kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Den Zusammenhalt unter den Praktikantinnen und Praktikanten sowie die sehr sympathischen und netten Festangestellten!
Schön wäre, wenn das Abendessen übernommen würde, mehr Festangestellte regelmäßig im Büro wären und die IT etwas moderner wäre
Es gibt Höhen und Tiefen.
Hat keins / unbekannt
Zwischen 19 und 2 Uhr war ich in der Regel fertig, am Wochenende wird nicht gearbeitet. Leider hängt das Arbeitspensum stark vom jeweiligen Projekt ab. Dementsprechend saßen einige Praktikantinnen und Praktikanten deutlich länger als andere, je nachdem, auf welches Projekt sie gestafft waren. Insgesamt hatte ich aber den Eindruck, dass die Work-Life-Balance für die Branche dennoch sehr gut ist.
Regelmäßige Feedbackgespräche, viele Schulungen
Mit dem Praktikumsgehalt kann man sich Frankfurt nicht leisten.
Ich mochte das Team sehr gerne. Alle waren super sympathisch, offen und hilfsbereit!
Das Team war stets sehr freundlich und hilfsbereit. Nach 17:30 Uhr sind einige Festangestellte jedoch nur noch eingeschränkt erreichbar, was die Abstimmung gelegentlich erschwerte.
Die technische Ausstattung ist veraltet, es gibt ältere Laptops und Bildschirme. Das Abendessen wird nicht übernommen, auch nicht an langen Arbeitstagen. Urlaub während des Praktikums ist eher schwierig; selbst bereits genehmigte Urlaubstage können kurzfristig wieder gestrichen werden. Daher würde ich mich nicht darauf verlassen, dass man den Urlaub tatsächlich nehmen kann.
Tägliche Team-Meetings, viel Austausch, und tagsüber sind die Kolleginnen und Kollegen sehr gut erreichbar!
Viel Fleißarbeit.
Jährliche Mitarbeiterzufriedenheitsmessung und Maßnahmenworkshops schaffen eine offene und gute Atmosphäre für eine fortlaufende Weiterentwicklung der Company
... bitte noch mehr spannende Projekte im weltweitem Umfeld
Agile Arbeitsmethoden mit Teamspirit
Der Bekanntheitsgrad und damit auch das Image in der Branche steigt laufend über teils prominente Projekte
Ausgleich von intensiven Projektphasen wird organisiert
Weiterbildung ist Bestandteil der Karriereplanung, sehr schneller Aufstieg ist durchaus möglich!
Gutes Gehaltsniveau mit einer Vielzahl an Benefits
... hat einen sehr hohen Stellenwert und ist auch Bestandteil der Projektarbeit
Sehr guter Zusammenhalt, Austausch und Miteinander
Führungsphilosophie beruht auf Fairness und regelmäßig stattfindenden Feedbackgesprächen
Zufriedenheit mit den Arbeitsbedingen wird regelmäßig abgefragt und ggf. nachgebessert
Regelmäßige, transparente und gut strukturierte Kommunikation
Frauen und Männer gleich verteilt
Zumeist hochspannende Aufgaben zu aktuellen Fragestellungen der Wirtschaftstransformation
Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit zukunftsorientierten Themen, welche mit einem jungen, dynamischen Team umgesetzt werden.
Karrieren werden gradlinig und transparent geplant und entsprechend umgesetzt. Scrum-Master Schulung gehört zum Muss.
Branchen überdurchschnittliche Gehaltssteigerungen, weitreichende Bonis und zusätzliche Benefits werden situationsbedingt ausgegeben.
Hoher Zusammenhalt trotz Home-Office
Vielfältige Austauschmöglichkeiten, wie digitale Kafferunden, Vor-Ort Workshops und transparente Firmenkommunikation.
teamorientiertes Arbeiten macht Spaß
gute Stimmung intern und bei den Kunden
flexible Arbeit- und Urlaubszeiten erleichtern die persönliche Planung
individueller Förderplan und schneller Aufstieg möglich; Weiterbildung mit Schwerpunkt auf Agilität
strukturiertes Gehaltsmodell mit guten Steigerungsmöglichkeiten
CO2-Footprint spielt eine wichtige Rolle
top Integration in ein bestehendes Team
Team- und nicht Hierachie- orientiert
Top Ausstattung hinsichtlich Technik und Räumlichkeiten, auch im Homeoffice
gute digitale Technik vereinfach die Kommunikation in Corona-Zeiten
von Marktforschung,Strategie bis zur Umsetzung ist alles dabei; sehr abwechslungsreich
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre dank hoher Flexibilität, agilem Arbeitsumfeld ohne starre Hierarchien und abwechslungsreichen Projekten.
In der Branche und auf Kundenebene sehr gutes, seriöses Standing.
Der Workload ist stark abhängig von der Projektphase. Hier kommt es schon mal zu Peaks und erhöhtem Arbeitspensum. Grundsätzlich ist die Work-Life Balance für eine Beratung aber fair.
Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung wird sowohl in regelmäßigen Feedbackgesprächen als auch im Rahmen von fest fixierten Schulungen (z.B. SCRUM) unterstützt und vorangetrieben.
Wer sich einbringt und gute Leistungen zeigt, kann zusammen mit der BCON wachsen und die nächsten Karriereschritte gehen.
Faires, transparentes Gehaltsmodell, welches durch eine umfangreiche Auswahl an weiteren Benefits (z.B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mobilitätsangebote, etc.) abgerundet wird.
