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Bewertung

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Guter Arbeitgeber mit noch mehr Potenzial

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei teamtechnik Maschinen und Anlagen GmbH in Freiberg am Neckar gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Gehaltserhöhungen werden analog der Tariferhöhungen der IG-Metall durchgeführt
- 30 Urlaubstage und Gleitzeitregelung
- Flexible Arbeitszeiten und kurze Kernarbeitszeit
- Gesundheitsmanagement

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht würde ich nicht sagen. Verbesserungsvorschläge gibt es überall.

Verbesserungsvorschläge

- teamtechnik hängt im Bereich Digitalisierung noch sehr hinterher. Dieses Thema sollte man dringend angehen.
- 35-Stunden-Woche (analog IG-Metall) einführen (aktuell 40-Stunden-Woche)
- Mobiles Arbeiten (im Bürobereich) mehr fördern
- Duz-Kultur einführen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nathalie Knoll, Marketing Manager
Nathalie KnollMarketing Manager

Liebe Kollegin/lieber Kollege,

vielen Dank für die ausführliche und gute Bewertung.

Es freut uns, dass Sie unser flexibles Arbeitszeitmodell, das Gesundheitsmanagement und die Gehaltserhöhungen positiv hervorheben. Auch, dass Sie die Gleitzeitregelung positiv bewerten, bestätigt und wertschätzt die Flexibilität, die teamtechnik seinen Arbeitnehmern ermöglicht.

Die genannten Verbesserungsvorschläge nehmen wir in jedem Fall ernst und werden diese entsprechend weiterverfolgen. Weitere Ideen zur Verbesserung können jederzeit an HR oder das Marketing gerichtet werden.

In Sachen Duz-Kultur sind wir bereits auf einem sehr guten Weg...In diesem Sinne:
Liebe Grüße
Nathalie :-)

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.