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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hat immer ein offenes Ohr, aber passieren tut leider nicht viel.
Das Gehalt war Pünktlich
Arbeit macht ansonsten Spaß. Aber Führungseben (speziell Op. Hallenl. in der Halle 39) sind ungeeignet, dadurch wird viel Geld in den Sand gesetzt. Schade.
Die Lohnzahlungen erfolgen stets pünktlich, und zusätzlich wird ein Sodexo-Guthaben von 50 € auf eine separate Karte bereitgestellt. Besonders hervorzuheben sind die menschlichen und bodenständigen Vorgesetzten in Halle 38.
Fällt mir echt gerade nichts ein.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kein Sozialverhalten untereinander.Die Vorgesetzten sollten mehr geschult werden im Umgang mit Ihren Mitarbeiter.Kein Augenprinzip mehr.Vetsprechen einzuhalten.
Stellt nicht genug Personal ein. Verlangt aber immer mehr Leistung
Die Motivation im Team leidet darunter, dass die Unternehmensleitung nur selten vor Ort ist und somit wenig Präsenz zeigt. Zudem führt das aktuelle Anwesenheitsprämiensystem zu Spannungen zwischen den Mitarbeitenden und beeinträchtigt den Zusammenhalt erheblich. Hier besteht dringender Handlungsbedarf.
Kümmert sich nicht um wichtige Instandsetzungsarbeiten.
Kümmert sich nicht um besseres Betriebsklima untereinander.
Kümmert sich nicht darum das neue Mitarbeiter anständig angelernt werden. Diese bekommen nicht einmal das nötigste am ersten Tag. ( Messer, Kuli, Handschuhe)
Er bekommt die einfachsten Sachen nicht auf die Reihe. Der Betrieb geht zu Grunde.. nicht durch die Arbeiter sondern durch die Chefetage.
Verbesserungsvorschläge
Mal in Jeder Abteilung selbst mitarbeiten.Auf die Mitarbeiter zu achten und ihre Sorgen ernst nehmen.Versprechen einhalten.
Das Prämiensystem sollte überarbeitet und auf das frühere Modell zurückgesetzt werden, um den Zusammenhalt im Team wieder zu stärken. Zudem wäre es wichtig, die Motivation und Wertschätzung insbesondere jener Mitarbeitenden zu fördern, die stets anwesend sind, vollen Einsatz zeigen und einen wesentlichen Beitrag zum Erfolg leisten.
Op. Hallenleitung austauschen. Fehl am Platz. Nicht geeignet. Hat seine Lieblinge, was in dieser Position nicht geht. Kennt sich mit der Materie nicht aus. Redet viel, dafür aber unüberlegtes. Anscheinend reicht das BCube, für diese Position.
Die obere Etage sollte geprüft und besser geschult werden.
Regelmäßig Wasser wäre toll gewesen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,4
Der am besten bewertete Faktor von BCUBE Hessen ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
In den Teams super.
Werden Keile getrieben von Vorgesetzten
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BCUBE Hessen ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildung und Karriere nicht möglich
Wurde nicht Unterstützt
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind zwar vorhanden, jedoch mit Einsatzbereitschaft und Durchhaltevermögen verbunden. Man sollte nicht erwarten, innerhalb von zwei bis drei Jahren an die Spitze aufzusteigen. Wer jedoch motiviert ist und konsequent Leistung zeigt, kann hier durchaus beruflich vorankommen.
Hier bekommt man Stellen ohne Ausbildung und Qualifikation
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BCUBE Hessen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet BCUBE Hessen schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BCUBE Hessen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 23% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BCUBE Hessen als eher traditionell.
Puls
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