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Stadler 
Signalling 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Nicht zu groß und nicht zu klein und das Beste: kein Automotive!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Stadler Signalling Deutschland GmbH in Braunschweig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Herausforderungen im Projektgeschäft zu bewältigen und zeitgleich sich als Unternehmen ständig weiterzuentwickeln.
Das Betriebsrestaurant ist das Beste weit und breit!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Gefahr in die Einsparungsfalle zu tappen, wie es die Automobilzulieferer getan haben.

Verbesserungsvorschläge

Konsolidierung der Standorte und Neubau mit erweiterten Möglichkeiten in der Fertigung.

Arbeitsatmosphäre

Überdurchschnittlich viele Events und Veranstaltungen, zudem eine gute "DU"-Kultur

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten deutlich flexibler abzuleisten, als aus anderen Unternehmen bekannt.

Gehalt/Benefits

Mehr geht immer, sonst keine Mängel.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Stadler treibt den Energiewandel durch die Umsetzung von Nah- und Fernverkehrslösungen voran.

Kollegenzusammenhalt

Hier kann ich nur keine volle Punktzahl geben, da ich noch nicht alle Bereiche diesbezüglich kennengelernt habe.

Umgang mit älteren Kollegen

Fachwissen wird anerkannt.

Vorgesetztenverhalten

Ist zwar eine sehr subjektive Sicht, jedoch habe ich keine Kritikpunkte, die weniger als volle Punktzahl rechtfertigen würden. Einsatz von 110% ohne diese von einem selbst zu verlangen.

Arbeitsbedingungen

Vielleicht nicht Best Practice, aber besser, als in anderen Unternehmen.

Kommunikation

Positive, wie auch negative Themen werden konzernweit kommuniziert. Persönlich dürfte es mir manches Mal mehr Details geben.

Gleichberechtigung

Buntes Kollegium!

Interessante Aufgaben

Wo Wachstum ist, sind immer interessante Aufgaben, bei denen man sich auch neben den eigentlichen Tätigkeitenfeld einbringen kann.


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Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für deine ausführliche und sehr positive Bewertung! Es freut uns besonders zu lesen, dass du die Arbeitsatmosphäre bei uns so schätzt - die vielen Events und unsere "Du"-Kultur tragen sicherlich zu diesem guten Miteinander bei.

Toll, dass du das Engagement deiner Führungskraft mit "110%" hervorhebst und die flexible Arbeitszeiteinteilung als Pluspunkt siehst. Auch deine Einschätzung zu den interessanten Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten in unserem wachsenden Unternehmen bestärkt uns in unserem Weg. Dein Lob für unser Betriebsrestaurant nehmen wir gerne mit!

Gleichzeitig danken wir dir für deinen wichtigen Hinweis bezüglich der „Einsparungsfalle“. Deine Überlegungen nehmen wir gern auf und arbeiten kontinuierlich daran, wirtschaftlich nachhaltig zu wachsen.

Danke auch für dein Feedback zur internen Kommunikation. Wir nehmen mit, dass du dir manchmal mehr Details wünschst und werden dies in unsere Überlegungen zur Weiterentwicklung unserer Kommunikationsstrategie einbeziehen.

Mit positiver, aber auch negativer Kritik kannst Du Dich natürlich jederzeit direkt an Deine/n Vorgesetzte/n, die Geschäftsleitung oder SIGDE_personal@stadlerrail.com richten.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.