73 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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73 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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73 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es gab viele Unstimmigkeiten zwischen den Kollegen.
Normale Arbeitszeiten- keine Überstunden. Daher alles ok
Nicht vorhanden
Mindestlohn ohne nennenswerten benefit. Nur 29 Tage Urlaub - das machen andere Träger deutlich besser!
Eher schlecht. Es gab kleine Grüppchen, die gegeneinander gearbeitet haben.
Die Standortleitung war nicht immer da, war aber ansonsten stets ansprechbar und hilfsbereit.
Zu wenig Bürofläche. Wir mussten Büros mit 3 Mitarbeitern teilen, was die Arbeit mit Teilnehmern erschwerte. Schulungsräume waren ebenfalls zu klein. Keine sanitärräume oder eigene sozialräume für Mitarbeiter
Meetings finden grundsätzlich statt, jedoch gab es wenig informatives …
Leider immer die gleichen Abläufe und Aufgaben. Dies lag aber eher am Jobcenter, da auf strickte Einhaltung der jeweiligen Aufgabenbereiche geachtet wurde
Nicht viel
Zu viel
Alles aktualisieren und die Arbeitsbedingungen stark verbessern dann sind auch nicht immer so viele krank und kommen gerne zur Arbeit
Gibt es nicht
Wird nicht geboten man tritt auf der Stelle
Gehalt sehr gering das man kaum davon leben kann und wird auch nicht erhöht und wenn kaum.
Alles wird ausgedruckt bis die Drucker glühen
Mit vielen habe ich mir sehr gut verstanden und haben uns immer gegenseitig aufgebaut und unterstützt wenn schon von oben nichts kam nur Gemecker
Sehr schlechte und veralte Arbeitsmaterialien mit denen man sehr erschwert arbeiten kann. Die Technik so langsam das man Kaffee kochen kann bis alles geladen ist.
Alles sehr eintönig und egal was man macht es ist falsch
Der Umgang der Führung mit den Mitarbeitern hat zu mindestens dazu geführt, dass die Kollegen untereinander ein besseres Verhältnis hatten
Ernsthaft für dieses Unternehmen schmiede ich jetzt nicht nachträglich noch den rettenden Unternehmensberater
Führung und Leitung hat, versucht die allseits erkennbare Inkompetenz durch Arroganz zu verstecken
Das ist in diesem Haus ein Fremdwort
Für die gestellten Anforderungen an die Mitarbeiter, sicherlich zu gering
Nicht wirklich erkennbar
Wenn es etwas positives zu berichten gibt, aus diesem Unternehmen, dann war’s der Zusammenhalt der Kollegen
Die war keine Diskriminierung
Nichts, was eine angenehme Arbeitsatmosphäre geschaffen hätte
Wenn man sich die nicht selber geschaffen hat, war man aufgeschmissen
Unter den Kollegen im Großen und Ganzen okay, aber eben auch geprägt durch schlechte Vorbildfunktion
Kann ich nicht wirklich beurteilen
Nicht wirklich, wobei das das Aufgabengebiet auch nicht hergibt
Mündliche Zusagen gelten absolut zuverlässig.
Besseres Personalmagement hinsichtlich Mitarbeitergesprächen und Sozialleistungen
In meinen Teams begegnen wir uns auf Augenhöhe, reden meistens mit- und nicht übereinander.
Die Kommunikation ist offen und das Wort gilt.
Sie geben den Berufsanfänger eine Chance.
Klarheit im Umgang mit den Arbeitnehmern
Schade, dass keine Weiterbildung angeboten wird
Könnte netter sein
Zu Anfang waren wir ein Standort, der sich selbst überlassen wurde, mit einem guten Team, darum lief es. Bis die Regionalleitung meinte, sie schaut sich das mal an. Obwohl es gut lief, wurde das Team aufgelöst und umstrukturiert, es gab jede Menge Ärger aus nicht ersichtlichen Gründen.
Obwohl es gut lief, wurde das Team aufgelöst und umstrukturiert, es gab jede Menge Ärger aus nicht ersichtlichen Gründen.
