1.122 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
713 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 319 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Total Überalterung Strukturen, die sich negativ auf alle Bereiche auswirken
2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei b.braun avitum melsungen in Melsungen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kein Vertrauen in die Führungsebene
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Steht nur auf dem Papier
Kollegenzusammenhalt
Nur im engsten Team
Vorgesetztenverhalten
Die dazu passenden Worte kann ich hier nicht schreiben.
Kommunikation
Keine Strategie für die Kommunikation von geschäftlichen Entscheidungen. Alles fällt vom Himmel. Beeinträchtigt viele Abläufe.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei B. Braun SE in Melsungen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüro… wie soll man sich konzentrieren, wenn laut gesprochen wird, andere gleichzeitig in unterschiedlichen Sprachen telefonieren…
Image
Wird immer schlechter, wen wundert‘s
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden, man wird schon blöd angeschaut, wenn die Überstundenzahl nur zweistellig ist, und das zusätzlich zu den +8 Std, die automatisch jeden Monat abgezogen werden.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen gibt es nicht, sind anscheinend zu teuer. Schade, es geht viel Potenzial verloren.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif… ist OK. Wenn man allerdings eine Gehaltserhöhung möchte hört der Spaß auf, Hinhaltetaktik
Kollegenzusammenhalt
Auch hier sehr unterschiedlich in jeder Abteilung.
Umgang mit älteren Kollegen
Gab es bei uns keine
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich, sehe hier extremes Einsparpotenzial gerade in der mittleren Ebene. Es würde definitiv ohne diese Menschen besser laufen. Man wird extrem von oben herab behandelt.
Kommunikation
Kommt drauf an in welcher Abteilung man arbeitet. Wissen wird gerne für sich behalten, Infos nur ungern weitergegeben.
Gleichberechtigung
Frauen werden ganz klar benachteiligt. Habe so oft gehört, dass Frauen Ihren Teilzeitgrad NICHT ändern konnten und deshalb gegangen sind oder in eine andere Abteilung gewechselt haben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei B|BRAUN Avitum AG in Melsungen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz, die ganzen "Basics" werden angeboten (bAV, Kantine, Kaffee etc)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s.o. Entfernung (wenn man nicht direkt in Melsungen wohnt, mit Homeoffice aber ganz ok)
Verbesserungsvorschläge
Offene Stellen nachbesetzen. Klare Kommunikation, was Priorität hat.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen sehr gut, Stimmung litt allerdings unter unklarer Strategie und Vorgabe aus dem Management.
Work-Life-Balance
siehe Kommunikation - Stellen wurden nicht nachbesetzt und die Arbeit wird selten von den Personen erledigt, die für die Nachbesetzung verantwortlich sind...
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, größtenteils sehr kollegiales Miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Enger Austausch mit meinem(r) direkten Vorgesetzten, als der/die gegangen ist, war ich auf mich alleine gestellt.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro mit allen Vor- und Nachteilen, Open-Desk policy, Dienstag bis Donnerstag musste man teilweise früh da sein, um noch einen Platz zu bekommen. Daher an diesen Tagen auch relativ laut, da sich dann doch alle virtuell treffen.
Kommunikation
In meinem Bereich kaum Kommunikation seitens Management, Personen verlassen die Abteilung und es gab keine Information dazu, wie es weiter geht, Stellen wurden über ein Jahr nicht nachbesetzt.
wir haben Ihre Bewertung zur Kenntnis genommen. Leider fehlen uns für eine weitere interne Bearbeitung und Prüfung zusätzliche Informationen. Wir stehen jedoch auch gerne im Nachgang für Gespräche zur Verfügung.
Mit freundlichen Grüßen Ihre Aesculap AG-Personalabteilung
An sich ein toller Arbeitgeber, leider mit falschen Personalentscheidungen in der mittleren Führungsebene.
3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Aesculap AG in Tuttlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel, sonst wäre ich nicht mehr da.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wir bewegen uns seit Corona in eine komische Richtung was Wertschätzung etc. Angeht. Mehr auf die Basis hören, dann würden sich viele Probleme von alleine lösen oder gar nicht er auftauchen.
Verbesserungsvorschläge
Eine Mitarbeiter Befragung was Zufriedenheit mit dem Unternehmen und der Führung angeht ist mehr wie fällig. So eine Befragung würde endlich mal die Spreu vom Weizen trennen.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind wirklich Top. Alles was über den Gruppenleiter aufwärts geht wird dann sehr dünn was Führungsqualität angeht. Es wird um eine offene und kritische Kommunikation von den Führungskräfte gebeten, wenn man sich dann kritisch äußert ist die Wahrscheinlichkeit groß das es Konsequenz hat wie beispielsweise man wird an einem anderen Arbeitsplatz gesetzt oder beim Leistungsgespräch werden nach äußerst fragwürdige Günden gesucht warum es keine oder Punktabzug gibt. Ein Coaching der Führungskräfte was richtige Motivation von den Mitarbeitern angeht wird mehr wie gewünscht von ein Großteil der Belegschaft.
