70 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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70 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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70 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schlimmste Agentur, in der ich gearbeitet habe.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei BBDO GmbH in Berlin gearbeitet.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Habe mehr als 130 unbezahlte Überstunden in einem halben Jahr angesammelt.
Karriere/Weiterbildung
Über Jahre hinweg nahezu keine Chance eine Gehaltserhöhung oder einen höheren Titel zu bekommen.
Vorgesetztenverhalten
Keine Transparenz.
Gehalt/Benefits
Gehalt passt nicht annähernd zu den Überstunden, die man dort tagtäglich leistet.
Interessante Aufgaben
Zum Teil ganz coole Kunden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Intensive Arbeit, fähige Leute, gut bezahlt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BBDO GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Natürlich gibt es Unterschiede zwischen den Teams, aber wer Einsatz zeigt, bekommt immer Wertschätzung entgegen gebracht. Die Atmosphäre ist meist ausgelassen und kollegial.
Image
Die vielen Auszeichnungen sind nicht unbegründet und sind oft direktes Ergebnis der intensiven Arbeit.
Work-Life-Balance
Im Großen und Ganzen ist die Work-Life-Balance gut. Natürlich wird aber wie in jeder Agentur erwartet, dass man in besonders heißen Phasen wie Pitches auch Einsatz zeigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man bemüht sich, den Fußabdruck der Agentur zu reduzieren und ist immer auch offen für Vorschlage, dass z.B. nicht nur Kuhmilch an der Kaffeemaschine steht. Außerdem setzt sich die Agentur regelmäßig für (teilweise lokale) Charities ein.
Kollegenzusammenhalt
Natürlich beschweren sich hier auf Kununu viele Ex-Kollegen, aber die Realität im Unternehmen erlebe ich wirklich anders aus: Man hält zusammen, lernt voneinander und zusätzlich gibt es einen starken Betriebsrat, der bei Fragen immer gerne hilft.
Vorgesetztenverhalten
In meiner Wahrnehmung werden Teams und Agentur meist sehr gut geleitet und es wird einem auch Kompetenz zugestanden. Wenn ich etwas kritisieren müsste, dann dass klareres und sachlich argumentiertes Feedback gegeben werden könnte. Idealerweise schauen Vorgesetzte, dass alle sich gut weiterentwickeln.
Arbeitsbedingungen
Ein angenehmes Büro in Bestlage und – super – in der Coronakrise Home-Office-Möglichkeiten. Es arbeiten alle mit mehr oder weniger neuen MacBooks.
Kommunikation
Es wird mindestens einmal die Woche in einem großen Meeting über aktuelle Entwicklungen im Unternehmen berichtet. Wenn ich mir etwas wünschen müsste, wären es vielleicht mehr Infos zur Zukunftsvision des Unternehmens (wohin entwickeln wir uns, wo liegen Chancen und Ziele).
Gehalt/Benefits
Personalthemen werden freundlich und professionell bearbeitet, wie man es von einem großen Unternehmen erwarten kann. So wie ich das wahrnehme, zahlt BBDO über dem Branchendurchschnitt.
Interessante Aufgaben
Es ist eine DER Werbeagenturen in Deutschland, da sind die Aufgaben spannend: Große Kunden, große Kampagnen und immer etwas neues. Wenn man mit Vorgesetzten offen und oft darüber spricht, kann man sich auch in bestimmte Bereiche vertiefen.
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Ausbildung mit vielseitigen Einblicken
Auszubildende:rHat eine Ausbildung bei BBDO GmbH in Düsseldorf gemacht.
Karrierechancen
Nach Ausbildungen gibt es häufige Übernahmechancen.
Arbeitszeiten
In meinem aktuellen Team wird sehr auf die Einhaltung der vorgegebenen Arbeits- und Pausenzeiten geachtet. Bei gegenseitiger Absprache besteht zudem eine große Flexibilität dieser Zeiten.
