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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Coaching
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
interessante und herausfordernde Projekte
teils sehr nette Kollegen
Familiärer Umgang in der Firma.
Kommunikation und Zusammenhalt
Schöne Lage der Firma, teilweise sehr nette und hilfsbereite Kollegen.
Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten wird sehr geschätzt.
Es herrscht ein offenes und tolerantes Arbeitsklima.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu viele Leuten red bei Sachen mit die Sie eigentlich gar nichts angeht. Dadurch wird es oft komplizierter.
Seit Jahren ungewöhnlich hohe Anzahl von Mitarbeiterwechseln.
Häufig schlechtes Arbeitsklima.
Es wird oft (gerne auch von den Vorgesetzten) so getan,
als wäre alles in bester Ordnung.
Immer wieder werden einzelne (meist die gleichen) Kollegen mit Arbeit (und Überstunden) zugeschüttet, während andere Kollegen - scheinbar mühelos - zeitig Feierabend machen und zudem noch Urlaub oder verlängerte Wochenenden einplanen können.
Teilweise sehr unfreundliche und überhebliche Kollegen. Der Vorgesetzte ist bemüht, trifft aber nicht immer korrekte Entscheidungen.
Dass es noch keine Klimaanlage gibt.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte seitens der Geschäftsführung ein ehrlicher, fairer und respektvoller Umgang mit allen Angestellten angestrebt werden.
Angestellte sollten entsprechend ihren Fähigkeiten eingesetzt werden.
Einzelne Kollegen sind/waren teilweise stark überlastet und überfordert.
Bei Projekten, bei denen im Team gearbeitet wurde, musste dies dann durch Mehrarbeit der Teamkollegen ausgeglichen werden.
Die Geschäftsführung sollte hierbei mehr auf die Meinungen/Sorgen der Kollegen hören und rechtzeitig gegensteuern bzw. Abhilfe schaffen.
Die verschiedenen Bereiche müssen allgemein besser kommunizieren und zusammenarbeiten.
Dadurch könnte unnötige und zeitintensive Mehrarbeit ...
Mitarbeiter wertvoller schätzen.
Lohnausgleich
Besser prüfen, ob gewisse Leute wirklich für gewisse Jobs geeignet sind bevor man sie einstellt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,2
Der am besten bewertete Faktor von bbco MesseManufaktur ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Alles werden gleich und mit Respekt behandelt.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von bbco MesseManufaktur ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Auf mich wirkt es so, dass diejenigen eine Chance auf Karriere haben, die keine Kritik äussern und immer zu allem ja sagen.
Mit Qualifiaktion hat das für mich nicht viel zu tun.
Weiterbildungsmöglichkeiten gab/gibt es eher nicht. Das kostet doch nur "wertvolle Zeit".
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- bbco MesseManufaktur wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet bbco MesseManufaktur besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen bbco MesseManufaktur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei bbco MesseManufaktur als eher modern.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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bbco MesseManufaktur
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Visionär sein und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
bbco MesseManufaktur
Branchendurchschnitt: Dienstleistung