kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kollegialität und Internationalität
Es werden Dossiers angefertigt.
IT ist angestaubt.
Aufbau einer stabilen und langfristig tätigen Geschäftsleitung.
Faire Bezahlung
Sturheit und geringe Flexibilität. Probleme werden tgl. diskutiert aber nicht wirklich angegangen. Angst vor Entscheidungen !
auch den "einfachen" Mitarbeitern mehr Gehör schenken.
darf nicht`s kosten ....
Das Fussvolk hält grösstenteils zusammen. Gott sei Dank.
Management zeigt keine wirkliche Fach- und Führungskompetenz. Am Ende ist jeder Einzelkämpfer und somit herrscht seit Jahren Stillstand.
z.T. sehr veraltet und eng / spatanisch
von oben nach unten mangelhaft bis gar nicht vorhanden
Viele Gestaltungsmöglichkeiten und Weiterentwicklung für Mitarbeiter
Für einen Mittelständler zu hohe Komplexität in Abläufen und Prozessen
Abläufe beschleunigen, Entscheidungen delegieren und beschleunigen
Es läuft nicht immer alles perfekt, aber die Mitarbeiter bemühen sich
Es ist sehr schade das uns der Geschäftsführer verlässt
Mir gefällt es!!!
Soziales Bewusstsein/ Mitarbeiter werden eingebunden/ HR arbeitet daran die sowieso schon guten Bedingungen (Boni, Gesundheit, Gerechtigkeit, Prozesse) zu halten und zu verbessern
Mittagsangebot kann verbessert werden. Mehr frische Mahlzeiten
Gemeinsames Arbeiten und gegenseitige Unterstützung
Immer ein offenes Ohr / kein Problem mit Kritik
Sehr gut ausgestattete Arbeitsplätze und-mittel
Gibt noch Luft nach oben
Gute Kommunikation
Kantine
regional verwurzelt, interessante Aufgaben
internes Betriebsklima nicht von Zusammenarbeit geprägt
Mobbing
Mehr auf verbesserungsvorschläge eingehen. Mehr motivation der mitarbeiter.
Nur MIT Antidepprisiva
Wär sich dort kaputt Lassen machen will meintetwegen. Für kein geld der welt mehr.
Keine gleichberechtigung also nein.
Jep MIT irgendwas müssen die ja locken das man bleibt.
Gab regelmässig unterweisungen.
Wenn du neu anfängst wirst ins kalte wasser geschmissen. An den maschinen herrscht konkurenzkampf.100% viel zu wenig schneller...gewisse mitarbeiter geniesen sonderstatus und sind von der schicht befreit. Mobbing ohne ende.
Jep die werden mehr gefördert wie die neueren und for Allem auch motivierteren.
Es wird heruntergespielt. Keine neutrale bezugsnahme.
Ansichtsache aver ganz ok.
Manchmal und meist über kollegen und nicht direkt vom vorgesetzten
War schwer krank, während und nach wiedereingliederung 0 rücksichtnahme. Als frau musst dich von gewissen personen begrapschen Lassen ist ja ansichtsache usw. Muss man sich noch anhörn. Aufstiegchancen sehr schlecht egal wie sehr man sich angagiert. Macht sich gerade als junger mensch MIT der zeit kaputt.
Nicht wenm gewisse Leute dir in deine einteilung reinquatschen wo von tuten und blasen Im endeffekt keine ahnung haben.
Mobbing, Diskriminierung etc