35 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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35 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Gut für die Branche
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei BBZ Training GmbH in Bonn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Nett und kollegial
Image
Gut
Work-Life-Balance
Kurzer Freitag, somit ideal
Karriere/Weiterbildung
Vorhanden
Gehalt/Benefits
Nach Tarif, das weiß man ja vorher
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Wunderbar
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Immer offen und ehrlich
Arbeitsbedingungen
In Ordnung, normal in der Branche
Kommunikation
Mail, Intranet, Telefon
Gleichberechtigung
Vorhanden
Interessante Aufgaben
Man findet Gehör, wenn man Veränderung benötigt
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Nicht bewerben! Seit dem Inhaberwechsel befindet sich das Unternehmen aus meiner Sicht deutlich auf dem absteigend Ast.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei BBZ Training GmbH in Bonn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
An den Standorten ist die Arbeitsatmosphäre überwiegend gut. Allerdings fehlt es häufig an der notwendigen Anerkennung guter Leistungen und insbesondere an der Wertschätzung der Mitarbeitenden. Dies führt dazu, dass sich nur wenige Mitarbeitende wirklich mit dem Unternehmen identifizieren können.
Image
Ein großer Teil der Mitarbeitenden identifiziert sich nur wenig mit dem Unternehmen. Dies spiegelt sich auch in der insgesamt sehr hohen Personalfluktuation wider.
Work-Life-Balance
Da nur äußerst selten Mehrarbeit erforderlich ist und die üblichen Bürozeiten in der Regel eingehalten werden, besteht in diesem Punkt kein Anlass zur Kritik. Flexible Arbeitszeiten sind jedoch bestendfalls bedingt möglich, da die Teilnehmenden natürlich betreut werden müssen.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Dieser ist insgesamt sehr gut, auch wenn es unter einzelnen Kolleginnen und Kollegen gelegentlich zu Unstimmigkeiten kommen kann. Solche zwischenmenschlichen Differenzen lassen sich jedoch vermutlich in kaum einem Unternehmen vollständig vermeiden.
Umgang mit älteren Kollegen
Dies gilt hier ebenfalls...
Vorgesetztenverhalten
Siehe hierzu die Ausführungen zu Arbeitsatmosphäre und Kommunikation. Ergänzend sollte jedoch erwähnt werden, dass diese Widrigkeiten offenbar eher auf Entscheidungen der neuen Unternehmensinhaber zurückzuführen sind als auf die für das operative Geschäft zuständigen Geschäftsführer.
Arbeitsbedingungen
Es gibt zwar einzelne Standorte, die durchaus ansprechend gestaltet sind, dies stellt jedoch eher die Ausnahme dar. Bei der Auswahl der Immobilien scheint der Kostenfaktor häufig im Vordergrund zu stehen. Entsprechend verfügen manche Standorte nur über eine unzureichende Anzahl an Räumlichkeiten, teilweise fehlen angemessene sanitäre Einrichtungen oder Sozialräume für die Mitarbeitenden. Auch der allgemeine Zustand der Immobilien ist nicht selten verbesserungswürdig.
Ähnlich verhält es sich mit der Büroausstattung. Diese wirkt häufig auf das absolute Minimum reduziert: nicht ergonomische Drehstühle, zu kleine Schreibtische, einfache Metallschränke und teilweise deutlich veraltete Computerhardware prägen vielerorts das Bild. Insgesamt entsteht dadurch nicht der Eindruck, dass bei der Ausstattung der Arbeitsplätze großer Wert auf Qualität, Ergonomie oder ein zeitgemäßes Arbeitsumfeld gelegt wird.
Kommunikation
Wichtige Informationen werden von der Geschäftsführung wiederholt zurückgehalten oder erst äußerst kurzfristig kommuniziert. Ein aktuelles Beispiel ist die Entscheidung, die Lohnzahlung künftig erst zum 05. eines Monats vorzunehmen, anstatt wie über Jahre hinweg zum Monatsende. Über diese für die Mitarbeitenden erhebliche Änderung wurde lediglich drei Tage vor dem bislang üblichen Auszahlungstermin informiert.
Ein derart kurzfristiges Vorgehen ist aus meiner Sicht nicht akzeptabel und zeugt von einem deutlichen Mangel an Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden. Gerade bei Entscheidungen, die unmittelbar die finanzielle Planung der Beschäftigten betreffen, wären eine frühzeitige Kommunikation und ein angemessener Vorlauf zwingend erforderlich gewesen.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn - Benefit faktisch nicht vorhanden (Außer Corporate Benetit)
Gleichberechtigung
Tatsächlich wird jeder gleichermaßen behandelt.
Interessante Aufgaben
Da sich viele Maßnahmen inhaltlich ähneln, wiederholen sich bestimmte Aufgaben über die Jahre hinweg zwangsläufig. Dies ist jedoch weniger als Kritik am Unternehmen zu verstehen, sondern vielmehr eine Folge des Tätigkeitsfeldes und der damit verbundenen wiederkehrenden Aufgabenstrukturen.
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Das geht deutlich besser.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei BBZ Training GmbH in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt innerhalb der Gruppe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die geringe Wertschätzung der Leitung.
Verbesserungsvorschläge
Deutlich besseres Onboarding.
