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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 36 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BCC Telecom die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 41 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BCC Telecom
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BCC Telecom
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Die meist gewählten Kulturfaktoren

36 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    47%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    47%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und kollegial. Der Umgang miteinander ist respektvoll, entspannt und von gegenseitiger Unterstützung geprägt. Man fühlt sich schnell als Teil des Teams.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Besonders positiv ist die flexible Zeiteinteilung. Dadurch lassen sich berufliche und private Verpflichtungen gut miteinander vereinbaren. Einziger kleiner Verbesserungspunkt wäre aus meiner Sicht eine etwas höhere Anzahl an Urlaubstagen.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Führungskräfte unterstützen die Mitarbeiter und geben ihnen die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln. Eigeninitiative wird geschätzt und gefördert.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die hohe Eigenverantwortung und die flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten bleibt die Tätigkeit abwechslungsreich und motivierend.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf jeden Fall sehr sehr angenehm

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird zwar alles telefonisch gemacht , aber dafür haben wir diese Teile......aber hey dafür gibt es diese Teile

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