Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei bbco MesseManufaktur die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Visionär sein oder Kollegen helfen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wie es im Event-Gewerbe machbar ist. Spass an der Arbeit und problemlose Überstunden u.Zeitausgleichsregelungen
Abwechslung,handwerk,Logistik,Architektur,Design,basteln, kreativität
Häufig wechselnde Kollegen erschweren eine gute Zusammenarbeit und Kommunikation.
Man hat zudem den Eindruck, dass das Arbeitspensum sehr unterschiedlich verteilt wird. Dadurch gibt es immer wieder Unruhe.
Die Zusammenarbeit mit den verschiedenen Bereichen Geschäftsführung/ Design/Technik/Lager usw. wird durch schlechte Kommunikation und unterschiedliche Arbeitsauffassung meiner Meinung nach sehr erschwert.
Zudem muss durch fehlende (oder überlastete) Kollegen immer wieder zusätzliche Arbeit übernommen werden.
Diese Punkte führen zu erhöhtem Arbeitsdruck und sind schlecht für die Moral.
Das kann eine gute und erfolgreiche Umsetzung der Projekte sicher gefährden.
Die Stimmung und Zusammenarbeit könnte viel besser sein, wenn sich zumindest alle an gemeinsame Absprachen halten würden.
Es kommt immer wieder vor, dass an mehreren Wochenenden hintereinander gearbeitet werden muss.
Meiner Meinung nach liegt dass aber nicht hauptsächlich an der Branche Messebau sondern an Fehlplanungen der Geschäftsführung was Arbeitseinteilung und Planung der verfügbaren Ressourcen (Human Ressource Management) angeht.
familiär, professionell, menschlich