Mehrfachbewertung
Keine leistungsbezogene Bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Becker Büttner Held in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass sie an der Gesundheit ihrer Mitarbeiter interessiert sind
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Erst die Personalgespräche, dann die Gehälter festlegen. So würde Unmut vermieden.
Arbeitsatmosphäre
Keine Hierarchie, respektvoll
Image
Homeoffice wird "geduldet"
Work-Life-Balance
Kann ich mir nicht leisten
Gehalt/Benefits
Pünktliche Zahlung, keine leistungsgerechte Bezahlung
Kollegenzusammenhalt
Alle unterstützen sich gegenseitig
Vorgesetztenverhalten
Wünsche werden nicht ernst genommen
Arbeitsbedingungen
Neue Technik und Ausstattung
Kommunikation
Es gibt keine Gehaltsverhandlungen. Von ca. 6 Personen werden die Lohnerhöhungen beschlossen. Diese Mitteilung kommt per Post.
Gleichberechtigung
Qualität wird nicht differenziert bezahlt
Interessante Aufgaben
Man kann sich individuell einbringen. Es gibt aber keinen Bonus
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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