Home Office leider praktisch nicht möglich.
Verbesserungsvorschläge
Dringend notwendig gehört m.E. die Möglichkeit eingeführt, dass man während der Corona-Pandemie ins HO kann, sofern dies die Position erlaubt. Tatsächlich ist es so, dass hier von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich verfahren wird; in manchen Abteilungen gibt es maximal mobiles Arbeiten einmal in zwei Wochen. Gewünscht wären zum einen eine einheitliche Lösung für alle Abteilungen/Standorte und ein gewisser Vertrauensvorschuss, dass auch im Home Office produktiv gearbeitet werden wird. Es wäre auch möglich, die Mitarbeiter (natürlich immer noch unter der Voraussetzung, dass deren Position dies erlaubt) drei Tage die Woche ins HO zu schicken und die restlichen zwei Tage die Abstimmungen zu vereinbaren, die wirklich eine Anwesenheit erfordern. Und selbst diese ließe sich über Teams etc. lösen. Unter den Mitarbeitern wächst der Unmut diesbezüglich leider deutlich.