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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei bbg Betriebsberatungs die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
bbg Betriebsberatungs
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
bbg Betriebsberatungs
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    83%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    83%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    83%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Schönes Büro, Nette aber auch zielgerichtete und smarte Teams.

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5,0
Kommunikation

Sehr kurze Dienstwege, Offene Tür Politik, Regelmäßige Meetings innerhalb der Abteilungen und darüber hinaus.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Sehr schönes Zusammenspiel von Angestellten und Führung. Darüber hinaus Teamevents.

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5,0
Work-Life-Balance

Immer angemessen, gibt auch Zeiten mit mehr Arbeit, allerdings transparent und fair kommuniziert und besprochen.

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5,0
Vorgesetztenverhalten

Offenes Ohr.

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5,0
Interessante Aufgaben

Diverse Aufgaben, spannende und vielseitige Kunden. Ich kann hier durch meine Arbeit sehr viel lernen und vor allem auch viel umsetzen.

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