Bundesanstalt für den Digitalfunk der Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BDBOS) Logo

Bundesanstalt 
für 
den 
Digitalfunk 
der 
Behörden 
und 
Organisationen 
mit 
Sicherheitsaufgaben 
(BDBOS)
Bewertung

Der unendliche Dienstweg als Irrweg und Holzweg

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Bundesanstalt für den Digitalfunk der Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BDBOS) in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung habe ich häufig als kühl, angespannt und sehr förmlich erlebt. Der tägliche Arbeitsaltag war stark von Hierachien geprägt.

Image

Die öffentliche Außendarstellung der Behörde und meine persöhnlichen Erfahrungen passten für mich nur wenig zusammen.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten waren durch die tariflichen Regelungen weitgehend planbar. Mein Belastungsempfinden hing jedoch stark von den aktuelen Vorgängen im Referat ab.

Karriere/Weiterbildung

Karrierewege wirkten auf mich formalisiert und nur schwer nachvollziebar. Weiterbildungen standen in keinem erkennbaren Zusammenhang mit den tatsächlichen Perspektieven.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt wurde nach Tarif gezahlt und war damit berechenbar. Besondere Leistung oder zusätzliche Verantwortung hatten nach meinem Eindruck kaum Bedeutung.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere und langjährige Beschäftigte wurden meiner Wahrnehmung nach respektvoll behandelt. Ihre Erfahrung und Behördenzugehörigkeit hatten einen hohen Stellenwert.

Arbeitsbedingungen

Der Arbeitsalltag bestand aus vielen Freigaben, Abstimmungen und Verwaltungsprozessen. Die technische Austattung habe ich teilweise als umständlich erlebt.

Kommunikation

Informationen erreichten mich häufig verspätet, unvollständig oder über mehrere Zwischenstationen. Entscheidungswege blieben für mich oftmals undurchsichtig.

Gleichberechtigung

Formal galten einheitliche Regeln. Im tatsächlichen Arbeitsalltag hatte ich den Eindruck, dass Status, Dienstalter und persönliche Nähe unterschiedlich ins Gewicht fielen.

Interessante Aufgaben

Der überwiegende Teil meiner Tätigkeit bestand aus Dokumentation und interner Abstimmung.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

PersonalmarketingPersonalmarketing

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr ausführliches und offenes Feedback zu Ihren Erfahrungen bei der BDBOS. Wir schätzen die Ehrlichkeit, mit der Sie die verschiedenen Aspekte Ihres Arbeitsalltags beleuchtet haben.

Wir nehmen zur Kenntnis, dass Sie die Arbeitsatmosphäre als kühl und stark hierarchisch sowie die Kommunikation als undurchsichtig empfunden haben. Wir bemühen uns kontinuierlich darum, die Bedingungen zu schaffen, die eine moderne Arbeitskultur ermöglichen. Ihr Feedback ermutigt uns, diesen Weg konsequent weiterzugehen und die Transparenz in unseren Prozessen weiter zu steigern.

Es freut uns, dass Sie die Arbeitszeiten als planbar und den Umgang mit erfahrenen Kollegen als respektvoll wahrgenommen haben. Dies unterstreicht die Verlässlichkeit unserer Rahmenbedingungen und die Wertschätzung von Erfahrung in unserem Haus.

Ihre Kritik an den administrativen Abläufen und der technischen Ausstattung nehmen wir ernst und arbeiten stetig an einer effizienteren Gestaltung der Verwaltungsprozesse. Bezüglich der Karriere- und Weiterbildungswege weisen wir darauf hin, dass diese in einem engen tarif- und beamtenrechtlichen Rahmen stehen. Um dennoch eine bessere Orientierung zu bieten, haben wir mit dem Personalentwicklungs-Kompass eine gezielte Hilfe zur individuellen Weiterentwicklung für alle Mitarbeitenden bereitgestellt.

Wir setzen alles daran, eine Kultur der Fairness zu fördern, in der Engagement unabhängig von Status sichtbar wird. Daher stehen wir Ihnen für ein persönliches, vertrauliches Gespräch gerne zur Verfügung.

Ihr Personalmarketing-Team

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.