Arbeitsatmosphäre
Nette hilfsbereite Kollegen
Image
Noch kein Image Gefühl entstanden
Work-Life-Balance
Keine Ballance
Karriere/Weiterbildung
Keine vorhanden
Gehalt/Benefits
Das geht besser.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, keine Klimaregelung.
Kollegenzusammenhalt
Geburtstage wurden gewürdigt
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielte keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Da war keine Hilfe mehr zu erwarten.
Arbeitsbedingungen
Es geht besser …
Kommunikation
Der Flurfunk funktioniert
Gleichberechtigung
Keine Unterschiede
Interessante Aufgaben
Die Aufgabe anderen zu helfen stellte sich als kompliziert aber erfolgreich machbar dar.
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Mehrfachbewertung
im Nachhinein sehr enttäuschend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei BBZ Berufsbildungszentrum Marburg GmbH in Marburg, Universitätsstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlecht ist, dass offenbar und öffentlich über ehemalige Mitarbeitende schlecht geredet wird, etwaige Kritik o.ä. dagegen nie direkt mit diesen Mitarbeitenden besprochen wurde.
schäbig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr angenehme und moderne Zusammenarbeit
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei bbz Marburg in Marburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene und innovative Geschäftsführung, die freundlichen Mitarbeiter und die moderne Ausstattung. Neue Ideen werden unterstützt und die Zusammenarbeit macht Spaß.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher habe ich in der Zusammenarbeit keine negativen Erfahrungen gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell habe ich keine konkreten Verbesserungsvorschläge.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme und respektvolle Zusammenarbeit. Ich fühle mich als Freelancer gut eingebunden.
Image
Moderner und zukunftsorientierter Bildungsträger.
Work-Life-Balance
Als Freelancer kann ich meine Arbeit flexibel und gut organisieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Macht auf mich einen verantwortungsbewussten und sozialen Eindruck.
Kollegenzusammenhalt
Freundliche und hilfsbereite Mitarbeiter. Die Zusammenarbeit funktioniert sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller und wertschätzender Umgang miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung ist offen, freundlich und innovativ. Neue Ideen sind willkommen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung und zeitgemäße Arbeits- und Ausbildungsmittel.
Kommunikation
Offene, direkte und unkomplizierte Kommunikation.
Gleichberechtigung
Ich habe bisher einen respektvollen und fairen Umgang erlebt.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Projekte und viel Raum für kreative und moderne Lösungen.
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Leider nicht zu empfehlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Schreiner bei BBZ Berufsbildungszentrum Marburg GmbH in Marburg, Universitätsstadt abgeschlossen.
Verbesserungsvorschläge
Zu viele Ausfälle/Pausen,man wird mit Unterrichtsmaterial in einen dunklen Kellerraum gesetzt und vielleicht kommt mal eine Aufsicht vorbei
Karrierechancen
Wenn man dort eine Ausbildung macht,hat man hinterher bei namhaften Firmen schlechtere Chancen, man wird abgestempelt als "hat es halt sonstwo nicht reingeschafft", manche schließen Azubis vom BBZ vom Bewerbungsprozess von vornherein aus, das hätte ich gerne vorher gewusst.
Die Ausbilder
Prügelt das Wissen in einen rein, wenn er der Meinung ist,dass Du was taugst und solange man seiner Meinung ist, fachlich über veraltete Techniken grundsätzlich kompetent.
Seine,meiner Meinung nach, elitäre Haltung hat an einem Bildungszentrum nichts verloren.
Spaßfaktor
Wenn der Ausbilder gut gelaunt war
Aufgaben/Tätigkeiten
Moderne Technik kommt zu kurz
Arbeitsatmosphäre
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Variation
Respekt
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Gute
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bbz Siegen in Siegen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gut
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Es ist bei weitem mein bester Arbeitgeber seit Jahren.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BBZ Berufsbildungszentrum Kreis Kleve e.V in Kleve gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bonuszahlung bei gutem Geschäftsjahr und es ist immer ein offenes Ohr für die Angestellten da.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Teilweise unprofessionelle Führung mit Eitelkeiten
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BBZ Berufsbildungszentrum Kreis Kleve e.V in Kleve gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entwicklungsmöglichkeiten für Jugendliche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eitelkeiten von Verantwortlichen Führungskräften
Arbeitsatmosphäre
Abhängig von Kollegen in Zusammenarbeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales Handeln fragwürdig bzgl. Verpflichtungen gegenüber Menschen, die für Euch Leistung bringen
Vorgesetztenverhalten
Oh je!
Arbeitsbedingungen
Okay
Kommunikation
Projektleiter gut, darüber deutlich ausbaubar
Gehalt/Benefits
anhängig von Maßnahme
Gleichberechtigung
Vielfältige interessante und dadurch inspirierende Freelance Kollegen
Interessante Aufgaben
Ja das war es
Kollegenzusammenhalt
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei BBZ Training GmbH in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Team, gute Vorgesetzte, Hilfe bei Fragen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Mehr Teamsitzungen
Kollegenzusammenhalt
gutes Team
Vorgesetztenverhalten
Immer top
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 35 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird BBZ durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 45% der Bewertenden würden BBZ als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 35 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 35 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich BBZ als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.