31 Bewertungen von Mitarbeitern
31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
27 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
27 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Jährliche Mitarbeiterzufriedenheitsmessung und Maßnahmenworkshops schaffen eine offene und gute Atmosphäre für eine fortlaufende Weiterentwicklung der Company
... bitte noch mehr spannende Projekte im weltweitem Umfeld
Agile Arbeitsmethoden mit Teamspirit
Der Bekanntheitsgrad und damit auch das Image in der Branche steigt laufend über teils prominente Projekte
Ausgleich von intensiven Projektphasen wird organisiert
Weiterbildung ist Bestandteil der Karriereplanung, sehr schneller Aufstieg ist durchaus möglich!
Gutes Gehaltsniveau mit einer Vielzahl an Benefits
... hat einen sehr hohen Stellenwert und ist auch Bestandteil der Projektarbeit
Sehr guter Zusammenhalt, Austausch und Miteinander
Führungsphilosophie beruht auf Fairness und regelmäßig stattfindenden Feedbackgesprächen
Zufriedenheit mit den Arbeitsbedingen wird regelmäßig abgefragt und ggf. nachgebessert
Regelmäßige, transparente und gut strukturierte Kommunikation
Frauen und Männer gleich verteilt
Zumeist hochspannende Aufgaben zu aktuellen Fragestellungen der Wirtschaftstransformation
Top
Je nach Projektphase kommt es durchaus vor, dass Überstunden gemacht werden. Für die Beratungsbranche dennoch eine gute WLB.
CO2 Neutralität ist auch hier sehr wichtig.
Gegenseitige Unterstützung und Respekt. Teambuilding wird gefördert.
Kann ich nicht beurteilen.
Austausch auf Augenhöhe. Flache Hierarchie.
HO kein Problem.
Themen werden offen und direkt kommuniziert.
Sehr abwechslungsreich.
Angenehme Arbeitsatmosphäre und gute Stimmung im Büro
Sehr gute Work-life-balance für die Beratungsbranche
Respektvoller und freundlicher Umgang untereinander. Sehr guter Teamspirit.
Flache Hierarchie mit Austausch auf Augenhöhe
Home Office möglich. Modernes Bürogebäude in top Lage.
Regelmäßige, offene und transparente Kommunikation mit einer ausgeprägten Feebackkultur
Ist bei der BCON selbstverständlich
Spannende und aktuelle Themen und abwechslungsreiche Aufgaben
Mein Praktikum hat mir sehr Spaß gemacht und ich denke gerne an meine Zeit zurück, in der ich interessante Leute und Projekte kennenlernen durfte. Besonders positiv habe ich eine gute Kollegialität mit einem sehr freundlichen und wertschätzenden Umgang wahrgenommen genauso wie die Möglichkeit, schnell Verantwortung übernehmen zu können.
Das Gehalt war für die Unternehmensgröße sehr in Ordnung. Der Kontakt zu Kollegen war sehr freundlich.
Leider hat meine Tätigkeit nur sehr begrenzt mit der Stellenauschreibung zu tun. Auch wurden Absprachen bezüglich Arbeitsgestaltung zugunsten von Deadlines nicht mehr eingehalten.
Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit zukunftsorientierten Themen, welche mit einem jungen, dynamischen Team umgesetzt werden.
Karrieren werden gradlinig und transparent geplant und entsprechend umgesetzt. Scrum-Master Schulung gehört zum Muss.
Branchen überdurchschnittliche Gehaltssteigerungen, weitreichende Bonis und zusätzliche Benefits werden situationsbedingt ausgegeben.
Hoher Zusammenhalt trotz Home-Office
Vielfältige Austauschmöglichkeiten, wie digitale Kafferunden, Vor-Ort Workshops und transparente Firmenkommunikation.
Sehr guter und regelmäßiger Austausch - trotz Homeoffice
Sehr gute Integration in ein kleines Team
Fair und freundlich
Sehr angenehmes Büro, technisch gut ausgestattet
Offene und stets freundliche Kommunikation
Vielfältige und spannende Aufgaben in verschiedenen Bereichen
Ausgesprochen freundliches, sehr modernes Arbeitsumfeld mit viel Interaktion und Kommunikation zwischen den Kollegen und einem permanenten Austausch.
Junges, dynamisches Team, großer Austausch untereinander und Verantwortungsübernahme durch den Praktikanten
Sehr gut, auch trotz Homeoffice
Offene Kommunikation mit allen Teammitgliedern
Unterschiedlichste Projekte und Themen
teamorientiertes Arbeiten macht Spaß
gute Stimmung intern und bei den Kunden
flexible Arbeit- und Urlaubszeiten erleichtern die persönliche Planung
individueller Förderplan und schneller Aufstieg möglich; Weiterbildung mit Schwerpunkt auf Agilität
strukturiertes Gehaltsmodell mit guten Steigerungsmöglichkeiten
CO2-Footprint spielt eine wichtige Rolle
top Integration in ein bestehendes Team
Team- und nicht Hierachie- orientiert
Top Ausstattung hinsichtlich Technik und Räumlichkeiten, auch im Homeoffice
gute digitale Technik vereinfach die Kommunikation in Corona-Zeiten
von Marktforschung,Strategie bis zur Umsetzung ist alles dabei; sehr abwechslungsreich
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre dank hoher Flexibilität, agilem Arbeitsumfeld ohne starre Hierarchien und abwechslungsreichen Projekten.
In der Branche und auf Kundenebene sehr gutes, seriöses Standing.
Der Workload ist stark abhängig von der Projektphase. Hier kommt es schon mal zu Peaks und erhöhtem Arbeitspensum. Grundsätzlich ist die Work-Life Balance für eine Beratung aber fair.
Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung wird sowohl in regelmäßigen Feedbackgesprächen als auch im Rahmen von fest fixierten Schulungen (z.B. SCRUM) unterstützt und vorangetrieben.
Wer sich einbringt und gute Leistungen zeigt, kann zusammen mit der BCON wachsen und die nächsten Karriereschritte gehen.
Faires, transparentes Gehaltsmodell, welches durch eine umfangreiche Auswahl an weiteren Benefits (z.B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mobilitätsangebote, etc.) abgerundet wird.
Das Thema Nachhaltigkeit rückt nicht nur bei unseren Kunden immer mehr in den Fokus - diverse interne Projekte sollen künftig dafür sorgen, den CO2-Fußabdruck der BCON noch stärker zu minimieren.
Großartiger Teamzusammenhalt und hohe Solidarität auch in stressigen Phasen!
Regelmäßige Team-Events (während der Pandemie auch online) sowohl innerhalb der kompletten Firma als auch im Projektteam sorgen dafür, dass auch neue Kollegen schnell integriert werden.
Sehr angenehme, stets professionelle Zusammenarbeit.
Modernes, zentral gelegenes Büro in Frankfurt sowie flexible Home Office Regelung. Auch im Home Office sind wir ideal ausgestattet - digitale Geräte auf aktuellem Stand der Technik.
Offen, transparent und geradlinig.
Weder auf Führungsebene noch unter den Kollegen gibt es Unterscheidungen oder Nachteile hinsichtlich Geschlecht, Herkunft, Alter, o.ä.
Spannende Projekte sowie die Chance, innovative Zukunftsthemen der Automobilbranche aktiv mitzugestalten und sich selbst einzubringen.
So verdient kununu Geld.