Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 44 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BD24 Berlin Direkt Versicherung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 64 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
44 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Zu viel Druck auf Mitarbeiter , Zu wenig Mitarbeiter an die Menge von Arbeit, Multiplikatoren wirken teilweise überfordert
Kommunikation erfolgt erst überwiegend nach Fehlern, statt präventiv zur Fehlervermeidung, Keine Klaren Regeln, wenn man was fragt -antwortet jeder Multiplikator wie auch Arbeitskollege anders. Der Eindruck : jeder Arbeitet nach Gefühl und wie er will
tolles Team -hilfsbereit, Harmonievoll, freundlich
Zu hoher Druck und fehlendes Kenntnis der tatsächlichen Arbeit bei der Leistungsbewertung, Fehlendes Verständnis
Bei der Kommunikation mit der Personalabteilung gibt es Luft nach oben