6 von 28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
angenehmes Klima
Teilweise noch verhalten aufgrund von Altlasten; großer Sprung nach vorne.
z.T. noch Luft nach oben, aber "nobody is perfect". Es geht vorwärts und die GF ist offen und kooperativ in Bezug auf Ideen und deren Umsetzung.
Top! Es macht richtig viel Spaß! Viel gute Laune, aber auch sehr gute Zusammenarbeit in Projekten - auch teamübergreifend. Fragen werden ernstgenommen und jederzeit beantwortet.
große Weiterentwicklung sichtbar
- Büro top
- technische Ausstattung ist kein Apple, aber man bekommt alles, was man benötigt. Wünsche kann man jederzeit ansprechen und wird gehört.
schnell und einfach
grüne Wiese in vielen Bereichen :-)
Das ich heute besser weiß, was ich nicht mehr will.
GF ist super im Vertrieb, aber Mitarbeiterführung gibt es enormen Nachholbedarf.
Negative Bewertungen als Chance nutzen und nicht dem Anwalt übergeben!
Hallo Anwalt
Siehe Kommentare
Bei Homeoffice hat man genug "Spielraum"
naja
Durchschnitt
naja
echt gut, wenn nur nicht die 2 anderen wären - Vorsicht ist geboten!
naja
Der Fisch stinkt vom Kopf. Weniger Kontrolle - mehr Vertrauen
Alle neu und sehr gut. Warum wollen viele lieber im Homeoffice arbeiten *lach
Hallo Anwalt
naja
... sind vorhanden.
Die Kollegen
Siehe alle bisher genannten Aspekte
Mach den Laden dicht
Die Kollegen sind nett und hilfsbereit deswegen gibt's zwei Sterne, die Vorgesetzten in allen Abteilungen sind absolut zu nichts zu gebrauchen, weder ist Empathie zu finden noch gutes Coaching oder gute Führung.
Leider zu gut, sonst wäre ich da niemals hingegangen.
Schlecht
Mir persönlich wurden nur Haus oder ELO interne Kurse angeboten
Kein gutes system
Es wird getan als ob
Wie schon gesagt die Kollegen an sich sind nett und hilfsbereit. Das war's aber auch schon
Werden genauso behandelt wie alle anderen
Absolut grauenhaft
Einfach grauenhaft
Man darf hier leider keine ehrliche Meinung Posten da meine Persönliche Meinung hier anwaltlich angefochten wird
Dazu kann ich nichts sagen
Man darf hier leider keine ehrliche Meinung Posten da alles anwaltlich angefochten wird
Die Arbeitsatmosphäre bei BCIS ist wirklich hervorragend.
BCIS genießt ein sehr gutes Image sowohl intern als auch extern. Dies spiegelt sich in der positiven Wahrnehmung durch langjährige Kunden und Partner wider.
Es ist ein tolles Gefühl, Teil eines Unternehmens zu sein, das für Qualität, Innovation und Vertrauen steht.
Die Arbeit macht einfach Spaß - besonders hervorzuheben ist der starke Kollegenzusammenhalt, der durch regelmäßige Ausflüge und Events weiter gestärkt wird.
Das Unternehmen legt großen Wert auf die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter.
Man hat die Möglichkeit auf individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten. Diese Investition in die persönliche und berufliche Entwicklung ist ein großer Pluspunkt und zeigt das Engagement von BCIS für seine Mitarbeiter.
Sehr gut!
BCIS liebt, lebt und steht für DIGITALISIERUNG.
Es wird demnach auch wenig Papier verwendet, was wiederum der Umwelt stark zu Gute kommt.
Vorallem die offene Kommunikation sorgt dafür,
dass sich jeder Mitarbeiter gehört und wertgeschätzt fühlt.
ALLE Teammitglieder werden von Tag 1 an herzlich aufgenommen und sind voll integriert.
Die Vorgesetzten begegnen einem mit Respekt und Freundlichkeit. Jede einzelne Aufgabe wird als wichtiger Beitrag zum gemeinsamen Erfolg gesehen. Dank der flachen Hierarchien herrscht bei BCIS echte Gleichberechtigung, und jede/r hat die Möglichkeit, sich einzubringen.
Die Arbeitsumgebung ist hochmodern und inspirierend: Der Neubau bietet eine u.a. eine tolle Collaboration Area, eine Eistruhe für die heißen Tage und eine fantastische Dachterrasse, die zum Verweilen einlädt. Es macht einfach Spaß, hier zu arbeiten!
