Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Coaching
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das positive, konstruktive und auf die zukunft ausgerichtete Mindset der Belegschaft
Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Homeoffice, flexibel in den Arbeitszeiten
Nichts (mehr). Er verfolgt nur noch Refa-maßnahmen ohne die Produkte zu verbessern.
eigentlich alles, man kann sich nicht beschweren
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechtes Vertrauensverhältnis untereinander
Wenn man jung ist, kann man das vielleicht machen. Aber später würde ich mir einen solideren Arbeitgeber suchen.
Gehaltsungerechtigkeiten, 40 h- Woche
Das Arbeitsklima leidet unter dem ständigem Sparzwang, der eher eine Zwangsstörung der Aufsichtsräte ist, als eine reale Notwendigkeit.
gibt nichts zum daruber beschweren
Verbesserungsvorschläge
Angemessene marktvergleichbare Vergütung und Fortsetzung der Möglichkeiten von zu Hause aus zu arbeiten
Zerschlagen und an die Mitarbeiter verteilen. Weg mit den BWL-ern in der Führungsetage!
keine Verbesserungsvorschläge
Flexiblere Arbeitszeiten wären von Vorteil
Transparentere Kommunikation.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von BCN Brand Community Network ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
sehr offenes und hilfsbereites Kollegium
Kollegen halten als Team super zusammen
Viele sitzen im gleichen Boot. Wir sind meistens nett zueinander.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BCN Brand Community Network ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt ein hohes Bewusstsein für Soziales und Umwelt. Wie bei vielen Unternehmen aber auch noch verbesserungsbedarf. Daran wird auch aktiv gearbeitet
Aussen hui, innen pfui
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Je nach Vorgesetztem werden mal mehr, mal weniger Fortbildungen genehmigt
Es gibt interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
Es gibt gute Weiterbildungen und man kann sich auch die Zeit dafür nehmen.
Beförderungen ohne jeglichen Benefit werden als Aufstieg angepriesen, quasi ein Leckeri für die treuen Mitarbeiter ohne tatsächlichen Mehrwert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BCN Brand Community Network wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet BCN Brand Community Network schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BCN Brand Community Network als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BCN Brand Community Network als eher traditionell.
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