Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Ohne klare Abläufe arbeiten.
Die BCIS IT-Systeme GmbH & Co. KG ist ein 1996 gegründetes, inhabergeführtes IT-Systemhaus aus Kassel.
BCIS ist Spezialist für digitale ECM / DMS Lösungen auf Basis der Software ELO Digital Office zur Optimierung von Geschäftsprozessen. Als zertifizierter ELO Business Partner und ELO Training Center wächst BCIS stetig und gehört zu den erfolgreichsten und langjährigsten ELO Partnern in Deutschland.
Unsere Mission ist es, Arbeitsweisen und Prozesse bei unseren Kunden durch Digitalisierung mit ELO ECM zu optimieren, um unsere Kunden effizienter und zukunftssicher zu machen. Um dieses Ziel zu erreichen, legen wir großen Wert auf eine hohe Qualität unserer Leistungen, eine offene und direkte Kommunikation und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Unser Fokus liegt auf mittelständischen Unternehmen und Organisationen. Kernthemen sind die Digitalisierung der Eingangsrechnungsverarbeitung, des Vertragsmanagements, des Personalwesen inklusive Recruiting sowie der Gestaltung effizienter digitaler Workflows.
Mit dem Wissen aus unserer langjährigen Projekterfahrung schulen wir mit unserer BCIS Akademie ELO Administratoren und ELO Anwender für den professionellen Einsatz von ELO ECM.
ELO ECM Suite als Digitalisierungsplattform
Eigene Lösungen und Module
BCIS Akademie für ELO Schulungen
Unser Fokus liegt zu 100% auf Digitalisierung mit ELO ECM. Wir wollen in den nächsten 3 Jahren von 25 auf 50 Mitarbeiter wachsen und qualitativ, quantitativ und technologisch in der Liga der führenden ELO Partnern bleiben und wachsen. Dazu gehören Themen wie ELO aus der Cloud, weitere Standardisierung der Projektumsetzung und eigene Entwicklungen für höheren Kundennutzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Internetnutzung
Firmenwagen
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-BeteiligungAuf Dich warten interessante Aufgaben, ein super Team, kurze Entscheidungswege und digitales Arbeiten - und das alles in einer der zukunftssichersten Branchen - der Digitalisierungsbranche!
Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld mit einem Open Space, die neueste Ausstattung, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, ein überdurchschnittliches Gehalt. Du kannst Dich auf gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen freuen und es erwarten Dich großartige Sozialleistungen.
Unsere aktuellen Stellen und dafür erforderliche Anforderungen findest Du unter https://bcis.de/unternehmen/offene-stellen/
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei BCIS IT-Systeme GmbH & Co. KG.
Unser Hauptsitz ist in Kassel, Leuschnerstraße 69, in unserem Büroneubau, in den wir Anfang 2023 eingezogen sind. Hier arbeiten wir in der Penthouse-Etage auf rd. 700 m² mit Open Space, Collaboration Area, verschiedenen Meeting- und Rückzugbereichen mit neuester Technik. In der Mittagspause treffen wir uns häufig auf der Dachterrasse.
Die sehr gute Entwicklung in den letzten 1,5 Jahren. Dank der Neuausrichtung in einigen Bereichen.
Events, Modernes Firmengebäude, sehr interessante Aufgabengebiete
Wasser, Obst, Firmenevents, Parkplätze, Standort & Hund(e) im Office
Viele Veranstaltungen wie Frühlings- , Sommer- und Weihnachtsfest.
Fortbildung ist ein wichtiger Punkt im Unternehmen und Mitarbeiter werden geschult.
Ergonomische Arbeitsplätze. Höhenverstellbare Tische, Monitore und gute Stühle.
Der Mitarbeiter Zusammenhalt ist Vorbildlich,
Mein Eindruck ist, die GF versucht immer einen Weg zwischen unternehmerischen Fortschritt sowie der Mitarbeiterzufriedenheit zu erreichen.