Es herrscht eine klare, offene und respektvolle Kommunikation untereinander.
Gleichberechtigung wird hier großgeschrieben. Durch die flachen Hierarchien und die offene Unternehmenskultur fühlt man sich gleichwertig behandelt und geschätzt. Es ist inspirierend, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem Fairness und Chancengleichheit selbstverständlich sind.
Die Aufgaben sind sowohl interessant als auch vielfältig, was die tägliche Arbeit abwechslungsreich und spannend macht. Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, an herausfordernden Projekten mitzuwirken und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Ich fühle mich mit meinen Interessen und Fähigkeiten bei BCIS gut aufgehoben und unterstützt.
Ich wäre nicht mehr bei BCIS, wenn es Gründe geben würde, die mich im Arbeitsalltag oder auch im privaten Bereich beeinträchtigen würden. Der Arbeitsmarkt würde in diesem Fall genügend Alternativen bereithalten.
Der IT-Bereich ist durch ständige Veränderungen geprägt. BCIS könnte noch besser darin werden, die Mitarbeiter auf dem aktuellen Stand zu halten.
Weitere Benefits wie teilweise Kostenübernahme bei gesundheitsfördernden Maßnahmen (Rückentraining, Arbeitsplatzbrille etc.) wären schön.
Ich arbeite fast ausschließlich im Home Office, das ist natürlich immer eine spezielle Situation. Aber: Ich fühle mich auch nach Jahren bei BCIS immer noch wohl. Ich habe den Eindruck, dass der Zusammenhalt und das Vertrauen zueinander immer besser wird.
BCIS ist ein bekannter Name auf dem Markt für Dokumentenmanagement mit ELO.
Durch das Arbeiten im Home Office entfallen Fahrtzeiten, was wirklich ein Gewinn ist.
Neben der Kernzeit von 9 bis 15 Uhr kann ich mir die Arbeitszeit einteilen. Da ist schon mal eine längere Mittagspause drin oder ich mache abends länger, um etwas abzuschließen. Das klappt ganz gut, ich fühle mich trotz 40-Stunden-Woche nicht überlastet.
Es gibt für mich keine Bereitschaftszeiten und keine Verpflichtung, am Wochenende zu arbeiten.
Bei BCIS konnte ich meine bereits vorhandenen ELO-Kenntnisse anwenden, durch innerbetriebliche Fortbildungen sowie zahlreiche Kundenprojekte deutlich ausbauen und auf ein hohes Niveau bringen. Klar, Luft nach oben ist immer, aber sonst wäre es ja langweilig.
Als Technical Senior Consultant habe ich die Position, auf der ich mich am wohlsten fühle.
Mit meinem Gehalt bin ich zufrieden. Dank eines Bonussystems kann ich mir leistungsabhängige Zuschläge erarbeiten.
Dienstreisen mit der Bahn sind gerne gesehen. Die Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln ist sehr gut. Vom Bahnhof Wilhelmshöhe erreicht man BCIS in ungefähr 15 Minuten.
Es gibt eine gute Nahversorgung und demnächst wird es in einem Nachbargebäude auch eine Kantine geben. Ein Auto benötigt man hier nicht.
Das neue Bürogebäude ist, was energetische Standards angeht, auf dem neuesten Stand. Im Alltag üben wird uns in Müllvermeidung und Mülltrennung.
Die Kolleginnen und Kollegen sind der wichtigste Grund dafür, dass ich jeden Tag motiviert an die Arbeit gehe.
Zu den Neueinstellungen in der letzten Zeit gehören auch ältere Personen.
Da der Zusammenhalt untereinander sehr gut ist, werden Kollegen jeden Alters gleichermaßen geachtet.
Am Verhalten meines Vorgesetzen finde ich nichts auszusetzen. Sein Umgangsformen sind fair und nachvollziehbar.
Allerdings bin ich durch das Home Office häufig nicht in Entscheidungen eingebunden oder bekomme sie erst etwas später mit. Die räumliche Distanz hat immer Vor- und Nachteile.
Zu BCIS kam ich vor einigen Jahren, da mir das Angebot, aus dem Home Office arbeiten zu können, sehr wichtig war. Was damals noch recht exotisch war, ist heute Teil der normalen Arbeitswelt. BCIS unterstützt diese Art zu arbeiten durch die Bereitstellung der notwendigen technischen Ausstattung, vom Notebook über Bildschirme bis zu ergonomischen Büromöbeln.
