Schlechte Firmenleitung, die sogar gute Teams kaputt macht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zu Anfang waren wir ein Standort, der sich selbst überlassen wurde, mit einem guten Team, darum lief es. Bis die Regionalleitung meinte, sie schaut sich das mal an. Obwohl es gut lief, wurde das Team aufgelöst und umstrukturiert, es gab jede Menge Ärger aus nicht ersichtlichen Gründen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Obwohl es gut lief, wurde das Team aufgelöst und umstrukturiert, es gab jede Menge Ärger aus nicht ersichtlichen Gründen.
Verbesserungsvorschläge
Transparenz bieten, Aufstiegs/Fortbildungsmöglichkeiten geben, flexible Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
im ursprünglichen Team gut, wurde aus unklaren Gründen von der Regionalleitung aufgelöst
Image
ist egal
Work-Life-Balance
gibt es nicht, es geht nur um die Arbeit, feste Zeiten, keine Ausnahmen, Stechuhr
Karriere/Weiterbildung
nicht möglich
Gehalt/Benefits
so schlecht zahlt in der Branche sonst keiner
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
waren nett, aber gefrustet
Vorgesetztenverhalten
sehr unterschiedlich
Arbeitsbedingungen
altes Equipment und Einrichtung
Kommunikation
innerhalb des direkten Teams gut, mit der Führungsebene nicht vorhanden
Gleichberechtigung
war ok
Interessante Aufgaben
nach drei Jahren noch dieselben Aufgaben wie zu Anfang, Stillstand