Warum gehen nur alle...?!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage der Firma in München ist natürlich sehr gut, zudem gibt es Freigetränke und Kaffee so wie immer wieder Obstkörbe. Wenn man ein für sich persönlich wichtiges Anliegen gegenüber dem Vorgesetzten äußert, ist dieser eigentlich immer mit Rat und Tat zur Stelle. (Egal ob privat oder geschäftlich)
Verbesserungsvorschläge
Mehr vertrauen in die Mitarbeiter. Fehler auch verzeihen (macht keiner mit Absicht)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist in den letzten Monaten drastisch abgefallen, weil einfach zu viele Kündigen. Die Gründe für die Kündigungen sind unterschiedlich, aber wenn man sich das eben anhört von dem Kollegen, dann kommt man ja doch ins Grübeln...
Kommunikation
Die Kommunikation ist nicht mehr so gut wie vor paar Jahren, das liegt glaube ich daran, dass jeder irgendwie Angst hat etwas Falsches zu sagen oder zu fragen und dann blöd angeredet zu werden. Es wird immer gleich alles auf die Goldwaage gelegt, völlig unverständlich meiner Meinung nach
Kollegenzusammenhalt
leider sind nicht mehr so viele Kollegen da, mit denen ich damals angefangen habe oder längere Zeit zusammengearbeitet habe. Man muss sich halt immer umgewöhnen, was sehr schade ist und er anstrengend
Work-Life-Balance
Klar, gibt es immer wieder Überstunden und das ist auch okay. Dafür kommt es aber auch immer wieder mal vor dass man Freitagmittag abhauen kann und sozusagen ein langes Wochenende hat. Wenn man den Kollegen bescheid sagt bzw dem Vorgesetzten dann kann man am nächsten Tag auch mal etwas später kommen, was gar kein Problem ist
Vorgesetztenverhalten
wenn man einen Vorgesetzten zu fassen bekommt, dann ist er meistens auch voll auf einen fixiert und geht auf einen ein. Themen werden konkret besprochen ohne um etwas herum zu sprechen, das finde ich persönlich sehr gut.
Interessante Aufgaben
Diese Firma hat sehr viele interessante Aufgaben und sehr tolle Mandanten und Mandate! Diese möchte ich nicht missen
Gleichberechtigung
Was auffällt, ist, dass die Damen die nach der Babypause zurück kommen sozusagen degradiert werden bzw schlechter bzw nicht als vollwertige Mitarbeiter wieder zurückgenommen werden. Das finde ich sehr schade, weil die sollten eigentlich eher belohnt werden...
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen sind selbstverständlich sehr erfahren, aber auch anstrengend, weil sie sich als Urgesteine der Firma sehen und denken dass sie soviel zu sagen haben wie ein Partner. Das nervt meistens
Arbeitsbedingungen
diese Firma hat sehr gute Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
die Firma achtet selbstverständlich auf Umweltschutz, und das ist gut
Gehalt/Sozialleistungen
Klar, es könnte natürlich etwas mehr gehaltenen sein bzw die Sprünge könnten etwas größer sein. Vielleicht unregelmäßig aber dann gleich einen größeren Sprung und nicht nur den kleinen Inflationsausgleich
Image
Leider hat das Image der Firma die letzten Jahre sehr gelitten, was einfach darauf zurückzuführen ist, dass sehe ich einige schlecht behandelt gefühlt haben und gegangen sind bzw gehen werden
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten. Man muss sie halt einfach nur wahrnehmen.