Bundesanstalt für den Digitalfunk der Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BDBOS) Logo

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Behörden 
und 
Organisationen 
mit 
Sicherheitsaufgaben 
(BDBOS)
Bewertung

TopCompany2026

Sehr gute Behörde, schlechtes Team. Furchtbare Personalführung.

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei BDBOS in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eine sehr gute und vorbildliche zentrale Verwaltung, sehr gute Einarbeitungskultur!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Furchtbare Führungspersonalien besonders in den Stäben.

Verbesserungsvorschläge

Besseres und erfahreneres Führungspersonal auswählen und jenes Personal besser schulen. Klarere Vorgaben für eine gute Führung ausarbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Schöne Büros, gute Athmusphäre.

Kommunikation

Abteilungen arbeiten wengier miteinander und kommunizieren zwar professionell aber dennoch nicht gemeinsam.

Kollegenzusammenhalt

Viel Gegeneinander.

Vorgesetztenverhalten

Unprofessionelle und sehr unerfahrene Vorgesetzte!

Interessante Aufgaben

Sehr spannende Aufgaben!

Gehalt/Benefits

TVÖD Bund + Zuschläge

Karriere/Weiterbildung

Verbeamtung möglich


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Tanja Wolff, Personalmarketing, Gesundheitsmanagement, Wechseljahresberaterin, stellv. Gleichstellungsbeauftragte
Tanja WolffPersonalmarketing, Gesundheitsmanagement, Wechseljahresberaterin, stellv. Gleichstellungsbeauftragte

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung und die offenen Worte. Wir freuen uns sehr über Ihre positiven Eindrücke zu unserer zentralen Verwaltung, unserer Einarbeitungskultur, den Arbeitsbedingungen und den spannenden Aufgaben.

Es tut uns aufrichtig leid, dass Ihre persönlichen Erfahrungen mit der Führung in Ihrem Team nicht gut waren. Wir bedauern sehr, dass Sie dies so erlebt haben. Gute Führung ist für uns von zentraler Bedeutung, und wir investieren kontinuierlich in die Qualifizierung und Unterstützung unserer Führungskräfte – sowohl durch Schulungen als auch durch klare Leitlinien und regelmäßiges Feedback.

Ihre Hinweise zu Zusammenarbeit und Kommunikation nehmen wir ernst und nutzen sie als Ansporn, bereichsübergreifende Abstimmung und Teamgeist weiter zu stärken.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke zu schildern. Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg auf Ihrem weiteren Berufsweg.

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