Bundesanstalt für den Digitalfunk der Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BDBOS) Logo

Bundesanstalt 
für 
den 
Digitalfunk 
der 
Behörden 
und 
Organisationen 
mit 
Sicherheitsaufgaben 
(BDBOS)
Bewertung

Mehrfachbewertung

Kleine Behörde mit großem Auftrag

4,6
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bundesanstalt für den Digitalfunk der Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BDBOS) in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kleine übersichtliche Behörde, in der man größtenteils per Du ist. Gutes kollegiales miteinander und insgesamt guter Kollegenzusammenhalt.
Pünktliches Gehalt, Sportangebote, großzügige Homeofficeregelung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ungenügende Kommunikation ggü. den Beschäftigten, Gleichberechtigung für alle Beschäftigten bei z. B. Prämien, Hochstufung Tarifbeschäftigte oder Beförderungen.

Verbesserungsvorschläge

Die Diskussionen oder angedachte Veränderung der Homeofficeregelung sollte überdacht werden. Dies führt zur Unruhe unter den Beschäftigten und nährt den Buschfunk.
Weiterhin ist der Informationsfluss von der Hausleitung zu den Beschäftigten zu Themen z. B. NdB, Homeoffice oder Umzug (aufgrund von Bauarbeiten am Standort) usw. nicht so gut und öffnet den Spekulationen Tür und Hof.

Arbeitsatmosphäre

In der Behörde herrscht größtenteils eine gute und angenehme Arbeitsatmosphäre. Sicher hängt dies auch mit der FK zusammen und ist davon abhängig.

Image

Die BDBOS verdient es bekannter zu werden. Die absolut schlechten Bewertungen sind meinerseits nicht nachvollziehbar und rücken die Behörde in ein falsches Licht.
Es gibt sicher seitens der Führungsetage noch einiges in Sachen Personalpolitik bzw. Personalführung zu tun, aber hier hoffe ich, dass dies gelingt.

Work-Life-Balance

Besser geht es kaum. Die großzügige Homeofficeregelung macht die BDBOS noch ein ganzes Stück attraktiver. Außerdem trägt diese Regelung dazu bei, dass effektiver, konzentrierter und störungsfreier gearbeitet wird.
Diese Flexibilität ist nicht nur ein wichtiger Faktor bei der Gewinnung und Bindung qualifizierter Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern hat sich auch im Arbeitsalltag bewährt und sollte beibehalten werden.

Kollegenzusammenhalt

Super Zusamenhalt bei der Belegschaft

Vorgesetztenverhalten

Die BDBOS hat viele jüngere Vorgesetzte, weshalb mitunter auch etwas Lebenserfahrung fehlt, um dieser Position in allen Belangen gerecht zu werden, vor allem Personalführung. Größtenteils ist das Vorgesetztenverhalten aber korrekt und angenehm.

Arbeitsbedingungen

Ausstattung im Homeoffice perfekt.
Büros für ein konzentriertes und effektives Arbeiten zu groß. Durch etliche Video- oder Telefonkonferenzen ist man oft dem Trubel im Büro ausgesetzt bzw. ist ein ruhiges Arbeiten eher weniger möglich. Besprechungsräume sind oft ausgebucht.

Kommunikation

Die Kommunikation im Referat und im Zusammenspiel mit anderen Referaten bzw. Abteilungen ist gut. In Bezug auf die HL könnte der Informationsfluss besser werden. Hier werden die Mitarbeitenden eher weniger mit Informationen versorgt, was zu Unmut führt.

Gleichberechtigung

Leider ist hier ein kleines Manko, woran die Behörde unbedingt arbeiten muss. Nicht jeder ist gleich dem anderen. Die Leistung ist nicht immer das, was zählt. Der Kontakt zur Führungskraft spielt hier auch eine große und gewichtige Rolle.

Interessante Aufgaben

Auf jeden Fall und in meinem Fall gleicht kaum ein Tag dem anderen.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

PersonalmarketingPersonalmarketing

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass Sie die BDBOS in so vielen Aspekten positiv wahrnehmen und bewerten.

Ihre Anregungen zur Verbesserung interner Kommunikation und Gleichberechtigung nehmen wir gerne auf und werden diese in unsere Überlegungen einbeziehen.

Wir wünschen Ihnen weiterhin bei der BDBOS sowie auch persönlich alles Gute.

Ihr Personalmarketing-Team

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.