Bundesanstalt für den Digitalfunk der Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BDBOS) Logo

Bundesanstalt 
für 
den 
Digitalfunk 
der 
Behörden 
und 
Organisationen 
mit 
Sicherheitsaufgaben 
(BDBOS)
Bewertung

Solider Arbeitsplatz mit Verbesserungschancen

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Bundesanstalt für den Digitalfunk der Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BDBOS) in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Durch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens ist eine gute Work-Life-Balance gegeben und Job und Familie lassen sich gut vereinbaren.

Verbesserungsvorschläge

Wünschenswert wären mehr Karriereperspektiven sowie ein verbessertes Mittagsangebot.

Karriere/Weiterbildung

Breites Angebot an Schulungen, aber wenige Chancen für den nächsten Karriereschritt.

Gehalt/Benefits

Bezahlung im Rahmen, aber Zusatzaufgaben spiegeln sich nicht im Gehalt wider.

Vorgesetztenverhalten

Leider wird die Leistung oft nur bei denjenigen wahrgenommen, die sich lautstark präsentieren, während ruhigere Mitarbeitende trotz gleicher Arbeit weniger gesehen werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Tanja Wolff, Personalmarketing, Gesundheitsmanagement, Wechseljahresberaterin, stellv. Gleichstellungsbeauftragte
Tanja WolffPersonalmarketing, Gesundheitsmanagement, Wechseljahresberaterin, stellv. Gleichstellungsbeauftragte

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihre offenen Worte. Es freut uns sehr, dass Sie die gute Balance zwischen Beruf und Privatleben, den Zusammenhalt im Team, die angenehme Arbeitsatmosphäre sowie die spannenden Aufgaben bei der BDBOS positiv hervorheben.

Ihre Anmerkungen zu den Karriereperspektiven nehmen wir ernst. Uns ist es wichtig, unseren Mitarbeitenden Entwicklungsmöglichkeiten zu eröffnen. Dazu gehören unter anderem eine sehr aktive Personalentwicklung, ein breites Schulungsangebot mit der Vorgabe für jede Mitarbeiterin, jeden Mitarbeiter zwei Fortbildungen pro Jahr zu absolvieren, sowie die gezielte Förderung von Frauen in Führungspositionen. Wir möchten so sicherstellen, dass fachliche Weiterentwicklung und persönliche Karrierewege bestmöglich unterstützt werden.

Vielen Dank, dass Sie Ihre Erfahrungen mit uns teilen – Ihr Feedback hilft uns, die BDBOS als Arbeitgeber kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Weiterhin alles Gute für Sie und Ihre private und berufliche Zukunft.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.