Einarbeitung und Umgang mit Mitarbeitern, die sich nach vielen Jahren Mitgestaltung entscheiden zu gehen.
Die schlechte Kommunikation, hohe Fluktuationsrate und der hohe Druck durch zu hohe Erwartungen. Stichwort Arbeitsklima.
Ich finde nichts schlecht.
Meines Erachtens, ist die Vertriebsstrategie aktuell mit suboptimal zu beurteilen. Eine Hunter Strategie ist für ECM Projekte eher Gift als Segen. Die aktuelle Vertriebsstrategie nach Dirk Kreuter ist im Ansatz nicht verkehrt, allerdings kein Allheilmittel. Jedes Unternehmen muss seine Identität selber finden und auch dementsprechend nach außen hin kommunizieren.
Unbekannte Firmenziele bzw. Firmenziele die nicht mit dem Handeln der GF übereinstimmen
Maßnahmen ergreifen um die hohe Fluktuationsrate zu senken. Und die Leute für die man sich entschieden hat, nicht einfach aufzugeben.
Neuausrichtung konsequent durchziehen
- Großraumbüro
An die Geschäftsführung, vertrauen Sie Ihren Jungs und Mädels, sie haben ein gutes Team.
Leider ist es dauerhaft nicht gelungen in diesem Unternehmen nachhaltig Strukturen zu entwickeln und beizubehalten. Dies ist zum einen dem ständigen Richtungswechsel der Geschäftsführung sowie davon demotivierten Mitarbeitern zu verdanken.
Auf der einen Seite genießt man als Mitarbeiter sehr fortschrittliche Vorzüge wie z.b. ein Homeoffice oder auch ein Firmen E-Bike sowie flexible Arbeitszeiten.
Dafür wird im Gegenzug auch ein ideales Leistungsmaximum erwartet. Sobald auch nur der ...
Gebäude pflegen, Firmenkultur aufbauen, Kommunikation verbessern und das Kommunizierte dann auch einhalten
Der am besten bewertete Faktor von BCIS IT-Systeme ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
War die ersten Jahre viel besser, Neider haben das Klima stark verschlechtert.
Kollegenzusammenhalt fand ich anfangs top, flachte jedoch mit der Zeit ab.
Jeder hilft wo er kann, auch in stressigen Zeiten. In der Mittagspause bei einer Runde Kicker, oder eine Runde Dart sehr angenehm!
Trotz Homeoffice ist der Zusammenhalt sehr gut. Jeder unterstützt jeden. Neue Mitarbeiter werden freundlich aufgenommen und bekommen jegliche Unterstützung in der Einarbeitung. Mittagspausen werden gerne zusammen genommen und hoffentlich nach Corona wieder mehr im Pausenraum am Kicker verbraucht.
Sehr starker Kollegenzusammenhalt (auch abteilungsübergreifend!)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BCIS IT-Systeme ist Image mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Bewertung sagt alles.
Was mich wirklich stört sind Kununu Bewertung von "Mitarbeitern" die entweder gekauft oder gefaked sind. Auf jeden Fall nicht von echten Mitarbeitern.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Jeder bekommt das, was er benötigt
Möglichkeiten vorhanden.
Jeder Mitarbeiter wird von Anfang an weitergebildet und dann auch konstant auf dem Laufenden gehalten. Spezialisierungen in bestimmte Gebiete sind gerne gesehen und werden auch gerne in Angriff genommen.
Karriere und Weiterbildung steht im Mittelfeld. Gerade die Consultings sind gut geschult und weitergebildet. Jedoch durch viel Wechsel fehlt auch vielen Praxiserfahrung.
Persönliche wie auch berufliche Weiterbildungen werden ermöglicht jedoch nicht direkt angeboten. Mitarbeiter müssen aktiv werden un z.B. Seminare vorschlagen und beim Vorgesetzten beantragen.
