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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 1,6Gehalt/Benefits
    • 2,7Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 1,8Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 2,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 1,8Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).

Alle 5 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • KantineKantine
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben im internationalen Umfeld
- Direkter Kontakt zu Künstlern und Veranstaltern
- Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

- Unbezahlte Überstunden und Wochenendarbeit selbstverständlich
- Gehalt deutlich zu niedrig und unfair konstruiert (Auslagenerstattungen als Ersatz)
- Toxische Umgebung und respektloser Umgang
- Fehlende Professionalität in Kommunikation und Führung
- Kaum Sozialleistungen, fragwürdiger Umgang mit Krankenkassenwahl
- Keine verlässliche Struktur oder klare Entwicklungsperspektiven
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Verbesserungsvorschläge

- Klare Strukturen schaffen und Verantwortlichkeiten definieren
- Fairere Bezahlung und transparente Verträge statt Gehalt über „Auslagenerstattungen“ künstlich zu erhöhen
- Respektvoller Umgangston – keine Kritik oder Lästereien vor Dritten
- Angemessene Arbeitsmittel bereitstellen (Firmenhandy, leistungsfähiger Laptop)
- Work-Life-Balance respektieren und 24/7-Erreichbarkeit beenden
- Professionelle Führungskultur aufbauen statt Entscheidungen aus Emotionen zu treffen
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,0

Der am besten bewertete Faktor von BCB Family ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Die Aufgaben im Advancing & Logistics waren spannend und abwechslungsreich. Man hatte direkten Kontakt zu internationalen Künstlern und Veranstaltern. Inhaltlich sehr interessant, aber organisatorisch chaotisch.
4
Bewertung lesen
Die Art von Job, für die man beneidet wird..
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BCB Family ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Grundsätzlich spielt Umweltbewusstsein in der gesamten Branche eine untergeordnete Rolle – Künstler fliegen wöchentlich von Show zu Show. Auch bei BCB Family war Nachhaltigkeit kein Thema, Entscheidungen wurden primär nach Kostengesichtspunkten getroffen. Aufforderungen an Mitarbeitende, die Krankenkasse zu wechseln, um Kosten für den Arbeitgeber zu sparen, werfen zudem ein fragwürdiges Licht auf das Sozialbewusstsein.
1
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).

Ist gegeben. Man muss es nur ansprechen und bekommt volle Unterstützung und Chancen.
5
Bewertung lesen
Keine Perspektiven. Weiterbildung oder Förderung war kein Thema, vielmehr wurden zusätzliche Aufgaben einfach auf Mitarbeitende verteilt.
1
Bewertung lesen
Keine Weiterbildung oder Karrieremöglichkeiten vorhanden.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BCB Family wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet BCB Family schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BCB Family als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BCB Family als eher traditionell.
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BCB Family
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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