BCC 

Telecom 

GmbH

Gehalt

Das Gehalt/Provision ist überdurchschnittlich und reflektiert den persönlichen Einsatz; je mehr man sich einbringt, desto höher ist die Entlohnung. Zusätzlich sind die Sozialleistungen, aus eigener Erfahrung, ausgezeichnet und bieten umfassende Unterstützung

Die Vergütung im Außendienst bei der BCC basiert hauptsächlich auf individueller Leistung, insbesondere auf dem Abschluss von Festnetz- und Mobilfunkverträgen. Diese Vertragsabschlüsse sind die Hauptquelle des Einkommens. Die Bezahlung erfolgt entsprechend der Anzahl der vermittelten Verträge, und unter bestimmten Bedingungen können zusätzliche Boni und Sonderzahlungen möglich sein. Diese zusätzlichen Zahlungen erfordern jedoch das Erfüllen bestimmter Kriterien, die selbst bei sehr guter Leistung nicht immer erfüllt werden können, was dazu führen kann, dass ein Teil des potenziellen Gehalts verloren geht.
Es gibt kein festes Grundgehalt, sondern ein Garantiegehalt in Höhe des gesetzlichen Mindestlohns. Dieses Garantiegehalt wird gezahlt, wenn ein Mitarbeiter in einem Monat nicht genug verdient, um den Mindestlohn zu erreichen. Das bedeutet, dass jeder vermittelte Vertrag zuerst den Betrag des gesetzlichen Mindestlohns erreichen muss, bevor weitere Einkünfte erzielt werden können.

Sehr gute Gehälter + einen Firmenwagen. Einfach super

die Arbeit wird gesehen und Honoriert

Überdurchschnittliches, leistungsbezogenes Einkommen mit der Möglichkeit, mehrfach zusätzliche Prämien zu erhalten.

Schöner Firmenwagen zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte. Ein Gehalt, welches sich sehen lassen kann! In meinem Fall bereits im ersten Monat weit über 6 Brutto, im zweiten fast 8 Brutto mit Tendenz nach oben! Das ganze im Vergleich stressfrei und nachhaltig!