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BCON 
GmbH
als Arbeitgeber

Top
Company
2025

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2025
4,6
kununu Score22 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BCON
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
BCON
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Die Welt von morgen braucht unsere Antworten schon heute

Wer wir sind

BCON ist mit dem TOP CONSULTANT-Siegel 2023 ausgezeichnet worden. Damit zählen wir zu den besten Beratern Deutschlands.

Erfahren, digital und umsetzungsstark: Die Neuausrichtung der Unternehmensstrategie an die permanente Wirtschaftstransformation, innovative Vertriebs- und Marketingkonzepte, digitale und effiziente Prozesse, agiles Projektmanagement – mit all dem beschäftigen sich unsere Consultants bei der BCON.

Produkte, Services, Leistungen

Die Projekte unserer Managementberatung drehen sich vor allem um das marktorientierte Sales-, Service- und E-Mobility- Geschäft von Automobilherstellern, -zulieferern, Importeuren und Automobilhandelsgruppen.

Mehr dazu finden Sie auf unserer Website: https://www.bcongroup.com

Perspektiven für die Zukunft

Sie wollen die Welt von morgen gemeinsam mit BCON schon heute aktiv mitgestalten?

Aktuelle Karrieremöglichkeiten und offene Stellenausschreibungen finden Sie auf unserer Website oder unter https://www.linkedin.com/company/bcongroup/jobs

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    62%62
  • RabatteRabatte
    57%57
  • ParkplatzParkplatz
    48%48
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    48%48
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • CoachingCoaching
    24%24
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    24%24
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- das Teamgefühl war wahnsinnig gut. Dadurch, dass das Team noch relativ klein ist, haben sehr flache Hierarchien geherrscht und generell würde ich die Stimmung als freundschaftlich bewerten
- für einen Praktikanten habe ich viel Verantwortung zugewiesen bekommen, was zu einer höheren Identifikation mit den Projekten geführt hat
- die Arbeitszeiten waren natürlich manchmal etwas länger als üblich, aber davon bin ich auch ausgegangen und wenn man dabei Aufgaben hat, die Spaß machen, ist das auch nicht schlimm
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Wertschätzung, Zielorientierung, Familiäres Arbeitsverhältnis, regelmäßige Feedbackgespräche zur persönlichen Verbesserung und Weiterentwicklung, Respektvoller Umgang miteinander
Jährliche Mitarbeiterzufriedenheitsmessung und Maßnahmenworkshops schaffen eine offene und gute Atmosphäre für eine fortlaufende Weiterentwicklung der Company
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Mein Praktikum hat mir sehr Spaß gemacht und ich denke gerne an meine Zeit zurück, in der ich interessante Leute und Projekte kennenlernen durfte. Besonders positiv habe ich eine gute Kollegialität mit einem sehr freundlichen und wertschätzenden Umgang wahrgenommen genauso wie die Möglichkeit, schnell Verantwortung übernehmen zu können.
Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit zukunftsorientierten Themen, welche mit einem jungen, dynamischen Team umgesetzt werden.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Leider hat meine Tätigkeit nur sehr begrenzt mit der Stellenauschreibung zu tun. Auch wurden Absprachen bezüglich Arbeitsgestaltung zugunsten von Deadlines nicht mehr eingehalten.
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Verbesserungsvorschläge

Übersicht erstellen zum Homeoffice bzw. zu Bürobesuchszeiten, um damit auch Praktikanten die Chance zu geben von zu Hause zu arbeiten, falls keiner im Büro ist.
... bitte noch mehr spannende Projekte im weltweitem Umfeld
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von BCON ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Super nette und hilfsbereite Arbeitskollegen, die jederzeit unterstützen und so für ein stabiles und vertrauenswürdigen Arbeitsverhältnis sorgen.
5
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Starkes Teamgefühl und gegenseitige Unterstützung im Alltag.
5
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Sehr guter Zusammenhalt, Austausch und Miteinander
5
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Respektvoller und freundlicher Umgang untereinander. Sehr guter Teamspirit.
5
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Gegenseitige Unterstützung und Respekt. Teambuilding wird gefördert.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Weiterbildung ist Bestandteil der Karriereplanung, sehr schneller Aufstieg ist durchaus möglich!
5
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Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für persönliche Entwicklung.
5
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Karrieren werden gradlinig und transparent geplant und entsprechend umgesetzt. Scrum-Master Schulung gehört zum Muss.
4
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Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung wird sowohl in regelmäßigen Feedbackgesprächen als auch im Rahmen von fest fixierten Schulungen (z.B. SCRUM) unterstützt und vorangetrieben.
Wer sich einbringt und gute Leistungen zeigt, kann zusammen mit der BCON wachsen und die nächsten Karriereschritte gehen.
5
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individueller Förderplan und schneller Aufstieg möglich; Weiterbildung mit Schwerpunkt auf Agilität
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BCON wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet BCON besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden BCON als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei BCON als eher modern.
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