Berufseinstieg in der BDBOS
Gut am Arbeitgeber finde ich
+ toller kollegialer Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft
+ flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit des Homeoffice
+ Sicherheit des Jobs
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- keine Aufstiegsmöglichkeiten
- Monotonie der Aufgabe
- Isoliertheit in meiner Aufgabe
- keine Sichtbarkeit der Auswirkungen meiner Arbeit
Verbesserungsvorschläge
--> größere Strahlkraft nach außen, mehr Bekanntheit entwickeln
--> mehr Zeit für die Einarbeitung und die Erlernung des Umgangs mit den für meine Aufgaben erforderlichen Tools, vor Beginn der effektiven Arbeit
--> stärkeres Zusammenwachsen der zwei Hauptaufgaben der BDBOS, Abbau von Eigenbrötlerei
--> mehr Abwechslung in den Aufgaben und Herausbildung eines Teamgefühls
Kommunikation
Bei meiner Stelle findet die Kommunikation überwiegend aus dem Homeoffice mittels digitaler und elektronischer Kanäle statt. Ich persönlich würde mir mehr persönlichen Kontakt im Dienstgebäude wünschen. Außerdem fühle ich mich bei meiner recherchelastigen Tätigkeit eher als Einzelkämpfer denn als Teil eines großen Ganzen. Die Identifikation und der Sinn im Gesamtkontext der BDBOS trat bisher nicht zu Tage.
Kollegenzusammenhalt
Wenn eine Antwort gesucht wird, bekomme ich auch eine. Die Kolleginnen und Kollegen sind alle sehr hilfsbereit und freundlich.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des permanenten Homeoffice, ausgenommen obligatorischer Präsenztermine, sprechen für sich und ermöglichen einen großen Spielraum bei der Tagesgestaltung.
Vorgesetztenverhalten
Ich fühle mich von meinem Vorgesetzten gewertschätzt und bekomme bei Bedarf Feedback für meine Arbeit.
Interessante Aufgaben
Leider hält sich die Vielfalt und vor allem Abwechslung in meinen Aufgaben stark in Grenzen. Tatsächlich gibt es eine Hauptaufgabe und eine Nebenaufgabe, wobei mir letztere deutlich mehr Spaß macht.
Gleichberechtigung
Es wäre toll, wenn mehr Frauen in der BDBOS Führungspositionen einnehmen würden und auch in den Referaten eine größere Ausgewogenheit der Geschlechter gegeben ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich sehe dort keine Probleme.
Arbeitsbedingungen
Am Arbeitsplatz im Dienstgebäude sind alle für die Arbeit erforderlichen Geräte vorhanden. Für die Arbeit im Homeoffice müssen sich die Beschäftigten allerdings eine Dockingstation bzw. einen USB-Hub sowie erforderliche Kabel und Bildschirme privat anschaffen, um ergonomisch mit zwei Bildschirmen arbeiten zu können – der Laptopbildschirm allein reicht für ein effizientes Arbeiten nicht aus. Die Bereitstellung einer Docking-Station für die Arbeit von zu Hause analog zu der am Büroarbeitsplatz bereitgestellten würde ich sehr begrüßen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich verdiene ausreichend und kann die essenziellen Lebenshaltungskosten gut bestreiten. Die Zahlung erfolgte bisher immer bis spätestens zum Monatsende. Beschäftigte erhalten eine betriebliche Altersvorsorge.
Image
Nach wie vor ist die Bundesanstalt für den Digitalfunk der Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BDBOS) bundesweit und im Volk nicht sehr bekannt, obwohl sie mit dem Digitalfunk BOS und den Netzen des Bundes zwei wesentliche Infrastrukturen für die innere Sicherheit verantwortet. Es wird versucht, dies über Teilnahmen an öffentlichen Veranstaltungen und Präsenz in den sozialen Medien zu ändern. Möglichweise stellt der sperrige Name der Behörde für viele Menschen auch ein Problem beim Merkvorgang dar.
Karriere/Weiterbildung
Auf meiner momentanen Position sehe ich keine Aufstiegsmöglichkeiten. Interne Fortbildungen sind unproblematisch buchbar. Externe Fortbildungen werden von einer anderen Behörde veranstaltet, deren Kurse allerdings nur eine geringe Anzahl von Plätzen aufweisen. Nicht selten landet die antragsstellende Person auf der Warteliste und bekommt keinen Platz mehr. Fortbildungen von allen anderen anbietenden Firmen werden seitens der BDBOS selbst dann nicht unterstützt, wenn kein Termin von der Fortbildungsbehörde zum Wunschthema existiert.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
Sie beschreiben sehr klar die Faktoren, die Sie für sich verbessert haben möchten. Mit so konkreten Vorstellungen, bin ich mir sicher, können Sie für sich auch eine Veränderung herbeiführen. Bestenfalls hier bei uns in der BDBOS. Bitte! Gehen Sie damit auf Ihre Führungskraft und / oder die Personalgewinnung zu und schauen Sie in unsere Stellenausschreibungen. Es gibt sicher Stellen bei uns im Haus, die Ihre Bedürfnisse nach mehr Sichtbarkeit, Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeit, Teamarbeit und auch ein häufiges, kollegiales Zusammenarbeiten im Büro, erfüllen.
Das Thema "Frauen in Führungspositionen" steht in unserem Personalgewinnungsreferat auch ganz oben auf der Agenda. Ziel ist es ein Gleichgewicht zu der Anzahl an männlichen Führungskräften herzustellen. Wir sind dankbar für jede Bewerbung qualifizierter Frauen. Insbesondere auf IT-Positionen und in IT-Referaten ist da noch einige Luft nach oben.
Vielen herzlichen Dank an Sie für die Mühe, die Sie sich mit Ihrer Bewertung gemacht haben. Ich hoffe sehr, Sie finden ihren Veränderungs- und Entwicklungsweg.
Kommen Sie gern auch auf mich persönlich zu.