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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BBZ Altenkirchen die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 40 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BBZ Altenkirchen
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BBZ Altenkirchen
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    61%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    44%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    44%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Freelancer

leider muss man mindestens einen Stern geben

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1,0
KommunikationEx-Freelancer

nicht vorhanden und auch nicht gewünscht

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Freelancer

Das einzig Positive, diese Arbeitsbedingungen schweißen eben zusammen

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Freelancer

nur Arbeit zählt

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Freelancer

dieser eine Stern ist schon zu viel. Noch nie im Berufsleben so etwas erlebt. Hat man vorsichtige Vorschläge werden die einfach ignoriert. Teammeeting hat nur den Namen, denn es zählt nur die Meinung der Bereichsleitung.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Freelancer

Wenn man die dauerhafte Erstellung von Lebensläufen interessant findet. Diese noch mit einer engen Vorgabe versehen, von einer Person die meint sie wäre der Allwissende des Lebenslaufes, es darf nicht eine Abweichung sein, dann ist es vielleicht interessant, wenn man das Denken abschaltet

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