Transparenz bieten, Aufstiegs/Fortbildungsmöglichkeiten geben, flexible Arbeitszeiten
im ursprünglichen Team gut, wurde aus unklaren Gründen von der Regionalleitung aufgelöst
ist egal
gibt es nicht, es geht nur um die Arbeit, feste Zeiten, keine Ausnahmen, Stechuhr
nicht möglich
so schlecht zahlt in der Branche sonst keiner
nicht vorhanden
waren nett, aber gefrustet
sehr unterschiedlich
altes Equipment und Einrichtung
innerhalb des direkten Teams gut, mit der Führungsebene nicht vorhanden
war ok
nach drei Jahren noch dieselben Aufgaben wie zu Anfang, Stillstand
- Vertrauensarbeitszeit
- Arbeitgeber kommt Mitarbeitern entgegen
- Gehalt wird pünktlich ausgezahlt
- Kollegiale, familiäre Atmosphäre
- Es besteht Optimierungspotenzial bzgl. Gehalt und Sonderzahlungen
- Leistungsbezogenes Gehaltsniveau
Ich sehe meinen Arbeitgeber im ständigen Weiterentwicklungsprozess, also wird
auch die Innovation im Sinne von neuen Ideen und deren wirtschaftliche Umsetzung verwendet. In aktuell schwierigen Zeiten geht es trotzdem weiter.
Ich bin seit knapp drei Jahren hier tätig und sehe keine Veranlassung zu wechseln. Also gibt es nichts, was man hier nicht besprechen könnte.
Gibt es immer, aber wie pflegt man ein gutes Verhältnis?
Man bespricht diese Dinge intern.
Das Maß, in dem sich die Beschäftigten an ihrem Arbeitsplatz wohlfühlen und produktiv arbeiten können ist gut.
Wir arbeiten stets an uns selbst und entwickeln uns weiter. Jeder Mitarbeiter hat somit einen Auftrag in dieser Angelegenheit, um den 5. Stern zu schaffen.
Sehr gut, ich kann meine beruflichen und privaten Abläufe sehr gut koordinieren. Terminabsprachen mit meinen Vorgesetzten sind immer sehr entgegenkommend.
Hier arbeitet die BBZ gerade an einen schönen Weiterbildungsportal.
nicht unzufrieden, aber auch Luft nach oben.
Für ein mittelständiges Unternehmen in Ordnung
Sehr gut! Hier wird sich gegenseitig unterstützt.
Respektvoll und souverän. Das Team besteht aus allen Altersstrukturen.
Fair und professionell, große Unterstützung auch im privaten Bereich durch
eine Naturkatastrophe 2021!
Die Arbeitsbedingungen sind gut, in Soft-und Hardware Bereichen könnte eine Optimierung erfolgen. Dieses entspricht allerdings auch keiner dringenden Notwendigkeit und man hat immer etwas zu meckern.
Sehr gute Kommunikation mit der Regionalleiterin und Geschäftsführung.
Die Gleichberechtigung ist absolut vorhanden, Teammischung ist 50% - 50%.
Meine Tätigkeit ist sehr anspruchsvoll, vielseitig und bunt. Ich glaube eine andere Tätigkeit hätte mir nicht so viel Vielfalt zu bieten.
wohnortnaher Einsatzort
Angebote zur Weiterbildung, Unterstützung bei Jobticket und Steigerung der eMobiliät
könnten im Gegensatz zu anderen Bildungsträgern angepasster sein
guter Zusammenhalt innerhalb der Kollegenschaft
Bei Übernahme von mehr Kompetenzen/Aufgaben/Leitungsfunktionen sollte hier der bestehende Arbeitsvertrag angepasst werden.
Freundlich, geht auf die Mitarbeiter ein, Arbeiten auf Augenhöhe
Keine
Nette Kollegen
Gut
Wird gelebt
Gut
Standard
Viel ist Digita
Guter Austausch
Kein Problem
Einwandfrei
Gute Arbeitsbedingungen
Sehr positiv
Wird gelebt
Vielseitiges Aufgaben Gebiete
So verdient kununu Geld.