Bundesanstalt 

für 

den 

Digitalfunk 

der 

Behörden 

und 

Organisationen 

mit 

Sicherheitsaufgaben 

(BDBOS)

Bewertungen

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr ausführliches und offenes Feedback zu Ihren Erfahrungen bei der BDBOS. Wir schätzen die Ehrlichkeit, mit der Sie die verschiedenen Aspekte Ihres Arbeitsalltags beleuchtet haben.

Wir nehmen zur Kenntnis, dass Sie die Arbeitsatmosphäre als kühl und stark hierarchisch sowie die Kommunikation als undurchsichtig empfunden haben. Wir bemühen uns kontinuierlich darum, die Bedingungen zu schaffen, die eine moderne Arbeitskultur ermöglichen. Ihr Feedback ermutigt uns, diesen Weg konsequent weiterzugehen und die Transparenz in unseren Prozessen weiter zu steigern.

Es freut uns, dass Sie die Arbeitszeiten als planbar und den Umgang mit erfahrenen Kollegen als respektvoll wahrgenommen haben. Dies unterstreicht die Verlässlichkeit unserer Rahmenbedingungen und die Wertschätzung von Erfahrung in unserem Haus.

Ihre Kritik an den administrativen Abläufen und der technischen Ausstattung nehmen wir ernst und arbeiten stetig an einer effizienteren Gestaltung der Verwaltungsprozesse. Bezüglich der Karriere- und Weiterbildungswege weisen wir darauf hin, dass diese in einem engen tarif- und beamtenrechtlichen Rahmen stehen. Um dennoch eine bessere Orientierung zu bieten, haben wir mit dem Personalentwicklungs-Kompass eine gezielte Hilfe zur individuellen Weiterentwicklung für alle Mitarbeitenden bereitgestellt.

Wir setzen alles daran, eine Kultur der Fairness zu fördern, in der Engagement unabhängig von Status sichtbar wird. Daher stehen wir Ihnen für ein persönliches, vertrauliches Gespräch gerne zur Verfügung.

Ihr Personalmarketing-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr detailliertes und offenes Feedback zu Ihren Erfahrungen bei der BDBOS. Wir schätzen die Ehrlichkeit, mit der Sie die verschiedenen Bereiche Ihres Arbeitsalltags beleuchtet haben.
Wir nehmen zur Kenntnis, dass Sie die Arbeitsatmosphäre als zu starr empfinden und Ihr Gestaltungsspielraum nicht Ihren Vorstellungen entspricht. Es ist eine Herausforderung, notwendige Behördenstrukturen mit einer modernen Arbeitswelt in Einklang zu bringen. Ihr Feedback zeigt uns, dass wir hier noch Optimierungspotenzial haben.
Besonders freut uns, dass Sie Ihren direkten Vorgesetzten als fair und fürsorglich erlebt haben. Dies zeigt, dass es bereits positive Beispiele für eine moderne Führungskultur in unserem Haus gibt, die wir weiter fördern möchten.
Ihre Kritik an der Kommunikation und den bürokratischen Abläufen nehmen wir ernst. Wir arbeiten stetig daran, die BDBOS so weiterzuentwickeln, dass Eigeninitiative geschätzt wird und Leistung unabhängig von Hierarchien sichtbar wird.
Wir setzen alles daran, eine vertrauensvolle und transparente Arbeitskultur zu schaffen. Darum stehen wir Ihnen für ein persönliches, vertrauliches Gespräch jederzeit zur Verfügung.
Ihr Personalmarketing-Team der BDBOS

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass Sie die BDBOS in so vielen Aspekten positiv wahrnehmen und bewerten.

Ihre Anregungen zur Verbesserung der internen Kommunikation nehmen wir gerne auf und werden diese in unsere Überlegungen einbeziehen.

Wir wünschen Ihnen weiterhin bei der BDBOS aber auch persönlich alles Gute.

Ihr Personalmarketing-Team

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen bei der BDBOS zu teilen.
Es freut uns, dass Sie insbesondere den Kollegenzusammenhalt positiv hervorheben. Gerade die Zusammenarbeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wird von vielen Kolleginnen und Kollegen als besondere Stärke der BDBOS wahrgenommen.

Umso mehr bedauern wir, dass Sie in anderen Bereichen keine guten Erfahrungen gemacht haben. Die von Ihnen angesprochenen Punkte sind für uns wichtige Themen, mit denen wir uns kontinuierlich beschäftigen.

Da Ihre Bewertung leider nur begrenzte Einblicke in die konkreten Hintergründe gibt, fällt es uns schwer nachzuvollziehen, welche Situationen zu Ihrer Einschätzung geführt haben. Konstruktives Feedback hilft uns jedoch dabei, Verbesserungspotenziale zu erkennen und gezielt Maßnahmen abzuleiten.

Daher möchten wir Sie herzlich einladen, mit uns persönlich ins Gespräch zu kommen. Gerne können Sie sich hierzu direkt an das Personalmarketing-Team wenden. Wir freuen uns über einen offenen Austausch und die Möglichkeit, Ihre Erfahrungen besser zu verstehen.
Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.

Ihr Personalmarketing-Team

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung und das wertschätzende Feedback! Es freut uns besonders zu hören, dass Sie die Work-Life-Balance durch unsere flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten als sehr positiv empfinden und den starken Kollegenzusammenhalt in Ihrem Referat schätzen. Ihre Rückmeldung bestärkt uns darin, weiterhin ein attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen und erfolgreich arbeiten können.

Wir wünschen Ihnen weiterhin eine tolle Zeit bei der BDBOS!

