BBS Automation Stuttgart als Arbeitgeber: Tolle Kollegen - durchwachsende Rahmenbedingungen

Mehrfachbewertung

April 2026

Tolle Kollegen - durchwachsende Rahmenbedingungen

3,5

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Home Office
- Arbeitsatmosphäre in der R&D Abteilung
- Urlaubsplanung sehr flexibel

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Gehalt Luft nach oben
- ÖPNV Verbindung katastrophal
- Ideenmanagement wird nicht aktiv gelebt

Verbesserungsvorschläge

Digitalisierung vorantreiben z.B. durch digitale Gehaltsarechnung um Geld und Ressourcen zu sparen

Arbeitsatmosphäre

Stark abhängig von Team/Abteilung. In R&D trotz wirtschaftlicher Krise sehr angenehm.

Work-Life-Balance

40-Stunden-Woche ist Standard. Wenn Überstunden anfallen, können sie nur selten ausbezahlt werden. Immerhin ist die Home Office Regelung klar und darf aktiv genutzt werden. In meinen Augen hat es zu einer Produktivitätssteigerung und ruhiger Arbeitsatmosphäre geführt.

Gehalt/Benefits

Kein Tarifvertrag, gutes Verhandeln ist wichtig

Kollegenzusammenhalt

Für mich aktuell der wertvollste Aspekt am Unternehmen. In meinem Team hilft man sich gegenseitig und genießt in der Pause oder beim Mittagessen gute Gespräche.

Arbeitsbedingungen

Im modernen Hauptgebäude erfüllt es nicht die Erwartungen. Jalousien in allen Etagen vereinzelt kaputt weshalb mittags die Sonne auf den Monitor knallt... Nach 2 Jahren hin und her werden sie jetzt endlich getauscht.

Gleichberechtigung

Hierzu kann ich keine Aussage machen

Interessante Aufgaben

Mal mehr, mal Weniger.
Vor allem wenn Aufgaben für (sehr) alte Projekte erhält für die es keine Dokumentation und Ansprechpartner gibt, sink die Motivation stark..

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Peter SeidelHR-RecruiterApril 2026

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank für Ihr ausführliches und detailreiches Feedback und die damit verbundene Mühe!
Es freut uns sehr, dass Sie den Kollegenzusammenhalt in Ihrem Team als wertvollsten Aspekt unseres Unternehmens empfinden und die Arbeitsatmosphäre in der R&D-Abteilung so positiv erleben.
Auch Ihre Gedanken zur Home Office-Regelung bestärkt uns in unserem Ansatz, den Mitarbeitern die bestmögliche Flexibilität zu ermöglichen.

Wir nehmen Ihre Hinweise und Kritikpunkte ernst - gut, dass z.B. die Fensterelemente aktuell endlich ersetzt werden. Die Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln ist in der Tat nicht optimal, hierauf haben wir aber natürlich nur bedingt Einfluss.
Eine bessere Berücksichtigung von eingebrachten Ideen ist tatsächlich ein wichtiges Thema, bei dem man sich immer verbessern kann. Wir bieten beispielsweise mit unserem Onlineportal Spark jedem Mitarbeiter die Möglichkeit an, aktiv Verbesserungsvorschläge einzubringen.

Bezüglich dem Thema Gehalt und Karrieremöglichkeiten lade ich Sie gerne zu einem Austausch mit der Personalabteilung ein. Gerade in Bezug auf die Vergütung haben mehrere Vergleichsanalysen (auch mit tarifgebunden Unternehmen) gezeigt, dass wir auf einem guten Niveau liegen. Neue Perspektiven und Impulse helfen uns jedoch immer, die eigene Selbsteinschätzung zu verbessern.

Viele Grüße

Peter Seidel

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.