Die Ausbilder
Es gibt zwar keine konstanten Ausbilder:innen, jedoch hat man in jeder Praxisphase immer spezifische Ansprechpartner:innen des jeweiligen Teams. In meinem derzeitigen Team bin ich mehr als zufrieden - die Kommunikation und der Umgang ist super.
Aufgaben/Tätigkeiten
Neben meinen Aufgaben habe ich wöchentlich Zeit zur Vorbereitung auf Prüfungen im Zuge der Ausbildung/ des Studiums. Alle Azubis oder Dualen Student:innen wurden zu Beginn mit einem Laptop ausgestattet und können demnach auch von Zuhause aus ohne Probleme arbeiten.
Variation
Bisher hatte ich die Möglichkeit in drei verschiedenen Teams einen Einblick für mehrere Monate zu erlangen. Somit lernt man sehr viel neues und stellt fest, welcher Bereich am besten zu einem passt.
Respekt
Der Umgang untereinander und vor allem der Umgang im Team ist sehr gut. Ich wurde von Beginn an herzlich aufgenommen und fühle mich als Azubi gut integriert.
Arbeitsatmosphäre
Ausbildungsvergütung
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Toxic environment from the top down
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BBDO GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Colleagues are really nice.
The location of the office is one of the best possible.
You have some nice parties.
The environment is very international.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Toxic environment
Poor management
Disrespect for people's free-time
Poor work-life balance
False promises
Poorly trained team leads
Unequal treatment of people
Priority on serving a big cigarettes manufacturer
Verbesserungsvorschläge
Get rid of toxic management instead of hiring more assholes.
Arbeitsatmosphäre
Colleagues are great and there's a beautiful mixture of people from all over the world.
Problem is, management is toxic, bullies the employees and doesn't care at all for their wellbeing.
There is a clear preference for certain people from certain countries.
Work-Life-Balance
Loads of unpaid after-hours. Some people are threatening with losing their holidays. Company minimised COVID making everyone stay in the office until German law didn't allow that anymore.
Company is now pressuring people to come back.
Several cases of burnouts. Employees who suffer from it, tend to be punished.
Gehalt/Benefits
Proximity relies a lot on foreigners because it can pay them poorly and abuse labour laws. It's not rare that people are very unfairly treated and their lack of german labour laws knowledge is taken advantage of.
There is a big secrecy about salaries because there is also a huge inequality.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Talk a lot do very little.
Kollegenzusammenhalt
Colleagues are great.
Umgang mit älteren Kollegen
Colleagues tend to be really friendly.
Vorgesetztenverhalten
Management often insults people, doesn't respect their wellbeing.
A lot of promises are made and never kept.
There is a culture of secrecy and teasing people against one another.
There is no transparency at all.
Kommunikation
Communication, is simply horrible. Management can't decide what to do and it's constantly chancing their mind.
People are constantly blamed for management mistakes.
Gleichberechtigung
Friends of management get all the opportunities.
Depending on the country you come from, you will be treated better or worse.
Interessante Aufgaben
You will be doing advertising for cigarettes, regardless of what they tell you upfront.
Unless, you are a recently hired friend from management. Then you get the chance to work on the few good opportunities.
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
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Bis es nicht mehr geht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei BBDO GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die ersten Coronamonate wurde sehr schnell agiert und allen Mitarbeitern einen guten Start im Homeoffice ermöglicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zweiklassengesellschaft. Die Mitarbeiter die eng mit der GF zusammen arbeiten profitieren in Form von interessanten Jobs, Beförderungen, mehr Gehalt etc. Die anderen arbeiten das Daily Business ab. Dafür gibts keine Gehaltserhöhung.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitnehmer sind Menschen - Arbeit ist der Job nicht das Leben. Konkrete Zielsetzung für Beförderungen, offene und transparente Kommunikation, GF mit Fokus GF und Mitarbeiterführung, Anerkennung der Leistung, Respekt vor privater Zeit, Gerechte Jobverteilung, Gehaltserhöhungen, Übernahme der Corona Zusatzkosten (diese mindern seid 16 Monaten das Gehalt), kein ausschlachten der Mitarbeiter so lange es geht und dann Austausch. Das merkt auch der Kunde.