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich Zeit genommen haben, uns diese tolle Bewertung zu schreiben. Wir freuen uns sehr, dass Sie sich bei der BDBOS wohlfühlen und vor allem Spaß an Ihrer Arbeit haben.

Besonders erfreulich ist es zu lesen, dass Sie den Kollegenzusammenhalt als traumhaft empfinden und die Führungskultur in Ihrem Bereich so positiv wahrnehmen. Auch Ihre Anerkennung für unseren Personalentwicklungs-Kompass und die großzügigen Home-Office-Regelungen zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Ihre konstruktiven Hinweise zur Kommunikation nehmen wir gerne auf. Es freut uns, dass Sie bereits erkennen, dass wir aktiv an Verbesserungen arbeiten.

Wir wünschen Ihnen weiterhin eine gute Zeit bei der BDBOS!

Tanja WolffPersonalmarketing, Gesundheitsmanagement, Wechseljahresberaterin, stellv. GleichstellungsbeauftragteSeptember 2025

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre ausführliche und positive Bewertung!
Besonders gefreut hat uns Ihr Lob für die Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM). Als Teil des BGM-Teams möchte ich mich herzlich für Ihre wertschätzenden Worte bedanken. Mit viel Herzblut entwickeln wir über das Jahr hinweg vielfältige Angebote, die körperliche und geistige Gesundheit betreffend, organisieren Events, auch sportlicher Art, und freuen uns sehr über die aktive Teilnahme und das positive Feedback der Mitarbeitenden.

Sie sprechen auch das Thema „Image“ an – es stimmt, dass die BDBOS in der breiten Bevölkerung noch wenig bekannt ist. Umso mehr setzen wir darauf, als attraktive Arbeitgeberin sichtbar zu sein, z. B. durch unsere Präsenz bei Karrieremessen, dem Tag der offenen Tür der Bundesregierung oder auch Veranstaltungen wie dem Tag der offenen Tür der Polizei Berlin.

Zum Punkt Gleichberechtigung möchten wir Sie und alle Mitarbeitenden ausdrücklich einladen, uns konkrete Hinweise zu geben, wo wir uns Ihrer Meinung nach verbessern können. Nur wenn wir die Erfahrungen und Perspektiven kennen, können wir gezielt daran arbeiten, uns weiter zu verbessern.

Vielen Dank, dass Sie Teil der BDBOS sind und Ihre Erfahrungen mit uns teilen!
Alles Gute für Sie.

Tanja WolffPersonalmarketing, Gesundheitsmanagement, Wechseljahresberaterin, stellv. GleichstellungsbeauftragteSeptember 2025

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihre offenen Worte. Es freut uns sehr, dass Sie die gute Balance zwischen Beruf und Privatleben, den Zusammenhalt im Team, die angenehme Arbeitsatmosphäre sowie die spannenden Aufgaben bei der BDBOS positiv hervorheben.

Ihre Anmerkungen zu den Karriereperspektiven nehmen wir ernst. Uns ist es wichtig, unseren Mitarbeitenden Entwicklungsmöglichkeiten zu eröffnen. Dazu gehören unter anderem eine sehr aktive Personalentwicklung, ein breites Schulungsangebot mit der Vorgabe für jede Mitarbeiterin, jeden Mitarbeiter zwei Fortbildungen pro Jahr zu absolvieren, sowie die gezielte Förderung von Frauen in Führungspositionen. Wir möchten so sicherstellen, dass fachliche Weiterentwicklung und persönliche Karrierewege bestmöglich unterstützt werden.

Vielen Dank, dass Sie Ihre Erfahrungen mit uns teilen – Ihr Feedback hilft uns, die BDBOS als Arbeitgeber kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Weiterhin alles Gute für Sie und Ihre private und berufliche Zukunft.

Tanja WolffPersonalmarketing, Gesundheitsmanagement, Wechseljahresberaterin, stellv. GleichstellungsbeauftragteAugust 2025

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung und die offenen Worte. Wir freuen uns sehr über Ihre positiven Eindrücke zu unserer zentralen Verwaltung, unserer Einarbeitungskultur, den Arbeitsbedingungen und den spannenden Aufgaben.

Es tut uns aufrichtig leid, dass Ihre persönlichen Erfahrungen mit der Führung in Ihrem Team nicht gut waren. Wir bedauern sehr, dass Sie dies so erlebt haben. Gute Führung ist für uns von zentraler Bedeutung, und wir investieren kontinuierlich in die Qualifizierung und Unterstützung unserer Führungskräfte – sowohl durch Schulungen als auch durch klare Leitlinien und regelmäßiges Feedback.

Ihre Hinweise zu Zusammenarbeit und Kommunikation nehmen wir ernst und nutzen sie als Ansporn, bereichsübergreifende Abstimmung und Teamgeist weiter zu stärken.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke zu schildern. Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg auf Ihrem weiteren Berufsweg.

Tanja WolffPersonalmarketing, Gesundheitsmanagement, Wechseljahresberaterin, stellv. GleichstellungsbeauftragteApril 2025

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre ausführliche und sehr positive Bewertung. Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und sowohl die Arbeitsatmosphäre als auch die Flexibilität, das Miteinander im Team und unsere Weiterbildungsangebote schätzen.


Gerade das Feedback zu unserem Onboarding-Prozess, den Gesundheitsangeboten und der gelebten Work-Life-Balance zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Auch Ihre Rückmeldung zur technischen Ausstattung und den guten Arbeitsbedingungen bestätigt unsere kontinuierlichen Bemühungen, ein attraktives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld zu schaffen.


Vielen Dank, dass Sie Teil unseres Teams sind - wir freuen uns auf die weitere gemeinsame Zeit und auch Ihre Impulse.


Weiterhin eine erfolgreiche Zeit für Sie in der BDBOS.