Ein Arbeitgeber, dem sein Personal herzlich egal ist. Ob nun krank, unterbesetzt etc.. Es ist einfach alles egal.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work life balance. Man kann machen was man will und das Geld wird einfach weitergezahlt.
Verbesserungsvorschläge
Hier ist Hopfen und Malz verloren. Rette sich wer kann.
Arbeitsatmosphäre
Jeder macht sein Ding und keiner ist für etwas verantwortlich. Aufgaben wandern teils wochenlang von einem zum nächsten Angestellten.
Kommunikation
Es läuft alles perfekt. Alle sollen einfach nur machen.
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung ohne Ende.
Work-Life-Balance
Man kann quasi machen was man will. Den Arbeitgeber ist alles egal.
Vorgesetztenverhalten
Arbeit wird nach unten gedrückt und sich nach oben positiv präsentiert.
Interessante Aufgaben
An sich schon, wenn nicht das Drumherum wäre.
Arbeitsbedingungen
Alte, billigste Ausstattung, sodass man gerade die Arbeit erledigt bekommt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird fast ausschließlich digital gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird nicht leistungsgerecht oder nach Erfahrung bezahlt. Der Abschluss ist alles.
Image
Es wird außerhalb über die Behörde gelacht.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden, damit man bloß nicht seinen Marktwert steigert.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin,
lieber ehemaliger Kollege,
wie schade, Sie von der BDBOS als Arbeitgeberin so enttäuscht zu wissen und das in so vielfältiger Weise.
Als ehemalige Mitarbeiterin / ehemaliger Mitarbeiter ist es Ihnen nun leider nicht mehr möglich, die Dinge anzugehen und eine Änderung der Situation herbeizuführen, denn genau das ist mein / unser Bestreben. Jede/r Mitarbeitende sei motiviert, auch gerne mich persönlich anzusprechen, so es Unzufriedenheiten gibt. Gemeinsam mit den zuständigen Personen / Referaten sind wir immer bereit, Befindlichkeiten konstruktiv anzugehen. Unser Ziel sind zufriedene und motivierte Mitarbeitende.
Bitte lassen Sie mich auf einige Ihre Punkte eingehen:
Thema Karriere:
Unsere sehr engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Personalentwicklung bieten u.a. Workshops an, die aus Wünschen der Belegschaft erarbeitet wurden. Darüber hinaus bestehen viele andere individuelle Angebote.
Außerdem:
In der BDBOS bedeutet der Abschluss nicht alles, wir bieten in bestimmten Sparten auch Beschäftigungen OHNE einschlägigen Abschluss an.
Thema Weiterbildung:
Jede Kollegin, jeder Kollege ist angehalten, jährlich mit 2 Fort- oder Weiterbildungen seine eigene Entwicklung voranzutreiben. Hier steht ein großes Angebot an Schulungen zur Verfügung. Unser Fortbildungskatalog hält externe wie auch einige interne Angebote bereit, von fachlichen Themen, aber auch Persönlichkeitsentwicklung, Gesundheit, Kommunikation usw.
Thema Arbeitsatmosphäre:
Wir leben eine sehr offene und kollegiale Kultur.
Thema Gehalt/Sozialleistungen:
Wir sind gebunden an den TVöD und bieten daher auch dessen Transparenz. Die Höhe der Bezahlung ist abhängig von der ausgeübten Tätigkeit und der Berufserfahrung, die jede/r Einzelne für die angestrebte / ausgeübte Tätigkeit mitbringt.
Wir bieten die guten Sozialleistungen des ÖD wie z.B. die VBL für Tarifangestellte. Darüber hinaus zahlen wir unseren Beschäftigten eine monatliche BDBOS-Zulage und fallweise eine IT-Zulage. Darüber hinais bieten wir einen großzügigen Zuschuss zum Jobticket für den ÖPNV.
Thema Arbeitsbedingungen:
Jede/r Mitarbeitende wird vom ersten Tag in der BDBOS mit Laptop, Headset und einem Mobiltelefon ausgestattet.
Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute.