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Jetzt Profil vervollständigen85 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
80 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Finde heraus, was Mitarbeiter von BCM Solutions GmbH über den Umgang mit Corona sagen.
BEWERTUNGEN ANZEIGENDie Zentrale Lage in Stuttgart.
Es werden Versprechen gemacht die nicht gehalten werden können!
Den Kollegen wurde der Eindruck übermittelt das alles super läuft. Dabei war das Unternehmen kurz vor dem Abgrund.
Es wird versucht mit allen möglichen mitteln ein gutes Image und eine super freundliche Atmosphere zwischen den Kollegen zu schaffen. Dabei ist dies nur ein Versuch von den Problemen abzulenken und fühlt sich total aufgesetzt an.
Nicht die Zukünftigen Mitarbeiter ins Gesicht lügen.
Es ist in Ordnung wenn icht alles rosig ist aber vom Gegenteil zu behaupten ist eine Zumutung.
Immer schön lächeln. Es wird einem beigebrachtet Lob und Kritik auszusprechen. Das führt zu Offenheit unter den Kollegen. Jedoch kann ich nicht das gleiche von der Geschäftsleitung behaupten.
Im Bewerbungsprozess ist die rede von dem guten Image des Unternehmens bei seinen Kunden und von der Beliebtheit bei den Bewerbern.
Die Kununu Bewertungen des Unternehmens sind allerdings teils gefälscht. In einem der intern selbst entwickelten management tools findet man die Aufgabe: "Kununu Bewertungen schreiben...".
Außerdem sollen ehrliche negative Bewertungen aus der Platform verschwinden.
Nicht vorhanden. Das ist aber normal in einem body leasing Unternehmen. Echte Beratungsunternehmen sind auch nicht für ihre work-life-balance bekannt.
Es gibt einen Udemy Firmen Account an den sich alle bedienten. Wer glück hatte und die richtige Person als "Pate" zugewiesen bekamm lernte vielleicht das eine oder andere.
Es wird auch der letzte Cent runtergehandelt.
Aussage der HR Abteilung: "Gehalt ist nicht eines der Benefits bei der BCM".
Das wäre auch gar kein Problem wenn es andere benefits geben würde.
Ich bin allerdings von den Wolken gefallen als ich von einem Kollegen erfahren habe das er 2/3 von dem was ich verdiente bekam, bei gleicher Beschäftigung, Erfahrung und Alter.
Es gab eine "green-office" Ideensammlung.
Ich habe eine extrem hohe Fluktuation erlebt. Es wurde viel unter den Kollegen schlecht über das Unternehmen geredet. Teilweise auch von Kollegen die länger als 2 Jahre dabei waren.
Bis auf die aufgesetzte freundliche Kultur die verbereitet wurde (nicht von allen Vorgesetzten) waren alle sehr nett
200 Euro Ikea Stuhl? Nein danke.
Kabelsalat stolperfallen? Nein danke.
12,99 Euro Maus-Tastatur Kombination wenn dies meine einzigen Arbeitmittel sind?
Tatsachen werden verdreht und ganz anders darkgestellt. Es herscht ein offener Austausch aber das schönreden lässt dies in den Hintergrund fallen.
Wenn es hart auf hart kommt vergisst man das mal die Rede von einer "BCM Familie" war.
Hinweis:
Im Info-Icon ist nur die Rede von gleichberechtigung von Frauen. Dies war gegeben. Gleichberechtigung ist allerdings keine frage des Geschlechts wie das Info-Icon einen vermuten lässt.
Die Projekte variieren von
- 2 Wochen lang technische Dokumentation für ein uninteressantes System zu schreiben bis zu
- fortschritlichen Projekten bei den großen Playern Deutschlands.
Jedoch ist das alles nicht von belangen da im Endeffekt Body-Leasing betrieben wird es aber dem Bewerber im Bewerbungsprozess anders verkauft wird (Stichwort Consulting).
Das Ideen wertgeschätzt und sogar umgesetzt werden. Es ist ein schönes Gefühl, dass die eigene Meinung wirklich zählt.
Bester Arbeitgeber den ich je hatte! Es gibt keine Kritikpunkten :)
Die Smalltalks zwischendurch sind super wichtig, aber manchmal auch ablenkend. Da habe ich jedoch immer die Möglichkeit mich zurückzuziehen und mich wieder zu fokussieren. Die Arbeitsumgebung unterstützt das Ganze zusätzlich.
Wird super unterstützt, nur muss sich jeder auch an die eigene Nase fassen, um nicht ins Ungleichgewicht zu kommen.
Ein großes Lob an unsere Taskforce Greenforce, die sich uns in Sachen Nachhaltigkeit lehren als auch unterstützen.
Ein verrückter Haufen, den ich nicht mehr missen will.
