Leider kein dringender Change in Sicht….
Gut am Arbeitgeber finde ich
Theoretisch super Portfolio
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima & „Miteinander“ - vorgelebt durch die Führung
Verbesserungsvorschläge
Holt Euch frischen Wind von außen; wie sollen Menschen die 20 Jahren im gleichen Saft schmoren und keine anderen Skills kennen gelernt haben einen überlebensnotwendigen Change gestalten; Veränderung wird als Bedrohung empfunden
Arbeitsatmosphäre
Unfreundlichkeit der „Führungskräfte“ wird nicht nur geduldet sondern befördert.
Image
Ständig mit sich selbst beschäftigt, kompliziert, langsam, unmodern, überheblich
Work-Life-Balance
Pseudomässig ..warum so lange gearbeitet wird interessiert niemand - Überstunden werden nicht ausgeglichen
Karriere/Weiterbildung
Theoretisch möglich, hängt von der Vorgesetzten ab
Gehalt/Benefits
Marktübliche Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich persönlich habe ausser Meldungen im Intranet nichts davon mitbekommen
Kollegenzusammenhalt
…das „einfache Volk“ hilft sich….die „Führung“ will Schuldige oder noch lieber „ist nicht zuständig“
Umgang mit älteren Kollegen
Völlig egal wieviel Erfahrung jemand hat - hier zählt nur wer ein halbes Sternchen mehr auf der Schulter hat
Vorgesetztenverhalten
„Gosting“ hat BCN erfunden
Arbeitsbedingungen
Unaufgeräumt, veraltet, nur Chef Büros haben Klimaanlage
Kommunikation
Führungskräfte selber plaudern „Vertraulichkeiten“ regelmäßig aus, über den Flurfunk ist man Wochen im
Voraus informiert…
Gleichberechtigung
Männer haben hier keine Chancen auf Führung
Interessante Aufgaben
Die eigentlichen Aufgaben machen Spaß