Arbeitsatmosphäre
Der (Leistungs-) Druck der auf die Mitarbeiter ausgeübt wird macht sich irgendwann im Team bemerkbar. Sehr hohe Fluktuation die nicht unbegründet ist. Eine rechte Arroganz mit steigender Hierarchieebene. Die Agentur hegt enormen Anspruch auf die private Zeit der Mitarbeiter.
Image
Es spricht sich rum...
Work-Life-Balance
haha
Karriere/Weiterbildung
Es gab mal Ambitionen die sind leider seid einigen Jahren vorbei. Alle Fortbildungs- oder Weiterbildungsanfragen werden seid Jahren abgelehnt. Die persönliche Weiterentwicklung dadurch eingeschränkt.
Gehalt/Benefits
Einstiegsgehalt ok aber leider nie Gehaltserhöhung erhalten. Keinerlei Coronazuschuss, auch kein Zuschuß zu Extrakosten wie Strom und Heizung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird sich drum bemüht und einiges gemacht - jedoch eine enorme Fluganzahl- das schlägt massiv auf die Umweltbilanz
Kollegenzusammenhalt
Allgemein wie überall, nette und weniger nette Leute. Kommt sehr auf das Team an. Schwierig wird es, wenn man bei Überstunden nicht mithalten kann oder mag, das schafft einen ins Abseits.
Vorgesetztenverhalten
90er Jahre Führungsstil a la entweder du machst was wir sagen oder du kannst gehen. Keine konstruktiven Gespräche möglich. Keine Mitarbeiterführung durch die GF vorhanden, außer Forderungen kommt nicht viel. Kaum Feedback, keine Zielsetzung für Weiterentwicklung. Der Finanzdruck landet bei den Mitarbeitern. Führung patriarchalisch aufgestellt und so soll es auch bleiben. Kaum Selbstreflektion.
Arbeitsbedingungen
ist ok, leider Großraumbüro, aber für Getränke und Obst ist im Normalbetrieb gesorgt, netter Hausmeister, gute Rechner und IT.
Kommunikation
Intransparenz schafft kein Vertrauen. Wichtige agenturrelevante Mitteilungen bekommt das Team last Minute von der GF -während die Mitarbeiter bereits seid Wochen durch den Flurfunk informiert waren.
Gleichberechtigung
In fast allen wichtigen (Kunden-) Meetings sitzen viele mittelalte Herren. Das ist selbst schon den KUnden aufgefallen. Frauen sind max. Senior...oder gehen.
Interessante Aufgaben
Es gibt die Award Mitarbeiter die reisen durch die Welt und erhalten Anerkennung und es gibt die "Legehennen" die das Daily Business schruppen.
Umgang mit älteren Kollegen
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Katastrophal
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BBDO GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage an der Königsallee
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsleitung und Vorgesetzte austauschen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Missgunst, Kontrollwahn und persönlichen Befindlichkeiten. Es wird viel gelästert, Vorgesetzte sägen regelmässig Mitarbeiter ab und man hält sich nicht an abgesprochene Dinge. Fast alles wird von der Geschäftsleitung kontrolliert (besonders in der Kreation). Überstunden sind vollkommen normal und werden von allen Seiten gefordert. Ein nettes Miteinander gibt es oft nur unter den Kollegen und das auch nur im eigenen Team.
Image
Sehr schlecht. Trifft man Personen die im gleichen Umfeld arbeiten, muss man sich schämen wenn der Name BBDO fällt, da sich der schlechte Umgang mit Menschen und die vollkommen veraltete Arbeitsweise bereits herumgesprochen haben.
Work-Life-Balance
Überstunden sind vollkommen normal. Diese tauchen sehr oft aus dem Nichts auf, da die Vorgesetzten und die Geschäftsleitung die Arbeit von Tagen und Wochen im stillen Kämmerlein einfach absägen. Dann muss das Team komplett von vorne starten und das Wochenende durcharbeiten. Dies ist keine Seltenheit, da sich niemand an die Planung von Pitches oder Projekten hält. Oft wird auch gar nicht erst geplant.