Vorbildlich und zeitgemäß
Verpflegung, ein ergonomischer Arbeitsplatz und tägliche Sportaktiviten sowie Meditationsmöglichkeiten!
Die Kommunikation wird immer besser. Natürlich gibt es an manchen Stellen Unstimmigkeiten, jedoch wird dies im Nachhinein transparent gemacht.
Super abwechslungsreich und immer wieder herausfordernde Aufgaben neben den täglichen ToDos, die so anfallen
- moderne Unternehmenskultur
- eigene Personalentwicklung, die sich ausschließlich um die Weiterentwicklung der Consultants/Mitarbeiter kümmert
- die zentralste Lage Stuttgarts überhaupt
- viele tolle Kollegen
- fragwürdige Entscheidungen der Betriebsleitung, die zu Unsicherheit bei den Mitarbeitern führen
- einige Mitarbeiter dürfen ihren Job nur behalten, weil ihre Stelle notwendig ist und nicht weil sie in ihrer Arbeit gut sind
Mehr Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern, besonders während der Corona-Krise und nicht zu sehr an bestimmten Stellen sparen, weil sonst wertvolle Mitarbeiter verloren gehen
Entweder Versprechungen (Vertragsregelungen, Projektdauer, Gehalt etc.) halten oder gar nicht erst aufbringen, damit Enttäuschung vermieden wird
Gezielter nach Talenten suchen und nicht willkürlich eine inkompetente Person einstellen, damit man bloß einen Mitarbeiter mehr im Team hat
Wenn es nicht allzu stressig ist, macht es wirklich Spaß dort zu arbeiten. Da die Büroräume relativ familiär/klein sind, ist der Geräuschpegel sehr angenehm.
Das Image der BCM ist auf Kundenseite durchweg positiv. Für die Mitarbeiter manchmal eher mehr Schein als sein, da viele Benefits versprochen werden, die aber nicht oft eingehalten werden. Das Unternehmen wirbt mit dem Menschen im Mittelpunkt und trotzdem werden Entscheidungen von oben komplett hart auf wirtschaftlicher Ebene getroffen.
Überstunden sind nicht erwünscht, aber natürlich kommt man auch mal nicht drum herum. Dies liegt aber nicht am Arbeitgeber. Ansonsten herrscht noch die traditionelle 40-Stunden-Woche, die aber heute schon relativ veraltet ist.
Gehalt ist nicht vergleichbar mit den großen Konzernen, dafür gibt es aber jährlich eine Gehaltserhöhung sowie diverse Fortbildungen, die vom Arbeitgeber übernommen werden. Orientiert sich daher eher an Einstiegsgehältern.
Viele neu gestartete Projekte (Pfandflaschenspenden, Weihnachtsaktionen etc.), um für mehr Umweltbewusstsein zu sorgen + eigene Orga, die sich um das Thema Nachhaltigkeit kümmert.
Noch nie habe ich anfangs so einen engen Kollegenzusammenhalt erlebt wie hier. Aus vielen Kollegen werden Freundschaften und man freut sich immer wieder die vielen Gesichter im Büro zu sehen. Dazu kommen noch die Mitarbeiter-Events. Leider hört man auch von einigen hinterhältigen Kollegen, die das positive Bild etwas bröckeln lassen...
Im Unternehmen gibt es kaum "ältere" Kollegen. Die wenigen sind aber genauso gut drauf wie die anderen und werden genauso positiv behandelt.
Vorgesetzte sind jederzeit ansprechbar und stets bemüht, das Team nachhaltig zu leiten - außer man erwischt die falsche Person.
Man ist meistens sehr bemüht, alles möglichst schnell und transparent nach außen hin zu tragen. Leider hat eine Abteilung Schwierigkeiten, dies überhaupt zu versuchen. Auch zu Corona-Zeiten kann es wegen dem Stress sein, dass wichtige Arbeitsprozesse nicht schnell genug kommuniziert werden.
Das was die BCM meiner Meinung zu einem der besten Arbeitgeber macht, ist das hier sehr sehr viel Wert auf die Zufriedenheit und Weiterbildung des Einzelnen gelegt wird. In Mitarbeitergespräche wird von allen Mitarbeitern auch Feedback an die Firma eingeholt und dieses wird auch umgesetzt.
Dieser Punkt ist für mich wohl der ausschlaggebendste. Man fühlt sich sehr wohl und zufrieden während der Arbeitszeit, so dann man mal ab und zu vergisst, das man gerade wirklich auf Arbeit ist. Darin fließt natürlich aber auch der kollegiale Zusammenhalt ein.
