12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
BCube Fritzlar
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BCUBE Hessen GmbH in Fritzlar gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hat immer ein offenes Ohr, aber passieren tut leider nicht viel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stellt nicht genug Personal ein. Verlangt aber immer mehr Leistung
Verbesserungsvorschläge
Die obere Etage sollte geprüft und besser geschult werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und Karriere nicht möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zuviel Verpackungsmüll
Vorgesetztenverhalten
Die Personalerien ist unvertretbar. Unfreundlich und unnahbar.
Arbeitsbedingungen
Sauber und geordnet
Interessante Aufgaben
Eigentlich immer das Gleiche
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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BCUBE Hessen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei BCUBE Hessen GmbH in Volkmarsen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lohnzahlungen erfolgen stets pünktlich, und zusätzlich wird ein Sodexo-Guthaben von 50 € auf eine separate Karte bereitgestellt. Besonders hervorzuheben sind die menschlichen und bodenständigen Vorgesetzten in Halle 38.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Motivation im Team leidet darunter, dass die Unternehmensleitung nur selten vor Ort ist und somit wenig Präsenz zeigt. Zudem führt das aktuelle Anwesenheitsprämiensystem zu Spannungen zwischen den Mitarbeitenden und beeinträchtigt den Zusammenhalt erheblich. Hier besteht dringender Handlungsbedarf.
Verbesserungsvorschläge
Das Prämiensystem sollte überarbeitet und auf das frühere Modell zurückgesetzt werden, um den Zusammenhalt im Team wieder zu stärken. Zudem wäre es wichtig, die Motivation und Wertschätzung insbesondere jener Mitarbeitenden zu fördern, die stets anwesend sind, vollen Einsatz zeigen und einen wesentlichen Beitrag zum Erfolg leisten.
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen ist durchweg positiv. Besonders hervorheben möchte ich die Teamleiterinnen und Teamleiter in Halle 38, die durch ihre Menschlichkeit und Bodenständigkeit überzeugen. Ein ausgesprochen starkes und angenehmes Team.
Image
Das Unternehmensimage ist derzeit stark beschädigt, unter anderem durch negative Bewertungen im Internet, sei es auf Plattformen wie Kununu oder Google.
Karriere/Weiterbildung
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind zwar vorhanden, jedoch mit Einsatzbereitschaft und Durchhaltevermögen verbunden. Man sollte nicht erwarten, innerhalb von zwei bis drei Jahren an die Spitze aufzusteigen. Wer jedoch motiviert ist und konsequent Leistung zeigt, kann hier durchaus beruflich vorankommen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist grundsätzlich in Ordnung, könnte jedoch – wie in vielen Unternehmen üblich – höher ausfallen.
Kollegenzusammenhalt
Das aktuelle System der Anwesenheitsprämien, das auf das gesamte Personal angewendet wird, führt zunehmend zu Unruhe im Team. Wenn einzelne Mitarbeitende krankheitsbedingt ausfallen, verliert das gesamte Team die Prämie. Dies sorgt insbesondere bei denjenigen, die regelmäßig anwesend sind und hohe Einsatzbereitschaft zeigen, für Unzufriedenheit – zumal sie zusätzlich samstags arbeiten sollen. Diese Regelung wirkt sich negativ auf den Zusammenhalt und die Motivation innerhalb des Teams aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleginnen und Kollegen werden gut behandelt und es werden an sie nicht dieselben Leistungsanforderungen gestellt wie an jüngere Mitarbeitende. Persönlich halte ich dies für vollkommen angemessen.
Vorgesetztenverhalten
Die Zusammenarbeit hängt stark von den jeweiligen Vorgesetzten ab.
Arbeitsbedingungen
Im Winter sind die Arbeitsbereiche häufig zu kalt und im Sommer zu warm. Teilweise müssen Heizungen aus Kostengründen abgeschaltet bleiben, sodass Mitarbeitende selbst in Innenbereichen mit dicken Winterjacken arbeiten. Dieses Thema wird bereits seit vielen Jahren immer wieder angesprochen, ohne dass eine dauerhafte Lösung gefunden wurde.
Kommunikation
Wer fragt bekommt eine Antwort.
Gleichberechtigung
Im Bereich der Gleichberechtigung besteht Verbesserungsbedarf. Dabei spielt jedoch auch das Verhalten einzelner Mitarbeitender eine Rolle, da der respektvolle Umgang miteinander entscheidend für ein ausgewogenes Arbeitsklima ist.