Das Thema Nachhaltigkeit rückt nicht nur bei unseren Kunden immer mehr in den Fokus - diverse interne Projekte sollen künftig dafür sorgen, den CO2-Fußabdruck der BCON noch stärker zu minimieren.
Großartiger Teamzusammenhalt und hohe Solidarität auch in stressigen Phasen!
Regelmäßige Team-Events (während der Pandemie auch online) sowohl innerhalb der kompletten Firma als auch im Projektteam sorgen dafür, dass auch neue Kollegen schnell integriert werden.
Sehr angenehme, stets professionelle Zusammenarbeit.
Modernes, zentral gelegenes Büro in Frankfurt sowie flexible Home Office Regelung. Auch im Home Office sind wir ideal ausgestattet - digitale Geräte auf aktuellem Stand der Technik.
Offen, transparent und geradlinig.
Weder auf Führungsebene noch unter den Kollegen gibt es Unterscheidungen oder Nachteile hinsichtlich Geschlecht, Herkunft, Alter, o.ä.
Spannende Projekte sowie die Chance, innovative Zukunftsthemen der Automobilbranche aktiv mitzugestalten und sich selbst einzubringen.
Flache Hierarchien und hohes Maß an Flexibilität.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Fairness und Vertrauen sind gegeben.
Gut und seriös!
Die Work-Life-Balance stimmt. Je nach Projektphase kann sich die Arbeitsintensität natürlich erhöhen. Dies ist jedoch im Beratungsgeschäft allgemein bekannt und gleicht sich auch wieder aus.
Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden! Gute Leistungen werden anerkannt und belohnt!
Leistungsgerechte Bezahlung. Zusätzlich werden verschiedene Sozialleistungen angeboten.
Guter Zusammenhalt zwischen Kollegen - keine Ellenbogengesellschaft.
Vorgesetztenverhalten ist sehr angenehm. Es gibt regelmäßig Feedback.
Sehr modernes und zentral gelegenes Büro. Stand der Technik (Laptop etc.) sehr gut.
Laufende Kommunikation zwischen Mitarbeiter und Vorgesetzten.
Spannende Aufgaben und abwechslungsreiche Projekte!
auch zu Corona Zeiten hohe Motivation
bei unseren Kunden sehr gutes Image
mit flexiblen Arbeitszeiten lässt sich das gut vereinbaren
aufgezeigte Pläne werden sukzessive umgesetzt
innerhalb der Team auf jeden Fall
Corona Krise gut gemeistert
können flexibel gehandhabt werden z.B. Homeoffice, Stand der Technik ist ok
zunehmend mehr Transparenz in Belangen der Weiterentwicklungsmöglichkeiten
das wird praktiziert
ja, strategisch und konzeptionell wird man gefordert, zudem international herausfordernd
Er bietet ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld.
Nix!
Ich sehe keinen Verbesserungsbedarf!
Super Team und Tolle zusammen Arbeit viel Enthusiasmus auch trotz Corona!
Klasse Firma!
Wie sie sein sollte!
Gute Leistung wird Karrieremäßig schnell berücksichtigt.
Mehr als fair und Großzügig!
War thematisch immer im Fokus.
Sehr kollegiales und konstruktives Klima.
Auch hier: Team war super!
Immer fair und kompetent. War immer ein verlässlicher und inspirierender Ansprechpartner.
Super Homeoffice Ausstattung (Nach Corona auch wieder im Büro)
Laufende Kommunikation in sehr flachen Hierarchien. Hat jeden Tag viel Spaß gemacht.
Wir waren immer mit den neuesten Technologien und deren Umsetzungen befasst - sehr spannend!
Er bietet ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld.
Nix
Ich sehe keinen Verbesserungsbedarf.
Super Team und tolle zusammen Arbeit viel Enthusiasmus auch trotz corona
Klasse Firma
Wie sie sein sollte!
Gute Leistung wird Karrieremäßig schnell berücksichtigt.
Mehr als fair und Großzügig!
War thematisch immer im Fokus.
Sehr Kollegiales und konstruktives Klima.
Auch hier: Team war super
Immer fair und kompetent. War immer ein verlässlich und inspirierender Ansprechpartner
Super Homeoffice Ausstattung (Nach Corona auch wieder im Büro)
Laufende Kommunikation in sehr flachen Hierarchien. Hat jeden Tag viel Spaß gemacht.
Wir waren immer mit neuesten Technologien und deren Umsetzung befasst - sehr spannend!
Kurze Kommunikationswege. Flache Hierarchie. Sowohl für Junioren als auch für Senioren, also Berufserfahrene, ein guter Arbeitgeber.
Arbeitsmittel sind adäquat und pragmatisch.
In den Projekten wird sehr konstruktiv und zielorientiert zusammengearbeitet.
Gute Reputation. Sehr seriös.
Ist abhängig vom Projekt. Je nach Projektfortschritt gleicht sich die Arbeitsintensität aus.
Passt.
Leistungsgerechte Bezahlung. Absolut in Ordnung.
Bereits auf gutem Standard.
Passt.
Werden geschätzt!
Alles gut.
Pragmatisch und gut.
Kommunikation ist prima. Kann z. T. weiter optimiert werden.
Mir sind keine Vorfälle oder Beschwerden hierzu bekannt.
Hängt natürlich von den Projekten ab. In der Regel sehr interessant und herausfordernd.
So verdient kununu Geld.