Überzeugt
Bewerber/inHat sich 2019 bei BCM Solutions GmbH als IT Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Das Unternehmen achtet stark auf den Charakter der Person und ob sie in das Kollegiale Umfeld passt. Demnach werden Fragen zu den Interessen der Person, zu den Hobbies und zu dem Charakter der Person gestellt. Es fallen auch Fragen die auf die Stärken und Schwächen abzielen.
- Generell wird dabei versucht ein möglichst lockeres und angenehmes Umfeld zu erzeugen.
- Man erzählt klassisch etwas zu seiner Person. In meinem Fall konkret wie ich zur IT gekommen bin und warum ich mein Studienfach studiert habe.
- Noch vor dem Vorstellungsgespräch wird dem Bewerber ein Fragebogen per E-Mail zugesendet, über welchen der Bewerber seine Erfahrungen in den aufgelisteten Themenbereichen selbst einschätzen muss. Auf diesen Fragebogen, sowie weitere fachliche Fragen, wird im späteren Vorstellungsgespräch genauer eingegangen und nochmals besprochen.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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