48 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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48 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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BBS Automation Stuttgart GmbH Vorstellungsgespräche
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48 Bewertungen von Bewerbern
Hervorragend, Wertschätzend und flexibel
Bewerber/inHat sich 2020 bei teamtechnik Maschinen und Anlagen GmbH in Freiberg am Neckar beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Ziele in den nächsten Jahren
- relevante erfahrung für die vakante Stelle wurde abgefragt
- Gespräch auf Englisch
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei teamtechnik Maschinen und Anlagen GmbH in Freiberg am Neckar als Head of Controls Engineering beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts
Bewerbungsfragen
- übliche Fragen
- übliche Fragen
- übliche Fragen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Professioneller Bewerbungsprozess, angenehme Gesprächspartner, offene ehrliche Gesprächsatmosphäre
Bewerber/inHat sich 2019 bei teamtechnik Maschinen und Anlagen GmbH in Freiberg am Neckar als Strategischer Einkäufer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Bsp: Vorstellung des Werdegangs mit eingehenden Fragen zu den einzelnen Aufgabenschwerpunkten, eigene Einschätzung wie weit das Aufgabenfeld beherrscht wird, Gründe für den Wechsel
- Beschreiben von Vorgehensweisen in bestimmten Situationen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Offene, gute Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2018 bei teamtechnik Maschinen und Anlagen GmbH in Freiberg am Neckar als Montagefachkraft beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bis jetzt noch keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keine Rückmeldung. Arroganter Abteilungslieter der von sich selbst überzeugt ist und keine anderen Meinungen zu lässt.
Bewerber/inHat sich 2018 bei teamtechnik Maschinen und Anlagen GmbH in Freiberg am Neckar als Leitende Funktion beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsprozesse verbessern. Rückmeldungen geben. Freundlichkeit gegenüber dem Bewerber ist ein muss. Arroganz ist fehl am Platz
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr strukturiert, professionell und angenehm
Bewerber/inHat sich 2018 bei teamtechnik Maschinen und Anlagen GmbH in Freiberg am Neckar als Specialist International Sales Administration beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ziel in 5 Jahren
- Motivation für Bewerbung bei der Firma
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr schneller Prozess. Angenehmes Persönlichesgespräch. Angebot innerhalb von 3 Wochen nach der Bewerbung erhalten
Bewerber/inHat sich 2018 bei teamtechnik Maschinen und Anlagen GmbH in Freiberg am Neckar als Steuerungstechnik Ingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts. Alles war perfekt
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Nette Atmosphäre, wenig Interesse an der Person
Bewerber/inHat sich 2018 bei teamtechnik Maschinen und Anlagen GmbH in Freiberg am Neckar als Teamleiter in der IT beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
Viel zu wenige, Einbahnstrassendialoge
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Prozess war strukturiert und zeitlich im Rahmen. Wertschätzung in beiden Gesprächen erhalten. Angenehmes Gesprächsklima
Bewerber/inHat sich 2018 bei teamtechnik Maschinen und Anlagen GmbH in Freiberg am Neckar als Management/Führungsposition beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach Zweitgespräch wäre eine persönliche Absage stilvoller
Bewerbungsfragen
- Übliche Fragen
- Übliche Fragen
- Nach dem telefonischen Erstgepräch Einladung zum Zweitgespräch mit Bitte um Präsentation einer vorgegebenen Aufgabenstellung.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Nach eigentlich gutem Bewerbungsgespräch keine Antwort erhalten
Bewerber/inHat sich 2016 bei teamtechnik Maschinen und Anlagen GmbH in Freiberg am Neckar als International Auditor beworben.
Verbesserungsvorschläge
Zumindest eine Absage schicken.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.