Tolle Zeit, Tolle Kollegen, Toller Arbeitgeber.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, Vorgesetzte, Aufgaben, Kunden
Verbesserungsvorschläge
Auf die Mitarbeiter achten bezüglich Arbeitsbelastung.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe sehr gerne bei der BCA gearbeitet. Es wurde ein offener Austausch, vor allem unter den Führungskräften gelebt, inkl. freier Meinungsäußerung und Feedbackkultur.
Kommunikation
Hier ist in meinen fast 5 Jahren bei der BCA viel passiert und zwar in positiver Hinsicht. Wie auch schon durch andere beschrieben gibt es monatliche Informationsrunden für alle Mitarbeiter, die teilnehmen wollen, dazu noch weitere Runden nach Bereich und Hierarchieebene. Weiter runtergebrochen ist es abhängig vom Abteilungsleiter/Teamleiter und auch von der Resonanz des Teams.
Kollegenzusammenhalt
Top. Wir haben auch immer selbst gesagt: Krisenbewältigung ist die Kernkompetenz bei BCA. Hier sind unglaublich viele engagierte Menschen vertreten und dies mit Fach- und Automobilkompetenz, so dass sich für (fast) jede Herausforderung auch (fast) immer eine Lösung fand.
Work-Life-Balance
Das war mein Grund zu gehen. Es ist oftmals sehr viel, was auf dem eigenen Tisch landet, so dass man seinen eigenen Ansprüchen nicht mehr gerecht wird. Ist für mich einer der wenigen Punkten, wo noch deutlich Luft nach oben ist, da sich der Eindruck aufdrängt, dass Arbeit dahin fällt, wo sie erledigt wird und das möglichst gut
Vorgesetztenverhalten
Ich habe mir sagen lassen, dass das immer individuell ist. Für mich war es eine 2 plus, um es in Schulnoten auszudrücken. Mein Chef ist umgänglich, man kann mit ihm lachen und er kann austeilen wie einstecken, aber das immer auf einem fast schon freundschaftlichen Level. Allerdings muss man manchmal mit dem ganzen Zaun wedeln, damit ein Hinweis auch als solcher verstanden wird, daher der eine Punkt Abzug.
Interessante Aufgaben
Ich konnte mich in meiner Zeit bei der BCA ausprobieren, habe viele verschiedene Tätigkeiten gehabt und es war nie langweilig. Meist schaute man 2x am Tag auf die Uhr - beim knurrenden Magen zur Mittagszeit und beim nächsten Mal um die Feierabendzeit und war verwundert, wie schnell die Zeit vergangen ist, eben weil es spannend und abwechslungsreich war.
Gleichberechtigung
Ich war selbst als Frau in einer Führungsposition und die Kolleginnen, die ich kenne, sind es ebenfalls zurecht. Natürlich sind es weniger als männliche Kollegen, was aber nicht dem Unternehmen geschuldet ist, sondern teilweise der Branche, die nicht unbedingt ein typisch weibliches Betätigungsfeld ist und, weil wir es uns selbst oft nicht zutrauen. Nationalitäten sind bunt gemischt, ebenso Alter - ich wüsste nichts zu beanstanden.
Umgang mit älteren Kollegen
siehe oben
Arbeitsbedingungen
Ich hatte den Luxus, im Vertrieb zu sein, kann also zu denen der Bewerter nichts sagen. Bei uns gab es erst Vertrauensarbeitszeit, nun Gleitzeit mit Zeiterfassung, Remote-Regelungen, moderne Arbeitsausstattung etc. Ich hatte nichts zu meckern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich glaube, hier geht noch ein bisschen was. Es wird immer mehr digitalisiert, was ich sehr gut finde, aber zT noch ziemlicher Papierkrieg :-)
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war völlig in Ordnung, wenn nicht sogar überdurchschnittlich. Kommt natürlich auf die entsprechende Verhandlung und die Eigenwahrnehmung an. Betriebliche Altersvorsorge wird schon eine Weile angeboten ebenso wie vermögenswirksame Leistungen. Die City-Card hat mich wirklich begeistert, tolles Ad-On. Und auch Weiterbildungen werden gefördert, man muss nur danach fragen.
Image
Ist als Arbeitgeber leider schlechter, als es in Wirklichkeit ist. Es wurden in der Vergangenheit Fehler gemacht, aber die sollte man auch vergangen sein lassen. Ich kann die BCA nur jedem empfehlen, der sich beweisen will, Spaß an einem tollen Team und Vorgesetzten hat.
Karriere/Weiterbildung
Angebote gibt es genug, auch von Mitarbeitern für andere Mitarbeiter. Ansonsten kann man nachfragen und nach meiner Erfahrung wird dies auch honoriert.