5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Spannende Aufgaben, aber unfaire Bedingungen und toxische Unternehmenskultur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben im internationalen Umfeld
- Direkter Kontakt zu Künstlern und Veranstaltern
- Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Unbezahlte Überstunden und Wochenendarbeit selbstverständlich
- Gehalt deutlich zu niedrig und unfair konstruiert (Auslagenerstattungen als Ersatz)
- Toxische Umgebung und respektloser Umgang
- Fehlende Professionalität in Kommunikation und Führung
- Kaum Sozialleistungen, fragwürdiger Umgang mit Krankenkassenwahl
- Keine verlässliche Struktur oder klare Entwicklungsperspektiven
Verbesserungsvorschläge
- Klare Strukturen schaffen und Verantwortlichkeiten definieren
- Fairere Bezahlung und transparente Verträge statt Gehalt über „Auslagenerstattungen“ künstlich zu erhöhen
- Respektvoller Umgangston – keine Kritik oder Lästereien vor Dritten
- Angemessene Arbeitsmittel bereitstellen (Firmenhandy, leistungsfähiger Laptop)
- Work-Life-Balance respektieren und 24/7-Erreichbarkeit beenden
- Professionelle Führungskultur aufbauen statt Entscheidungen aus Emotionen zu treffen
Arbeitsatmosphäre
Oft angespannt, wenig Wertschätzung. Fehler wurden nicht intern geklärt, sondern teilweise in Gruppen vor Kollegen und Künstlern öffentlich gemacht. Kaum Vertrauen, viel Druck.
Image
Nach außen wird ein modernes, internationales Bild vermittelt. Intern sind die Strukturen jedoch chaotisch und unprofessionell. Diskrepanz zwischen Außendarstellung und Realität.
Work-Life-Balance
Sehr schlecht. 24/7-Erreichbarkeit wurde selbstverständlich erwartet, regelmäßige Überstunden und Wochenendarbeit waren die Norm – ohne Ausgleich oder Anerkennung. Private Zeit war praktisch nicht planbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grundsätzlich spielt Umweltbewusstsein in der gesamten Branche eine untergeordnete Rolle – Künstler fliegen wöchentlich von Show zu Show. Auch bei BCB Family war Nachhaltigkeit kein Thema, Entscheidungen wurden primär nach Kostengesichtspunkten getroffen. Aufforderungen an Mitarbeitende, die Krankenkasse zu wechseln, um Kosten für den Arbeitgeber zu sparen, werfen zudem ein fragwürdiges Licht auf das Sozialbewusstsein.
Karriere/Weiterbildung
Keine Perspektiven. Weiterbildung oder Förderung war kein Thema, vielmehr wurden zusätzliche Aufgaben einfach auf Mitarbeitende verteilt.
Kollegenzusammenhalt
Im Team untereinander teilweise guter Zusammenhalt, da man sich gegenseitig unterstützte, um die Belastung aufzufangen. Allerdings konnte der Zusammenhalt die Defizite in der Führung nicht ausgleichen.
Vorgesetztenverhalten
Oft herablassend, teilweise geprägt von toxischer Männlichkeit. Kritik wurde nicht konstruktiv geäußert, sondern laut, respektlos und vor Dritten (z. B. in Gruppen) kommuniziert. Es wurde intern gegenüber anderen und Dritten gelästert. Entscheidungen wirkten häufig rein emotional getroffen, eine klare und verlässliche Führungskultur war nicht erkennbar.
Arbeitsbedingungen
Unzureichend. Kein Firmenhandy trotz ständiger Erreichbarkeitspflicht, Laptop für die Aufgaben unzureichend. Arbeitszeiten klar überzogen, ohne Ausgleich.
Kommunikation
Intransparent und widersprüchlich. Anweisungen änderten sich, klare Absprachen wurden später in Frage gestellt. Rückmeldungen auf Fragen oder Updates blieben häufig aus.
Gehalt/Benefits
Die Position war korrekt bezeichnet, die Aufgaben jedoch deutlich umfangreicher und verantwortungsvoller, als es das Gehalt widerspiegelte. Die Bezahlung war zu gering und wurde künstlich über „Auslagenerstattungen“ aufgestockt, weil man beim Gehalt selbst zu geizig war. Sozialleistungen gab es kaum.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben im Advancing & Logistics waren spannend und abwechslungsreich. Man hatte direkten Kontakt zu internationalen Künstlern und Veranstaltern. Inhaltlich sehr interessant, aber organisatorisch chaotisch.
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Der beste Job, den ich bis jetzt hatte und auch noch lange mache! Wer Arbeitskraft und Willen zeigt, wird dafür belohnt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Trotz der Schwierigkeiten, dass man in der Branche oft Unterwegs ist, wird darauf geachtet, die gemeinsamen Zeiten im Büro betrieblich und persönlich sehr angenehm gestalltet wird.
Image
International sehr bekannt in der Branche
Work-Life-Balance
TOP
Karriere/Weiterbildung
Ist gegeben. Man muss es nur ansprechen und bekommt volle Unterstützung und Chancen.
Kollegenzusammenhalt
Man kann jederzeit jeden um Hilfe bitten, ohne dafür verurteilt zu werden oder sich komisch zu fühlen.
Vorgesetztenverhalten
sehr Fair!
Arbeitsbedingungen
Sehr gut. Wenn man was benötigt, wird es besorgt.
Kommunikation
wöchentliches Meeting, gut erreichbare GF, offenes Büro
Gleichberechtigung
hier ist jeder gleich. Es kommt rein auf deine Leistung und nicht auf andere Faktoren an.
Interessante Aufgaben
Die Art von Job, für die man beneidet wird..
Gehalt/Benefits
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Du suchst nach einem toxischen Arbeitgeber? Dann bist du hier richtig!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kritik gibt es, jedoch nur negative. Danke und Bitte sind Fremdwörter.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. 24/7 Erreichbarkeit wird erwartet und wenn dies nicht funktioniert, wandert die Abmahnung ins Haus.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung oder Karrieremöglichkeiten vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
In manchen Situationen vorhanden, jedoch nur selten.
Vorgesetztenverhalten
Inhuman und toxische Männlichkeit sind die besten Beschreibungen. Für Fehler sind immer andere verantwortlich.
Kommunikation
Nicht vorhanden. Wenn es Kommunikation gab, dann nur von oben herab. Hierarchien wurden mehr als ausgelebt.
Gehalt/Benefits
Welche Sozialleistungen? Ohne zweiten Job ist Leben in München nicht möglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen. Chef löscht Google Bewertungen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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nicht empfehlenswert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird BCB Family durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden BCB Family als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich BCB Family als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.