Image
Nach außen besser wie nach innen. Viele Baustellen noch. Trotzdem stolz drauf ein Teil davon zu sein.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen wirbt damit das es familienfreundlich ist. Die Realität sieht anders aus, es wird kaum oder gar nicht darauf Rücksicht genommen wenn man Kinder Zuhause hat die über eine übersichtlichen Zeitraum mehr Unterstützung brauchen. Es stehen nur die eigenen Interessen im Fokus, also sprich man wird unter Druck gesetzt Mehrarbeit zu leisten und best falls Samstags zu kommen ansonsten wird man abgestraft und es wird kein Betriebsinteresse vorgeworfen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man weiß was man will wird man auch gefördert. Ein Punkt Abzug dafür das auch mal Führungskräfte auf sie Mitarbeiter zugehen könnten und die Kollegen Schulen. Manche Mitarbeiter arbeiten schon seit X Jahren in der Firma und wissen bis heute nicht was sie da genau herstellen.
Gehalt/Sozialleistungen
Tolle Sozialleistung, alles da was man braucht Kantine,Kiosk, Wasserspender, Snackautomaten, Betriebsarzt usw. Am meisten Freud mich das sich die Aesculap AG zum Tarifvertrag bekennt und eine kritische und doch sehr partnerschaftliche auf Augenhöhe basierende Kultur gibt mit der Gewerkschaft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aesculap ist ein sehr Sozialer Arbeitgeber. Punktabzug dafür das man bei der Familienfreundlichkeit noch jede Menge zu tun hat.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe tolle Kollegen in meiner Abteilung. Nichts auszusetzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Scheint soweit zu passen
Vorgesetztenverhalten
Bei mir in der Abteilung eine Katastrophe. Keine Empathie, Druck, nicht ehrlich, nicht kritikfähig, man wird beobachtet und wenn man im Fokus gerät vom Meister werden kleinste vergehen hoch gekoch und geahndet . Die derzeitigen Führungskräfte haben nicht verstanden wie Aesculap funktioniert und was die Philosophie mal war und hoffentlich bald auch wieder wird
Arbeitsbedingungen
Ganz OK, Digitalisierung verschlafen noch viel Papierkram und das was Digitalisiert wurde funktioniert mehr schlecht als Recht. Alte Software wird verwendet und Entscheidungen was neues an zu schaffen gehen viel zu lange.
Kommunikation
Verbesserungsfähig
Gleichberechtigung
Ist noch ausbaufähig, im großen und ganzen ganz OK.
Interessante Aufgaben
Tolle Aufgaben, hoch interessant was da geboten wird
vielen Dank für Ihre ausführliche und überwiegend positive Bewertung. Es freut uns ganz besonders, dass Sie den Kollegenzusammenhalt, das Gehalt und die Sozialleistungen sowie das Aufgabenspektrum positiv hervorheben.
Ihre Kritikpunkte nehmen wir gerne auf und evaluieren sie intern.
Mit freundlichen Grüßen Ihre Aesculap AG-Personalabteilung
Erfahrungen in der Produktion, auch 2 Schichtbetrieb
4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Aesculap AG in Tuttlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt. Sonderzahlungen. Keine Kurzarbeit gehabt während Corona. Kantine Ruf
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Konfliktlösung. Abteilungsabhängige Schichtarbeitszeit. Während Corona Stunden ins Minus, selbst wieder alles aufgeholt (-179std), ohne Erleichterung seitens Unternehmen
Verbesserungsvorschläge
Ohne Vorurteile Probleme behandeln. Einbeziehung in relevante Entscheidungen. Klare Linien ziehen für die Zukunft. Deutlich mehr Gewinnbeteiligung bei den Umsätzen die erzielt werden.
Kommunikation
Die Art, wie über bestimmte Probleme kommuniziert wird, ist manchmal wirklich merkwürdig.
Interessante Aufgaben
Es gibt ein bestimmtes Produktfeld, welches Abteilungsbedingt variiert. Es sind also meistens immer wieder die gleichen Produkte die hergestellt werden.
herzlichen Dank für Ihre überwiegend positive Bewertung. Es freut uns, dass Sie mit uns als Arbeitgeber sowie Ihrer Tätigkeit zufrieden sind. Neben den von Ihnen positiv hervorgehobenen Punkten, haben wir auch die Verbesserungsvorschläge gelesen. Berechtigte Kritik ist wertvoll und wenn man sich dieser annimmt, kann dies zu einer Verbesserung führen. Wir werden die Anmerkungen intern besprechen und Möglichkeiten diskutieren.
Mit freundlichen Grüßen Ihre Aesculap AG - Personalabteilung
Basierend auf 1191 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird B. Braun Melsungen durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 59% der Bewertenden würden B. Braun Melsungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 1191 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1191 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich B. Braun Melsungen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.