kununu Score: 2.8Recommendation: 41%
Breakdown
51 employees rated this employer with an average of 2.8 points on a scale from 1 to 5.
Your company?
No logo available
Das Image sinkt immer weiter
Former EmployeeWorked for this company in Bautzen, Sachsen until 2023.
What I like about the employer
Nichts
What I dislike about the employer
Keine Kommunikation mit MA im Vorfeld von Entscheidungen um ggf Lösungen zu finden.
Lorbeeren werden nur durch die Führung abgeholt und nicht an die MA weitergegeben.
Suggestions for improvement
Weniger mauscheln. Mehr Transparenz. Gelder auch ausgeben für Bereiche, die nicht als Vorzeigeobjekt hervorgehoben werden.
Working atmosphere
Ist vorhanden
Image
Nicht vorhanden
Work-Life Balance
Hängt vom jeweiligen Vorgesetzten ab.
Career/Professional development
Wenn's nichts kostet bzw. man selbst zahlt
Salary/Benefits
Soll an TVöD angeglichen werden
Environmental and social responsibility
Zu den Klienten vorhanden, sonst Fehlanzeige
Collegiality
Passt
Interaction with older colleagues
Ältere Kollegen?
Leadership behavior
Ich Chef, du nix
Working conditions
Zu viel Arbeit, zu wenig Mitarbeiter. Verbesserungsvorschläge werden ignoriert.
Communication
Unter Kollegen, nicht zur Führung
Equality
Ausgeglichen
Interesting tasks
Bei der Kinder- und Jugendhilfe auf jeden Fall
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Employer Comment
Mirko HeinkeBereichsleiter Finanzen & Controlling
Vielen Dank dass Sie sich Zeit für die Bewertung genommen haben.
2. Wahl
Did no longer work in HR / Training and Development in Bautzen, Sachsen at the time of review.
What I like about the employer
Zusammenarbeit der unteren Ebene
What I dislike about the employer
Kommunikation Führung - Belegschaft, Spaltungsversuche der Führung an der Belegschaft (Entlohnung)
Suggestions for improvement
Mehr Kommunikation AG - AN, Vorschlagswesen entwickeln, Misstrauen senken. HomeOffice an passenden Stellen ermöglichen
Image
tut viel für PR, wenig für Mitarbeiter
Environmental and social responsibility
Zahlen zählen
Collegiality
sehr gute Arbeit im Team
Interaction with older colleagues
na ja, meist nur befristete Verträge, kein Interesse an Stammbelegschaft
Leadership behavior
mit unterer Führungsebene meist ok, obere Ebene mangelhaft
Working conditions
branchenüblich
Communication
Informatinsfluss zwischen Führung mangelhaft, "Radio BBZ"
Salary/Benefits
Einteilung der Belegschaft in 1. /2. /3. Menschenmaterial
Equality
bei Kollegen untereinander vorbildlich
Interesting tasks
meist gering, zeitlich angespannt
Working atmosphere
Career/Professional development
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Sehr guter Arbeitgeber mit vollem Einsatz für Region und Menschen
EmployeeWorked in Administration in Bautzen, Sachsen at the time of review.
Working atmosphere
sehr gutes Arbeitsklima
Image
Ich habe nichts schlechtes gehört und kann auch nichts schlechtes berichten.
Work-Life Balance
geregelte und normale Arbeitszeiten, kaum bzw. keine Urlaubseinschränkungen, Überstundenabbau ohne Probleme möglich
Career/Professional development
Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden.
Salary/Benefits
Ich bin zufrieden und das ist das wichtigste
Environmental and social responsibility
auf Regionalität wird geachtet
Collegiality
Im Team ist der Zusammenhalt gut. Teamübergreifend kann es verbessert werden.
Interaction with older colleagues
Viele Mitarbeiter die schon lange im Unternehmen sind
Leadership behavior
immer ein offenes Ohr. Auf Probleme wird eingegangen und der Mitarbeiter wird unterstützt.
Working conditions
Technisch ist alles vorhanden was wirklich zur Arbeit benötigt wird. An der Digitalisierung wird gearbeitet.
Communication
offene Kommunikation. Ausreichend Platz und Zeit für Besprechungen. Außenwirkung und Informationsfluss wird durch Marketing verbessert.
Equality
jeder Mitarbeiter hat die selben Chancen
Interesting tasks
breites Aufgabespektrum, auch bereichsübergreifende Arbeit möglich
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Employer Comment
Mirko HeinkeBereichsleiter Finanzen & Controlling
Vielen Dank für die gute Bewertung.
Profil
Temporary workerWorked for this company in Bautzen, Sachsen at the time of review.
What I dislike about the employer
Kommunikation
Suggestions for improvement
Offenheit
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Environmental and social responsibility
Career/Professional development
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Salary/Benefits
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Employer Comment
Mirko HeinkeBereichsleiter Finanzen & Controlling
Vielen Dank dass Sie sich Zeit für die Bewertung genommen haben.
Wenigstens die Ergebnisse der Audits stimmen...
Former EmployeeDid no longer work in HR / Training and Development in Bautzen, Sachsen at the time of review.
