bin selber plus 60 und trotzdem eingestellt worden, Umgang passt für mich perfekt
Vorgesetztenverhalten
Sehr offener und persönlicher Kontakt, sehr gute Einbeziehung und Zielvereinbarungen
Arbeitsbedingungen
Gute Büro-Austattung und IT Equipment, Klimatisierung und Heizung ist ok
Kommunikation
Informationen sehr gut und voll ausreichend was Firma an Mitarbeiter angeht, zwischen den Abteilungen in der Regel gut was den Austausch von arbeitsrelevanten Informationen angeht
Gleichberechtigung
Viele Frauen im mittleren Management aber in der Geschäftsführung mehr Männer als Frauen
Interessante Aufgaben
Kann meine Arbeitsinhalte und Arbeitsweise selbst bestimmen bzw. mitgestalten
Vielen Dank für Ihre tolle Bewertung und den gegebenen Input. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Spaß bei BBC Cellpack!
Guter Arbeitgeber am Hochrhein
3,4
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei BBC Cellpack GmbH in Waldshut-Tiengen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe bei Cellpack einen tollen Job und verlässlichen Arbeitgeber gefunden und bin froh, den Wechsel vor mehreren Jahren gemacht zu haben. Die Zusammenarbeit im Team und allgemein im Unternehmen macht Freude und ich gehe gerne zur Arbeit. Wie bereits beschrieben, kann ich die Kritik anderen Kollegen nicht nachvollziehen. Sicherlich ist bei Cellpack nicht alles perfekt, aber wo ist es das? Wenn man so unzufrieden mit dem Arbeitgeber ist, sollte man (meiner Meinung nach) konsequent genug sein und das Unternehmen verlassen... Schade, dass einige wenige unzufriedene Kollegen die Kritik öffentlich anstatt intern kundtun und positive Bewertungen als "fake" abgestempelt werden.
Image
Leider kennen viele im Bekanntenkreis das Unternehmen nicht. Bei denjenigen, die Cellpack kennen, hat das Unternehmen ein gutes Image. Am Bekanntheitsgrad sollte/müsste Cellpack sicherlich arbeiten.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten ermöglichen eine gute Kombination aus Privatleben und Arbeit, auch für Kollegen mit Kindern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier gibt es sicherlich noch Potenzial zur Verbesserung. Das Thema Nachhaltigkeit gewinnt aber auch bei Cellpack zunehmend an Bedeutung.
Karriere/Weiterbildung
Relevante Weiterbildungen werden immer ermöglicht. Die Firma bietet gute Karrieremöglichkeiten für diejenigen, die weiterkommen möchten. Hierfür gibt es sowohl in der Geschäftsleitung als auch bei den Teamleitern einige konkrete Beispiele, wo Personen als Sachbearbeiter/Experte begonnen haben und nun Teams/Abteilungen leiten. Aber auch Fachexperten werden bei Cellpack geschätzt und es wird nach Möglichkeiten zur Weiterentwicklung gesucht.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist gut. Jeder hilft jedem und unterstützt so gut es geht.
Umgang mit älteren Kollegen
In mehreren Abteilungen wurden in den letzten Monaten und Jahren ältere Kollegen eingestellt. Deren Erfahrung wird geschätzt und trägt zu einer guten Teamstruktur bei. Es gibt viele langjährige Kollegen im Unternehmen, von deren Wissen man profitieren kann. Einige davon tun sich leider mit Veränderungen schwer. Die angestrebten Veränderungen sind aber richtig und wichtig, damit Cellpack auch zukünftig erfolgreich ist.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut und der Umgang untereinander ist respektvoll und wertschätzend. Es gibt neben dem Gehalt viele Benefits, die das Arbeiten angenehm machen wie zB kostenlose Getränke, frisches Obst, E-Ladestationen, JobRad, bewegte Pause, jährliche Geburtstagsgeschenke für jeden Mitarbeiter, Festivitäten (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Foodtruck), Aufmerksamkeiten zu Nikolaus/Ostern/Fastnacht, Ski-Ausfahrt mit kostenlosem Transfer und Verpflegung,... Was will man mehr? Die Kritiker nehmen diese Aufmerksamkeiten durch Cellpack vermutlich gar mehr wahr sondern empfinden es als "selbstverständlich" (was es heutzutage absolut nicht mehr ist).
Kommunikation
Gute und offene Kommunikation ist vorhanden und wird von der Geschäftsleitung begrüßt. Daher kann ich die Kritik anderer Bewertungen nicht nachvollziehen. In regelmäßig stattfindenden Mitarbeiterinformationen wird über die Geschäftsentwicklung, Projekte und Herausforderungen informiert und jeder hat die Möglichkeit Fragen zu stellen. Zudem informieren die Abteilungen am schwarzen Brett und im Intranet über Veränderungen/Neuerungen, etc. Wir haben ein wöchentliches Jour fix innerhalb des Teams und dort die Möglichkeit fachliche und organisatorische Themen zu besprechen.
Gleichberechtigung
Ich habe selten eine Firma kennengelernt in der Gleichberechtigung und Vielfalt so aktiv gelebt wurde. Es gibt einige (junge) Frauen in Führungspositionen, was zeigt, dass jede*r die gleichen Chancen hat und die Qualifikation im Vordergrund steht. Im Unternehmen arbeiten Menschen aus unterschiedlichsten Nationen/Kulturen und unterschiedlichem Alter - ein guter Mix!
Interessante Aufgaben
Die Branche ist sehr interessant und bietet gleichzeitig Sicherheit - eine gute Kombi. Natürlich steht Cellpack wie alle anderen Firmen vor Herausforderungen und muss daher flexibel und agil sein.
Es freut uns sehr, dass Sie unsere Unternehmenskultur so schätzen und all die positiven Kleinigkeiten erwähnen, die schnell als Selbstverständlichkeit gesehen oder manchmal auch gar nicht mehr wahrgenommen werden. Wir versuchen präsenter zu werden und arbeiten stetig daran. Vielen Dank für diese ausführliche und sehr gute Bewertung.
Anstelle von Lösungen werden hier Schuldige gesucht
1,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BBC Cellpack GmbH in Waldshut-Tiengen gearbeitet.
Natürlich finden wir Ihre Sichtweise sehr schade und hoffen, dass Sie auf uns zukommen und wir über die einzelnen Dinge sprechen und auch Lösungen finden können. Wir sind sehr bestrebt, dass sich jeder in unserem BBC Cellpack Team wohl fühlt.
Basierend auf 52 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BBC Cellpack durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 67% der Bewertenden würden BBC Cellpack als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 52 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 52 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BBC Cellpack als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.