Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Coaching
Internetnutzung
Homeoffice
Diensthandy
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
BarrierefreiEin sehr guter Arbeitgeber mit hervorragenden Verdienst und Entwicklungsmöglichkeiten, viel Flexibilität und einem starken Teamzusammenhalt. Wer bereit ist, Einsatz zu zeigen, hat hier ausgezeichnete Chancen, beruflich und finanziell erfolgreich zu werden.
Ich kann nur sagen,das ich jetzt ein halbes Jahr dabei bin und es bereue diesen Schritt nicht schon vor 10Jahren gemacht habe.
Fakt ist hier kann man es echt aushalten
Es ist kein Tag wie der andere.
professionell, ehrlich, zuverlässig, transparent, zukunftorientiert
Es wird dir als neuer Mitarbeiter ein sehr schneller Einstieg in die Materie ermöglicht. Du verdienst eigentlich sofort richtig Geld. Keine mühsame und keine langwierige Einarbeitung. Die Basics werden recht schnell und präzise vermittelt. Der erlernte Stoff kann sehr schnell "auf der Fläche" umgesetzt werden.
Außerdem möchte ich hier auch dem Team um die Geschäftsführung herum ein echtes und ehrlich gemeintes Kompliment aussprechen. Dazu gehören für mich auch eine sehr sympathische und immer hilfsbereite Verwaltung, der Innendienst, die Buchhaltung, Shopleitung, ...
Da gibt es tatsächlich gar nichts einzuwenden
Muss ich glaube ich, nichts mehr zu sagen.
Es gibt Probleme mit der Transparenz und Kommunikation zwischen der Führungsebene und den Mitarbeitern über die Ziele und Erwartungen des Unternehmens.
Besonders besorgniserregend ist, dass die Geschäftsleitung im Oktober 2023 die Mitarbeiter gebeten hat, positive Bewertungen über die Plattform Kununu zu veröffentlichen, um das Unternehmen in einem besseren Licht erscheinen zu lassen. Die Tatsache, dass plötzlich mehrere positive Bewertungen in kurzer Zeit erschienen sind, lässt Zweifel an der Echtheit dieser Bewertungen aufkommen. Ich glaube, dass diese Aktion dem Ruf des ...
Stellen schnell ein und kündigen auch schnell wieder. Hier kann man die Ernsthaftigkeit hinterfragen.
Es gibt keine vernünftige Schulung für Quereinsteiger. Die Datenschutzschulung war ein Witz.
Die hohe Arbeitsbelastung kann manchmal herausfordernd sein, bietet aber gleichzeitig viele Chancen zur beruflichen Entwicklung
Bietet den Menschen definitiv Sicherheit im Leben und zahlt ein Grundgehalt zusätzlich zur Provision.Seid empathisch und einfühlsam
Und seid nicht so arrogant und aggressiv euren Mitarbeitern gegenüber. Gebt ihnen vernünftige Firmenwagen, wofür sie ja schließlich auch bezahlen. Und die Sache, immer nach Pulheim zu kommen, ist genau so unnötig.
Vor allem echt grausam ist gewesen, dass die Kunden bei jeglichen Anrufen aufs Privathandy durchgekommen sind, da du ja über Microsoft Teams angemeldet sein musstest.
Die Reaktionszeit der internen IT-Abteilung sowie eine schnelle Lösungsfindung sind oftmals eher befriedigend bis ausreichend, was den Vertrieb oftmals etwas ausbremst.
Der einzige Punkt, den ich mir wünschen würde, wäre eine Erhöhung der Urlaubstage. Ansonsten bin ich mit dem Arbeitgeber sehr zufrieden und kann ihn uneingeschränkt weiterempfehlen.
Was meinen Job angeht gibt es nicht wirklich etwas zu verbessern
Mehr Urlaub nach Betriebszugehörigkeit
Der am besten bewertete Faktor von BCC Telecom ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Alle sind gleichgesetzt
Egal wie alt oder wie jung Du bist. Für jeden Verkäufer gibts irgendwo den passenden Kunden und andersrum.
Alter spielt keine Rolle solange die Zahlen stimmen
Als älterer erfahre ich einen sehr respektvollen und wertschätzenden Umgang, der meine Erfahrung würdigt
Ich bin mit 54 Jahren eingestellt worden und kann mich über nichts und niemanden in Sachen Umgang beklagen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BCC Telecom ist Kommunikation mit 4,4 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
BCC verwendet hauptsächlich Microsoft Teams für die Kommunikation, was dazu führt, dass wir nicht viel miteinander reden. Weder die Chefs noch die Vertriebsleitung haben versucht, direkt mit mir zu sprechen.
Stattdessen rede ich nur mit meinen direkten Teamleiter,
was den Eindruck erweckt, dass es eine starke Hierarchie gibt.
Die Informationen, die wir bekommen können, sind hauptsächlich aktuelle Zahlen und Details zu Aufträgen, die wir alle über das gleiche Tool sehen können. Schulungsmaterialien werden auch über Teams verteilt. Leider gibt es ...
Zu viel, zu durcheinander, jeden Tag eine neue andere Meinung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Es gibt hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten und viel Raum zur persönlichen Weiterentwicklung. Leistungsbereite Mitarbeiter können schnell Verantwortung übernehmen. Ich selbst konnte innerhalb kurzer Zeit zum Teamleiter aufsteigen und führe mittlerweile mein eigenes Team.
Ja, kannst du bestimmt machen. Wenn du nach Pfeife vom Chef tanzt.
Wer nach oben will ,hat auch die Möglichkeiten
Teamleiter zu werden und Verantwortung für seine Mitarbeiter übernehmen.
Ich habe aus Gesprächen mit meinem Teamleiter erfahren, dass bereits aktiv über die Förderung guter Mitarbeiter nachgedacht wird, was mir zusätzliche Motivation und Perspektiven für meine berufliche Entwicklung bietet
