Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 42 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BBZ Altenkirchen die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 73 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
42 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Meetings finden grundsätzlich statt, jedoch gab es wenig informatives …
Eher schlecht. Es gab kleine Grüppchen, die gegeneinander gearbeitet haben.
Normale Arbeitszeiten- keine Überstunden. Daher alles ok
Die Standortleitung war nicht immer da, war aber ansonsten stets ansprechbar und hilfsbereit.
Leider immer die gleichen Abläufe und Aufgaben. Dies lag aber eher am Jobcenter, da auf strickte Einhaltung der jeweiligen Aufgabenbereiche geachtet wurde
Es gab viele Unstimmigkeiten zwischen den Kollegen.