Suggestions for improvement
Kommunikation MIT dem Arbeitnehmer, Anpassung der Arbeitsbedingungen an die Neuzeit
Working atmosphere
Ist einfach nicht vorhanden. Selbst wenn man kündigt, ist es allen einfach nur egal.
Image
Intern ganz, ganz schlecht.
Work-Life Balance
Arbeitszeit nach Stechuhr. Flexibilität gibt es nicht.
Career/Professional development
Es gibt die Möglichkeit mehr Verantwortung zu übernehmen, aber ohne benennenswerte finanzielle Vergünstigungen.
Collegiality
Nur oberflächlich. Doch eigentlich sind es alles nur Einzelkämpfer.
Leadership behavior
Die höheren Instanzen bekommt man als normaler Arbeiter nicht zu Gesicht. Über Entscheidungen wird man nur informiert.
Working conditions
Kommt auf den Arbeitsplatz an. Änderungswünsche sind nur schwer durchzusetzen.
Communication
Klatsch und Tratsch funktioniert. Der Rest nicht.
Salary/Benefits
Es wird sich am öffentlichen Dienst "orientiert".
Equality
Klares Nein.
Interesting tasks
Man hat die Möglichkeit bei gewissen Arbeitsbereichen mitzuwirken.
Interaction with older colleagues
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Multiple Review
Nach außen sozial wirken
FreelancerWorked in HR / Training and Development in Bautzen, Sachsen at the time of review and has submitted multiple reviews for this employer. (Employees are allowed to review once per year.)
What I like about the employer
Da fällt mir nichts dazu ein
What I dislike about the employer
Ziemlich alles
Suggestions for improvement
Vorstand austauschen
Working atmosphere
Kommen und gehen
Image
War mal vorhanden
Work-Life Balance
Fremdwort hier
Career/Professional development
Ja wenn man gezwungen wird
Salary/Benefits
Unangemessen
Environmental and social responsibility
Kennt hier keiner es wird jeder gegen jeden ausgespielt und überwacht
Collegiality
Am besten keinem trauen
Interaction with older colleagues
Am besten die gehen von alleine
Leadership behavior
Sind sich selbst nicht immer einig
Working conditions
Ungenügend der heutigen Zeit nicht angepasst
Communication
Keine gute Kommunikation
Equality
Nicht vorhanden Unternehmensbeteiligung erhalten nur die jetzigen die beim Vorstand immer viel zu berichten haben
Interesting tasks
Könnte sein doch dafür fehlt es an Teamgeist
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Employer Comment
Mirko HeinkeBereichsleiter Finanzen & Controlling
Vielen Dank dass Sie sich Zeit für die Bewertung genommen haben.
Einige Jahre war ich beim BBZ und im laufe der Jahre wurde es gefühlt immer schwieriger mit den Arbeitsbedingungen
Former EmployeeDid no longer work for this company in Bautzen, Sachsen at the time of review.
Leadership behavior
Keine Wertschätzung
Working conditions
Viele Anforderungen und wenig Geld
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Employer Comment
Mirko HeinkeBereichsleiter Finanzen & Controlling
Vielen Dank dass Sie sich Zeit für die Bewertung genommen haben.
Ein Unternehmen das sich regional engagiert!
EmployeeWorked in HR / Training and Development in Bautzen, Sachsen at the time of review.
What I like about the employer
eine hohe Einsatzvielfalt, branchengerechte Bezahlung
What I dislike about the employer
keine Homeoffice
Suggestions for improvement
Altersteilzeit
Work-Life Balance
Schlecht möglich, Spätschichten, Wochenenddienste, Feiertagsarbeit
Interaction with older colleagues
gut, leider keine Altersteilzeit
Equality
alle Mitarbeiter werden gleich behandelt, gleiche Rahmenbedingungen
Working atmosphere
Image
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Zufriedenheit im Unternehmen
ManagerWorked for this company in Bautzen, Sachsen at the time of review.
What I like about the employer
offene, lebendige Kommunikation, frischer Wind
What I dislike about the employer
?
Suggestions for improvement
Einbeziehung der Ressourcen der MA
Working atmosphere
Freundliches Miteinander
Image
Entwicklung von Öffentlichkeitswirksamkeit und Logo
Work-Life Balance
Homeoffice möglich, flexible Arbeitszeit
Career/Professional development
geplante Fortbildungen
Salary/Benefits
gleiches Gehalt wie im stattlichen Bereich
Environmental and social responsibility
Nachdenken über Nachhaltigkeit im Unternehmen
Collegiality
Teamtage, gemeinsame Feiern
Interaction with older colleagues
arbeiten zeitweise nach Renteneintritt weiter im Unternehmen
Leadership behavior
kritischer Dialog möglich
Working conditions
eigenes Büro
Communication
Viele Gespräche zur gemeinsamen Mahlzeit
Equality
Dialog auf Augenhöhe, Betriebsrat etabliert
Interesting tasks
Schulgründung, viel Abwechslung
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
einen besseren Arbeitgeber kann ich mir nicht vorstellen
EmployeeWorked for this company in Bautzen, Sachsen at the time of review.
What I like about the employer
Vereinbarkeit von Beruf und Familie, gute Zusammenarbeit, harmonisches Arbeitsteam
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
We are committed to transparency
This is how kununu makes money.