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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BD Sensors die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BD Sensors
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BD Sensors
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    86%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    71%

  • Mitarbeitenden klare Ziele setzen

    FührungTraditionell

    57%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    57%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Produktion, hier herrscht leider seit Jahren Krieg zwischen manche Frauen.
Die Zusammenarbeit ist leider hier nicht so wie gewünscht und erwartet.
Das ist meine Meinung dazu

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es hängt von Abteilung zu Abteilung ab. In Entwicklung war immer alles Positive

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Eigentlich 8 Stunde pro Tag ..keine Überstunden sind gewünscht..

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wider von Person zu Person ab..

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es hängt von Position zu Position ab..

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wider von Person zu Person ab..

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