175 Jahre altes Familienunternehmen mit leider genauso veralteten Strukturen und Technologien
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich auf eine IT-Stelle beworben. Es wurden 2 Interviews durchgeführt. Fachfragen wurden kaum gestellt. Von mir gestellte Fachfragen konnten nicht oder nur sehr oberflächlich beantwortet werden.
Der Vertreter des Fachbereichs hat sich selbst gern reden gehört und hielt minutenlange Monologe über seine Karriere. Ein Interesse am Bewerber und seinen Fähigkeiten war nicht wirklich zu verspüren.
Wer einen innovativen Arbeitgeber sucht, welcher aktuelle Technologien und Entwicklungsmodelle einsetzt kann sich eine Bewerbung bei B. Braun sparen. Eingesetzte Tools und Frameworks stammen aus der Steinzeit der IT. Mein Vorschlag zum Einsatz agiler Entwicklungsmethoden wurde belächelt.
Leider ist das Unternehmen, zumindest im IT-Bereich noch nicht in diesem Jahrtausend angekommen.