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131 Die -Gruppe Mitarbeiter haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei Die -Gruppe verdienen kannst.
Anwältin / Anwalt
Ø 81.900 € brutto/Jahr 39 Gehaltsangaben
Rechtsanwaltsfachangestellte:r
Ø 40.900 € brutto/Jahr 27 Gehaltsangaben
Sekretär:in
Ø 41.400 € brutto/Jahr 16 Gehaltsangaben
Wie fair wirst du bezahlt?
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Berater:in
Ø 62.000 € brutto/Jahr 10 Gehaltsangaben
Forschungsassistent:in
Ø 42.900 € brutto/Jahr 6 Gehaltsangaben
Corporate Finance Consultant
Ø 53.000 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
IT-Systemadministrator:in
Ø 59.100 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
Junior Auditor:in
Ø 44.000 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
Steuerberater-Assistent:in
Ø 45.700 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
Auditor:in
Ø 125.300 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Empfangsmitarbeiter:in
Ø 33.700 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Steuerberater:in
Ø 72.500 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Vertriebsassistent:in
Ø 33.000 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Werkstudent:in
Ø 32.000 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
HR-Manager:in
Ø 69.600 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Praktikant:in
Gehälter bei Die BBH-Gruppe
| Jobtitel | Standort | Gehalt/Jahr |
|---|---|---|
| Anwältin / Anwalt | Berlin | 81.900 € |
| Rechtsanwaltsfachangestellte:r | Berlin | 40.900 € |
| Sekretär:in | Berlin | 41.400 € |
| Berater:in | Berlin | 62.000 € |
| Forschungsassistent:in | Berlin | 42.900 € |
| Corporate Finance Consultant | Berlin | 53.000 € |
| IT-Systemadministrator:in | Berlin | 59.100 € |
| Junior Auditor:in | Berlin | 44.000 € |
| Steuerberater-Assistent:in | Berlin | 45.700 € |
| Auditor:in | Berlin | 125.300 € |
| Empfangsmitarbeiter:in | Berlin | 33.700 € |
| Steuerberater:in | Berlin | 72.500 € |
| Vertriebsassistent:in | Berlin | 33.000 € |
| Werkstudent:in | Berlin | 32.000 € |
| HR-Manager:in | Berlin | 69.600 € |
In Bezug auf die Vergütung im Bereich WP/StB scheint das Unternehmen im Vergleich zu anderen weniger wettbewerbsfähig zu sein. Leider zahlt BBH einen viel zu niedrigen Lohn, besonders angesichts steigenden Lebenshaltungskosten. Eine gute Überprüfung der Gehaltsstruktur könnte sehr hilfreich sein. (Lockstep-System)