Unser Beratungsunternehmen wurde erneut als „Beste Unternehmensberatung 2025“ ausgezeichnet. Damit zählen wir zu den besten Beratern Deutschlands.
Erfahren, digital und umsetzungsstark: Die Neuausrichtung der Unternehmensstrategie an die permanente Wirtschaftstransformation, innovative Vertriebs- und Marketingkonzepte, digitale und effiziente Prozesse, agiles Projektmanagement – mit all dem beschäftigen sich unsere Consultants bei der BCON.
Die Projekte unserer Managementberatung drehen sich vor allem um das marktorientierte Sales-, Service- und E-Mobility- Geschäft von Automobilherstellern, -zulieferern, Importeuren und Automobilhandelsgruppen.
Mehr dazu finden Sie auf unserer Website: https://www.bcongroup.com
Sie wollen die Welt von morgen gemeinsam mit BCON schon heute aktiv mitgestalten?
Aktuelle Karrieremöglichkeiten und offene Stellenausschreibungen finden Sie auf unserer Website oder unter https://www.linkedin.com/company/bcongroup/jobs
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Hund erlaubtDie Aufgaben sind sehr vielfältig und bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Das Team ist ausgesprochen offen und herzlich, sodass man sich schnell integriert fühlt und die Zusammenarbeit sehr angenehm ist. Darüber hinaus überzeugt das Unternehmen mit attraktiven Zusatzleistungen. Besonders positiv hervorzuheben ist auch die Führungsebene, die stets ein offenes Ohr hat und Raum für Gespräche sowie konstruktiven Austausch bietet.
Jährliche Mitarbeiterzufriedenheitsmessung und Maßnahmenworkshops schaffen eine offene und gute Atmosphäre für eine fortlaufende Weiterentwicklung der Company
Den Zusammenhalt unter den Praktikantinnen und Praktikanten sowie die sehr sympathischen und netten Festangestellten!
- das Teamgefühl war wahnsinnig gut. Dadurch, dass das Team noch relativ klein ist, haben sehr flache Hierarchien geherrscht und generell würde ich die Stimmung als freundschaftlich bewerten
- für einen Praktikanten habe ich viel Verantwortung zugewiesen bekommen, was zu einer höheren Identifikation mit den Projekten geführt hat
- die Arbeitszeiten waren natürlich manchmal etwas länger als üblich, aber davon bin ich auch ausgegangen und wenn man dabei Aufgaben hat, die Spaß machen, ist das auch nicht schlimm
Wertschätzung, Zielorientierung, Familiäres Arbeitsverhältnis, regelmäßige Feedbackgespräche zur persönlichen Verbesserung und Weiterentwicklung, Respektvoller Umgang miteinander
Leider hat meine Tätigkeit nur sehr begrenzt mit der Stellenauschreibung zu tun. Auch wurden Absprachen bezüglich Arbeitsgestaltung zugunsten von Deadlines nicht mehr eingehalten.
Siehe Bewertung
Schön wäre, wenn das Abendessen übernommen würde, mehr Festangestellte regelmäßig im Büro wären und die IT etwas moderner wäre
Es wäre wünschenswert, auch bei längeren Arbeitstagen am Abend einen Essenszuschlag zu erhalten, wie es beim Mittagessen der Fall ist.
... bitte noch mehr spannende Projekte im weltweitem Umfeld
Übersicht erstellen zum Homeoffice bzw. zu Bürobesuchszeiten, um damit auch Praktikanten die Chance zu geben von zu Hause zu arbeiten, falls keiner im Büro ist.
Ich sehe keinen Verbesserungsbedarf!
Der am besten bewertete Faktor von BCON ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Ich mochte das Team sehr gerne. Alle waren super sympathisch, offen und hilfsbereit!
Sehr guter Zusammenhalt, Austausch und Miteinander
Super nette und hilfsbereite Arbeitskollegen, die jederzeit unterstützen und so für ein stabiles und vertrauenswürdigen Arbeitsverhältnis sorgen.
Sehr starker Kollegenzusammenhalt: immer wieder Teamevents, bei denen auch der Spaß nicht zu kurz kommt.
Respektvoller und freundlicher Umgang untereinander. Sehr guter Teamspirit.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Weiterbildung ist Bestandteil der Karriereplanung, sehr schneller Aufstieg ist durchaus möglich!
Regelmäßige Feedbackgespräche, viele Schulungen
Karrieren werden gradlinig und transparent geplant und entsprechend umgesetzt. Scrum-Master Schulung gehört zum Muss.
Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung wird sowohl in regelmäßigen Feedbackgesprächen als auch im Rahmen von fest fixierten Schulungen (z.B. SCRUM) unterstützt und vorangetrieben.
Wer sich einbringt und gute Leistungen zeigt, kann zusammen mit der BCON wachsen und die nächsten Karriereschritte gehen.
individueller Förderplan und schneller Aufstieg möglich; Weiterbildung mit Schwerpunkt auf Agilität