Kollegenzusammenhalt
Mit Vorsicht zu genießen. Auf den ersten Blick alle sehr nett, jedoch nur wenn man den Kollegen irgendwie bei ihrem beruflichen vorankommen nützlich is. Ist dies nicht der Fall, wird man ignoriert, rausgeworfen oder mit undankbaren Jobs auf das Abstellgleis verfrachtet. Dies betrifft besonders ältere Mitarbeiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden gnadenlos aussortiert oder auf das Abstellgleis verfrachtet.
Vorgesetztenverhalten
In den meisten Fällen katastrophal. Es wird sich nicht gekümmert, Termine werden nicht wahrgenommen und das Feedback in Mitarbeitergesprächen ist oft schlecht. Mitarbeitergespräche muss man mehrfach und mit Nachdruck einfordern. Darüber halten die meisten Vorgesetzten nicht an die vereinbarten Ziele oder Absprachen. Dies gilt besonders für Beförderungen und Gehalt. Lediglich Personen die an Gold-Projekten arbeiten oder dabei behilflich sind, werden wertgeschätzt bzw. gibt man ihnen das Gefühl, damit sie sich für die Projekte weiterhin aufopfern.
Arbeitsbedingungen
Ähnlich wie bei den Aufgaben ist man auch hier in den 90ern stehengeblieben. Eine oberflächliche Planung von Aufgaben gibt es erst seit einem Jahr, jedoch hält sich eigentlich niemand an diese Planung. In der Kreation wird nach wie vor alles ausgedruckt und an Pappen geheftet. Viele Kollegen schaffen es nicht ein Online-Dokument zu bearbeiten oder zu präsentieren. Das WLAN in der Agentur ist unterirdisch schlecht, so dass man für mache Aufgaben nach Hause fahren muss. Einen freien Zugang zum WLAN für Mitarbeiter gibt es nicht. Auch das Büro hat gelitten. Mittlerweile gibt es nicht genug Sitzplätze für alle Kollegen, da man sich jetzt eine Etage mit einer anderen Tochterfirma teilen muss. Verkauft wird einem das als "New Work".
Kommunikation
Kommunikation findet nicht wirklich statt. Jedes Team kocht sein eigenes Süppchen und teilweise werden Dinge verschwiegen oder sogar Falschinformationen rausgegeben. Es gibt eine regelmäßige Montagsrunde, jedoch ist der informative Gehalt sehr gering. Oft hört man nur das Dinge noch in Klärung sind oder es werden Gold-Projekte vorgestellt für die man sich dann selber feiert. Wenn mal wieder Mitarbeiter gekündigt wurden, wird dies verschwiegen und man erfährt Details lediglich über den Flurfunk.
Interessante Aufgaben
Die Agentur ist in den späten 90ern stehengeblieben. Der Fokus liegt klar auf klassischer Kommunikation und die Produktion von Filmen. Wenn man Glück hat, darf man ab und zu mal ein paar Banner oder Postings für Social-Media bauen. Richtige digital Expertise oder Projekte gibt es nicht. Es gibt lediglich ein paar Gold-Projekte die ganz spannend sind, jedoch sind diese Projekte oft nicht mehr als heiße Luft und werden lediglich für die Award- Shows konzipiert. Mit der Realität oder echten Kundenprojekten hat das oft nichts mehr zu tuen.
Karriere/Weiterbildung
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Klassik-Agentur mit wenig Herz für Mitarbeiter. Leider nicht zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei BBDO GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Manche KollegInnen. Die Bar "Chez Pflanz" und Dachterrasse war nett (gibt's aber beides nicht mehr).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung. Keine Aufstiegschancen. Mehr auf Kundenbelange als auf Awards schauen.