Interessante Aufgaben
Mitarbeitende, die Eigeninitiative zeigen und motiviert sind, haben die Möglichkeit, viel zu lernen und vielseitige Aufgaben zu übernehmen. Wer diese Bereitschaft nicht zeigt, erhält hingegen in der Regel weniger abwechslungsreiche Tätigkeiten.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Op. Hallenleitung Halle 39 Volkmarsen Katastrophe...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BCUBE Hessen GmbH in Volkmarsen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeit macht ansonsten Spaß. Aber Führungseben (speziell Op. Hallenl. in der Halle 39) sind ungeeignet, dadurch wird viel Geld in den Sand gesetzt. Schade.
Verbesserungsvorschläge
Op. Hallenleitung austauschen. Fehl am Platz. Nicht geeignet. Hat seine Lieblinge, was in dieser Position nicht geht. Kennt sich mit der Materie nicht aus. Redet viel, dafür aber unüberlegtes. Anscheinend reicht das BCube, für diese Position.
Kollegenzusammenhalt
In den Teams super.
Kommunikation
Vorgesetzten haben nie zugehört.
Gehalt/Benefits
Könnte mehr sein. Wie überall.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Da wäre mehr gegangen.
Hat bis 2010 im Bereich Produktion bei BCUBE Hessen GmbH in Fritzlar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir echt gerade nichts ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kümmert sich nicht um wichtige Instandsetzungsarbeiten.
Kümmert sich nicht um besseres Betriebsklima untereinander.
Kümmert sich nicht darum das neue Mitarbeiter anständig angelernt werden. Diese bekommen nicht einmal das nötigste am ersten Tag. ( Messer, Kuli, Handschuhe)
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßig Wasser wäre toll gewesen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hallenleiterin hat ihre Lieblinge
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BCUBE Hessen GmbH in Volkmarsen gearbeitet.
Gleichberechtigung
So gut wie gar nicht. Die Hallenleiterin nimmt ihr Lieblinge in Schutz. Bei denen sind Fehler nicht der Rede wert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Schlimmer geht immer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei BCUBE Hessen GmbH in Fritzlar gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hat immer ein offenes Ohr... aber leider passiert nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er bekommt die einfachsten Sachen nicht auf die Reihe. Der Betrieb geht zu Grunde.. nicht durch die Arbeiter sondern durch die Chefetage.
Verbesserungsvorschläge
Mehr die Mitarbeiter einbeziehen. Nicht Jobs in die Welt setzen, die keiner braucht ... mal nicht vergessen.. die Arbeiter verdienen das Geld für die Firma... die Anerkennung für sie fehlt.
Arbeitsatmosphäre
Hier zählt nur Nasenfaktor
Karriere/Weiterbildung
Hier bekommt man Stellen ohne Ausbildung und Qualifikation
Gehalt/Benefits
Nach Tarif
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ohne Worte
Kollegenzusammenhalt
Werden Keile getrieben von Vorgesetzten
Vorgesetztenverhalten
Nur am Vorwürfe machen
Arbeitsbedingungen
Im Sommer zu warm, im Winter ganz ok. Keine Lüftung in der Toiletten Anlage. Hohe Lärmbelästigung.
Kommunikation
Man wird nicht für voll genommen
Gleichberechtigung
Gibt's hier nicht... hier zählt Nasenfaktor
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Völlig unstruktierte Arbeitsweise bis hin zu absolutem Chaos
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei BCUBE Hessen GmbH in Volkmarsen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das wichtigste ist für die Mitarbeiter mitzuteilen, für welche Bereiche sie Dank stellenbeschreibung nicht zuständig sind
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mit Müll kennt sich diese Firma aus und sammelt diesen direkt im Lager auf den Gängen
Vorgesetztenverhalten
Die Hallenleitung wurde durch eine völlig unterqualifizierte Person gestellt, welche ihre Position durch Dreistigkeit anstatt durch Können ausnutzt und ebenfalls für den privaten Vorteil nutzt. Außerdem hält dieser absolut keine private Distanz zu den Mitarbeitern und beschimpft diese nicht selten respektlos
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unstrukurierte Unternehmenskultur mit unzureichender Kompetenz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei BCUBE Hessen GmbH in Volkmarsen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absolute Ignoranz und man wird seinen Schicksal überlassen
Verbesserungsvorschläge
Neuorientierung in Richtung der höheren Hierarchieebene. Motivation der Mitarbeiter und Durchsetzungsfähgkeit würden ma helfen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei BCUBE Hessen GmbH in Volkmarsen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
BCUBE Hessen GmbH
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei BCUBE Hessen GmbH in Volkmarsen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird BCUBE Hessen durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 57% der Bewertenden würden BCUBE Hessen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich BCUBE Hessen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.