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BCON 
GmbH
Bewertung

Spannender Branchenfokus und toller Teamgeist bei hoher Flexibilität

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BCON GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre dank hoher Flexibilität, agilem Arbeitsumfeld ohne starre Hierarchien und abwechslungsreichen Projekten.

Image

In der Branche und auf Kundenebene sehr gutes, seriöses Standing.

Work-Life-Balance

Der Workload ist stark abhängig von der Projektphase. Hier kommt es schon mal zu Peaks und erhöhtem Arbeitspensum. Grundsätzlich ist die Work-Life Balance für eine Beratung aber fair.

Karriere/Weiterbildung

Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung wird sowohl in regelmäßigen Feedbackgesprächen als auch im Rahmen von fest fixierten Schulungen (z.B. SCRUM) unterstützt und vorangetrieben.
Wer sich einbringt und gute Leistungen zeigt, kann zusammen mit der BCON wachsen und die nächsten Karriereschritte gehen.

Gehalt/Benefits

Faires, transparentes Gehaltsmodell, welches durch eine umfangreiche Auswahl an weiteren Benefits (z.B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mobilitätsangebote, etc.) abgerundet wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Thema Nachhaltigkeit rückt nicht nur bei unseren Kunden immer mehr in den Fokus - diverse interne Projekte sollen künftig dafür sorgen, den CO2-Fußabdruck der BCON noch stärker zu minimieren.

Kollegenzusammenhalt

Großartiger Teamzusammenhalt und hohe Solidarität auch in stressigen Phasen!
Regelmäßige Team-Events (während der Pandemie auch online) sowohl innerhalb der kompletten Firma als auch im Projektteam sorgen dafür, dass auch neue Kollegen schnell integriert werden.

Vorgesetztenverhalten

Sehr angenehme, stets professionelle Zusammenarbeit.

Arbeitsbedingungen

Modernes, zentral gelegenes Büro in Frankfurt sowie flexible Home Office Regelung. Auch im Home Office sind wir ideal ausgestattet - digitale Geräte auf aktuellem Stand der Technik.

Kommunikation

Offen, transparent und geradlinig.

Gleichberechtigung

Weder auf Führungsebene noch unter den Kollegen gibt es Unterscheidungen oder Nachteile hinsichtlich Geschlecht, Herkunft, Alter, o.ä.

Interessante Aufgaben

Spannende Projekte sowie die Chance, innovative Zukunftsthemen der Automobilbranche aktiv mitzugestalten und sich selbst einzubringen.


Umgang mit älteren Kollegen

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.