Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BCIS die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wir kommunizieren alle über Teams. Es gibt wöchentlich Meetings in den jeweiligen Abteilungen, sodass jeder abgeholt wird. Auch übergreifende Meetings mit anderen Abteilungen werden gemacht. Über öffentliche Channels werden alle Kollegen über allgemeine Themen informiert. Kommunikation würde ich hier sehr gut bewerten. Da habe ich schon gang andere Firmen von innen kennengelernt.
Es wird gelobt und auch besprochen, wenn man etwas besser machen kann.
Die Kommunikation geht aber auch nach oben in die Chefetage, hier werden Wünsche/Feedback meist sofort umgesetzt oder es wird über eine Lösung nachgedacht! Das finde ich sehr schön, weil man auf Augenhöhe kommuniziert.
Könnte eigentlich nicht besser sein. Es finden auch Teamevent statt, die den Zusammenhalt fördern.
Viel zu tun in allen Abteilungen. Überstunden fallen manchmal an. In manchen Abteilungen ist es aber möglich, seine Arbeitszeiten frei zu gestalten um private Termine wahr nehmen zu können. Es gibt dafür auch keine dummen Sprüche oder Kommentare.
Die Vorgesetzen sind alle professionell und reflektierend. Hier wird sehr viel auf persönliche Weiterentwicklung auch in der GF gelegt. Die GF trifft sich regelmäßig, um eine gemeinsame Richtung der Belegschaft mitzuteilen/vorzugeben. Hier hat man nicht das Gefühl, dass die GF sich nicht einig ist.
In meinem Bereich sind die Aufgaben sehr vielfältig. Es gibt immer neue Herausforderungen oder Ideen. Stillstand gibt es hier nicht!
Ich arbeite sehr gerne hier. Die Kolleg:innen sind alle total nett und hilfsbereit. Man hat das Gefühl überall abgeholt zu werden, auch als Remotler ist man nicht außen vor. Man wird gelobt und es wird offen kommuniziert, wenn was nicht so glatt lief und kann ebenfalls nach oben hin kommunizieren und wird gehört. Die GF ist sehr reflektierend und das schätze ich sehr. Das kenne ich so nicht.