Hier wird definitiv auf die Work-Life-Balance geachtet. Selbst wenn es mal dazu kommt, das ein Mitarbeiter sich damit nicht wohl fühlt, kann durch ein Gespräche mit Vorgesetze ein zufriedenstellende Lösung gefunden werden.
Arbeitsbedingungen sind super. Höhenverstellbare Tische sind da. Sauber Toiletten. Ausgestattete Teeküche. Bei Bedarf wird auch neues Arbeitswerkzeug (Taschen, Laptops, Monitore, ...) dazugekauft.
Wer die Firma verlassen will, dem wird ausdrücklich angeboten die Kündigungsfrist von 3 auf 1 Monat zu reduzieren. Wenn du noch keine neue Stelle gefunden hast, gib dich KEINESFALLS nach!
Aber weit von der Realität entfernt... Ich finde die Selbstbezeichnung "IT-Dienstleister" einfach lächerlich, weil 90% vom Umsatz durch die Vermittlung von Arbeitskräften gemacht wird, wobei 95% von diesen Fachkräften absolute Anfänger sind.
Geschäftsreisen / Pendeln sind fast unvermeidlich, da es meistens beim Kunden vor Ort gearbeitet wird. Am Anfang wird nur den Mindesturlaub vereinbart (24 Tage).
Um zu durchzustarten ist die Firma OK, wobei für die erfahrene Fachkräfte eher nicht interessant.
Gehälter sind stark bis leicht unterdurchschnittlich.
13 Monatsgehälter (12 durch 13 geteilt), das 13. Gehalt wird zurückgezogen, wenn der Mitarbeiter sich kündigt.
Es gibt aktuell keinen älteren Kollegen, dafür 2-3 'alten Hasen'. Der Älterste davon ist 50 J. alt oder so.
Solange die Interessen von der Firma nicht betroffen sind (z. Bsp. Gehaltserhöhung oder Eskalation während dem Projekteinsatz beim Kunden) ist das Management super nett, super offen und super freundlich. Jeder kleiner Fehler wird gemerkt. Deine Erfolge interessieren niemanden (sehr schlau!).
Sternenabzug für das Sparen auf Softwarelizenzen. Keine Chance mit IntelliJ zu codieren oder mit Microsoft Office Texte zu verfassen.
Während dem Onboarding oder zwischen den Projekteinsätzen werden einfache Lernaufgaben gegeben, wie das Programmieren von Tetris im Browser.
Unter den vielen guten Sachen stechen hervor: Der offene und unterstützende Umgang miteinander; Jede/r kann sich beliebig stark einbringen und auch das Unternehmen mitgestalten; Die Selbstverständlichkeit, mit der die vielen Sachen richtig gemacht werden, die in anderen Unternehmen undenkbar sind
Nichts.
Weiter so!
Hier punktet die BCM ganz besonders. Das Miteinander, das hier gelebt wird, sucht seinesgleichen!
Von jeder/m Mitarbeiter/in habe ich bisher nur Positives gehört, was auch mit meiner Erfahrung übereinstimmt.
Urlaub kann jederzeit genommen werden; auf Vermeidung von Überstunden wird stark geachtet; freie Einteilung der Arbeitszeit; Home-Office möglich; auch hier wird alles getan, was möglich ist.
Möglichkeiten werden offen kummiziert und sind massenhaft da; die Weiterentwicklung (neben fachlich insb. auch persönlich) wird von Anfang sehr stark gefördert
Gehalt ist immer pünktlich; Sozialleistungen werden geboten
Unterstützung sozialer Projekte; Nachhaltigkeitsthemen sind präsent und werden umgesetzt
Absolut spitze, Freundschaften trifft es besser als Kollgen; viele Möglichkeiten zu gemeinsamen Aktivitäten auch außerhalb der Arbeit.
Ältere Kollegen wie auch Quereinsteiger werden ebenso eingestellt und geschätzt wie alle anderen
Offene Kommunikation; Entscheidungen sind nachvollziehbar und werden entsprechend kommuniziert
Super ausgestattete Arbeitsplätze; modernes Büro in idealer Lage
Jede/r ist für jede/n da und es kann über wirklich alles gesprochen werden.
Absolut beispielhaft, alle werden gleich behandelt und es gibt keinen Unterschied zwischen Werkstudent/ Geschäftsführer, jung/ alt, ...
Jeder Consultant kann sich ihr/sein Projekt aussuchen, hat also maximale Gestaltungsfreiheit ihres/seines Aufgabengebietes
Wir wurden mit Masken versorgt, all unsere Arbeitsmaterialien wurden uns ins Homeoffice gebracht, die Kommunikation läuft super transparent, Firmenevents finden digital statt...
Da gibt's nix
Gar nicht, denn es ist bereits perfekt!
Individuelle Beratung, Absprachen, Homeoffice schnell eingerichtet und sogar Hardware geliefert