Trotz der angenehmen Möglichkeit, Home Office machen zu können, bin ich auch sehr gerne vor Ort in Kassel. Das liegt zuallererst an den Kolleginnen und Kollegen. Aber auch das neue Bürogebäude, in das wir Anfang 2023 eingezogen sind, macht den Aufenthalt dort zu etwas Besonderem. In den modernen und großzügigen Räumlichkeiten ist durch akustische und räumliche Unterteilungen entspanntes und konzentriertes Arbeiten möglich. Für Arbeiten, die besondere Ruhe erfordern oder für Teambesprechungen gibt es verschiedene Rückzugsmöglichkeiten. Ein weiteres Highlight ist der großzügige Küchenbereich, in dem gemeinsame Mittagessen oder kleine Besprechungen stattfinden. Die Dachterrasse lädt mit ihrem grandiosen Blick auf Kassel, die umgebenden Berge und das Fuldatal zum Verweilen und manchmal auch zum Feiern ein.
Trotz Home Office wird der Austausch mit Kollegen und Vorgesetzten durch Web-Meetings, Personen- und Gruppenchats, Teamkanäle usw. unterstützt. Dass beim Home Office der Flurfunk meistens ausfällt, hat Vor- und Nachteile.
Jede Person wird so angenommen und respektiert, wie sie ist. Alle werden aufgrund ihres Könnens und der gezeigten Motivation gefördert.
Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen und Kunden, Neugier und Offenheit sind eine gute Voraussetzung dafür, sich in meinem Job wohlzufühlen.
Jedes Kundenprojekt ist anders, auch wenn die Anforderungen häufig ähnlich sind. Auch weil sich die Software, die wir implementieren, ständig verändert, wird es nie langweilig.
Das kann natürlich auch mal Stress bedeuten, weil nicht immer alles funktioniert, wie es soll. Mit der Unterstützung der Kollegen und Kolleginnen können solche Situationen aber gemeistert werden.
Viele Veranstaltungen wie Frühlings- , Sommer- und Weihnachtsfest.
Fortbildung ist ein wichtiger Punkt im Unternehmen und Mitarbeiter werden geschult.
Ergonomische Arbeitsplätze. Höhenverstellbare Tische, Monitore und gute Stühle.
Der Mitarbeiter Zusammenhalt ist Vorbildlich,
Der Geschäftsführer versucht alles zu selbst zu regieren, das funktioniert aber nicht aber bei der Größe. Vertrauen Sie ihren Teamleitern und geben Sie Ihnen die Gelegenheit ihre Arbeit zu machen.
Das Unternehmen sollte klare Strategien verfolgen und vor allem etwas gegen die hohe Fluktuation tun. Einen neuen MA einzuarbeiten kostet viel Mühe und Geld.
Die Kollegen sind klasse und hilfsbereit. Jedoch sehr viel Arbeit auf Zuruf seitens GF, dies immer kurz vor knapp und wenn externer Besuch anstand.
Was mich wirklich stört sind Kununu Bewertung von "Mitarbeitern" die entweder gekauft oder gefaked sind. Auf jeden Fall nicht von echten Mitarbeitern.
Ich würde sagen, dass die Work-Life-Balance im Unternehmen passt.
Karriere und Weiterbildung steht im Mittelfeld. Gerade die Consultings sind gut geschult und weitergebildet. Jedoch durch viel Wechsel fehlt auch vielen Praxiserfahrung.
Die Löhne sind nicht oft nicht gerechtfertigt. Einige Quereinsteiger verdienen besser als langzeit Angestellte mit guter Ausbildung und verantwortungsvollen Posten. Sonst sind die Gehälter gesamtheitlich unterer Durchschnitt.
Der GF hatte immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter. Behandelt seine Mitarbeiter stets mit Respekt.
Gebäude natürlich nicht neu. Sicherungen sind häufig geflogen, Belüftung nicht vorhanden. Beamer haben keine feste Plätze und viele Fenster ohne Funktion.
Tische, Stühle, Rechner und Monitore jedoch absolut Okay.
Kommunikation wurde oft nicht verbindlich eingehalten. Es wurden teilweise völlig andere Wege eingeschlagen als bei einer Jahreshauptversammlung kommuniziert.
Grundsätzlich stimmt hier die Gleichberechtigung. Quereinsteiger haben hier sehr gute Karten. Für richtige Aufstiegsmöglichkeiten ist das Unternehmen zu klein.
Da wir ein Buissnesspartner sind, ist auch das Aufgabengebiet limitiert.