Verbesserungsvorschläge
Talente fördern. Genug Personal einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Grundstimmung. Viele Überstunden. Viele Versprechen. Es gibt keiner Erfolge zu feiern. Wer kann, der geht...
Image
Image verschlechtert sich, da viele Kundenverluste. Ein Teil der GF ist schon gegangen.
Work-Life-Balance
Achtung Burn Out Gefahr durch Wochenendarbeit und viel zu viele Überstunden.
Karriere/Weiterbildung
Ohne Ziel. Keine Entwicklung. Kein Budget für Weiterbildung.
Gehalt/Benefits
Gehaltserhöhungen sind selten. Mutterkonzern wird immer als Ausrede verwendet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Popkultur scheint wichtiger als Umwelt-/Sozialbewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
Ok, aber durch die hohe Fluktuation schwierig. Dauernd neue Leute, selbst die, die länger dabei sind, wollen oft weg.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es kaum. Alle die länger dabei sind, wollen eigentlich auch weg.
Vorgesetztenverhalten
Überfordert, unstrukturiert, erfolglos. Traurig.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist kalt und passt eher zu einer Behörde. Home Office erst durch Pandemie normal.
Kommunikation
Selten was mit Substanz. 90er Jahre Führungsstil. Viele Gerüchte.
Gleichberechtigung
Ein paar einsame KämpferInnen versuchen einigen Herren das 90er Jahre Werbergehabe auszutreiben. Mit mäßigem Erfolg.
Interessante Aufgaben
So viele langjährige Kunden und KollegInnen sind gegangen. Es wurden lange keine relevanten Etats gewonnen.
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Gescheiterte Agentur.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei BBDO GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bar, bevor sie geschlossen wurde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man kümmert sich nicht um Kunden oder Mitarbeiter. Alle Kunden sind inzwischen weg und die meisten Mitarbeiter auch. Eigentlich lebt die Agentur nur noch durch Düsseldorf. Alles Fake.
Verbesserungsvorschläge
Neues Management mit echter Erfahrung einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Toxisch. Keine Wertschätzung oder Respekt für echte Arbeit. Nur Fake-Arbeiten.
Work-Life-Balance
OK.
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen, aber nicht in der Führungsetage.
Umgang mit älteren Kollegen
???
Vorgesetztenverhalten
Mobbing und Schikane. Kein Feedback. Falsche Versprechungen. Persönliche Angriffe. Kurz: Unglaublich unprofessionell.
Kommunikation
LoL. Gibt's nicht.
Interessante Aufgaben
Nöö.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Unglaublich.... Schlecht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BBDO GmbH in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Liste ist sehr lang....
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung austauschen oder mal erklären was Mitarbeiterführung bedeutet und wie man es richtig macht
Arbeitsatmosphäre
Massen-Beförderungen um Leute zu halten? Agentur hat sich in 1 Jahr mehr als halbiert! Und die meisten sind freiwillig gegangen!
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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no thank you.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BBDO GmbH in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung austauschen oder Trainings machen lassen wir man mit Mitarbeitern richtig umgeht und motiviert
Image
das allgemeine negative Bild stimmt leider.
Kollegenzusammenhalt
einige nette Kollegen, aber leider auch viele Blender
Vorgesetztenverhalten
Buddies der Chefs oder "Beziehungspartner" werden bevorzugt, Vetternwirtschaft. Es wird extrem viel Druck gemacht, zwischenmenschliches bleibt meistens leider komplett auf der Strecke. Das Führen von Mitarbeitern ist nicht existent. ein Lob wird so gut wie nie ausgesprochen.
Arbeitsbedingungen
neue Rechner, leider aber Großraum.
Kommunikation
Komm... was?
Gehalt/Benefits
Gehalt ok, Zusatzleistungen ok, wobei z.B. der BVG-Zuschuss von 50 Euro brutto ausgezahlt wird, da bleibt netto fast nichts übrig.
Gleichberechtigung
männliche Führungsriege.
Interessante Aufgaben
leider sind viele Kunden gegangen und kaum neue dazugekommen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.